二零二五年度石材職業(yè)技能培訓(xùn)與人才服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度石材職業(yè)技能培訓(xùn)與人才服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.人員安排4.1培訓(xùn)師資4.2學(xué)員選拔4.3學(xué)員培訓(xùn)需求分析5.培訓(xùn)方式與手段5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)踐操作5.3現(xiàn)場教學(xué)5.4考試與考核6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材選用6.2輔助資料6.3教材分發(fā)與回收7.人才服務(wù)內(nèi)容7.1人才推薦7.2人才培訓(xùn)7.3人才引進(jìn)8.人才服務(wù)質(zhì)量要求8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3質(zhì)量反饋9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.2乙方義務(wù)11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同解除14.5合同終止14.6合同解除條件14.7合同解除程序14.8合同解除通知14.9合同解除日期14.10合同解除效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“石材職業(yè)技能培訓(xùn)”是指乙方提供的針對石材加工、石材設(shè)計(jì)、石材安裝等方面的技能培訓(xùn)服務(wù)。1.1.2“人才服務(wù)”是指乙方提供的包括人才推薦、人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)等方面的綜合服務(wù)。1.1.3“甲方”是指需要石材職業(yè)技能培訓(xùn)與人才服務(wù)的單位或個人。1.1.4“乙方”是指提供石材職業(yè)技能培訓(xùn)與人才服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.2解釋1.2.1本合同中的“石材”指所有石材品種，包括大理石、花崗石、板巖等。1.2.2本合同中的“技能培訓(xùn)”指乙方根據(jù)甲方需求提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.2.3本合同中的“人才”指具備甲方所需職業(yè)技能的從業(yè)人員。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1培訓(xùn)科目包括但不限于石材加工技術(shù)、石材設(shè)計(jì)理念、石材安裝工藝等。3.1.2甲方根據(jù)自身需求向乙方提出培訓(xùn)科目，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握石材加工、設(shè)計(jì)、安裝等方面的基本技能。3.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)能夠獨(dú)立完成石材相關(guān)項(xiàng)目。3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)時間為[培訓(xùn)月數(shù)]個月，具體培訓(xùn)時間由甲方和乙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，具體培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方和乙方協(xié)商確定。4.人員安排4.1培訓(xùn)師資4.1.1乙方負(fù)責(zé)提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。4.1.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)師資進(jìn)行評估和選擇。4.2學(xué)員選拔4.2.1甲方負(fù)責(zé)選拔具備學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)需求的學(xué)員。4.2.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方共同制定。4.3學(xué)員培訓(xùn)需求分析4.3.1乙方在培訓(xùn)開始前對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。5.培訓(xùn)方式與手段5.1理論培訓(xùn)5.1.1乙方通過課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行理論培訓(xùn)。5.2實(shí)踐操作5.2.1乙方提供實(shí)踐操作場所和設(shè)備，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。5.3現(xiàn)場教學(xué)5.3.1乙方組織學(xué)員到施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。5.4考試與考核5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方組織學(xué)員進(jìn)行考試和考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材選用6.1.1乙方根據(jù)培訓(xùn)科目選用合適的教材。6.2輔助資料6.2.1乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的輔助資料，如行業(yè)規(guī)范、技術(shù)手冊等。6.3教材分發(fā)與回收6.3.1乙方負(fù)責(zé)將教材分發(fā)給學(xué)員，并在培訓(xùn)結(jié)束后回收教材。8.人才服務(wù)質(zhì)量要求8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方推薦的人才應(yīng)具備與崗位要求相符的職業(yè)技能和職業(yè)道德。8.1.2乙方推薦的人才應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和評估。8.2質(zhì)量監(jiān)控8.2.1乙方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門，對人才服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。8.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行試用期考核。8.3質(zhì)量反饋8.3.1甲方應(yīng)及時向乙方反饋人才服務(wù)質(zhì)量情況。8.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才服務(wù)。9.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行試用期考核。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才服務(wù)費(fèi)用。9.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。10.1.2乙方有權(quán)對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。10.2乙方義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)。10.2.2乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方要求。11.合同期限與終止11.1合同期限11.1.1本合同期限為[合同期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動終止。11.3合同解除程序11.3.1雙方任何一方需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。11.3.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。12.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，防止?fàn)幾h擴(kuò)大。13.2.2雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)提交爭議解決請求。13.3爭議解決地點(diǎn)13.3.1爭議解決地點(diǎn)為[爭議解決地點(diǎn)]，即合同簽訂地。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、人才服務(wù)協(xié)議等。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的義務(wù)。14.5合同終止14.5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.6合同解除條件14.6.1合同解除條件包括但不限于違約、不可抗力等。14.7合同解除程序14.7.1合同解除程序參照第11.3條執(zhí)行。14.8合同解除通知14.8.1合同解除通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方。14.9合同解除日期14.9.1合同解除日期為收到合同解除通知的次日。14.10合同解除效力14.10.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正條款15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在甲方和乙方履行本合同過程中，為保障合同履行或解決合同爭議而介入的一方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他任何第三方主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方介入程序15.4.1甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，可邀請第三方介入。15.4.2第三方介入后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方協(xié)商解決爭議。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額由雙方協(xié)商確定，最高不超過[具體金額]元。17.第三方與其他方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2第三方變更責(zé)任18.2.1第三方變更后的責(zé)任由變更后的第三方承擔(dān)。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方因故退出本合同，應(yīng)書面通知甲方和乙方。19.2第三方退出責(zé)任19.2.1第三方退出后的責(zé)任，由退出前的第三方承擔(dān)。20.第三方保密20.1第三方保密義務(wù)20.1.1第三方對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方保密責(zé)任20.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.本合同附件21.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議等。22.本合同生效22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.本合同解釋23.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。24.本合同修改與補(bǔ)充24.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書說明：詳細(xì)列明培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、學(xué)員名單等。2.人才服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列明人才推薦、人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)的具體內(nèi)容和要求。3.保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。4.費(fèi)用明細(xì)表說明：詳細(xì)列明合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、人才服務(wù)費(fèi)等。5.第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)列明第三方介入的條件、程序、責(zé)任和費(fèi)用分?jǐn)偟取?.違約責(zé)任認(rèn)定書說明：詳細(xì)列明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序和地點(diǎn)。8.合同終止協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同終止的條件、程序和后果。9.附件一：甲方資質(zhì)證明文件說明：甲方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。10.附件二：乙方資質(zhì)證明文件說明：乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。11.附件三：學(xué)員培訓(xùn)檔案說明：學(xué)員的培訓(xùn)記錄、考核成績、證書等。12.附件四：人才服務(wù)記錄說明：人才推薦、培訓(xùn)、引進(jìn)的相關(guān)記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。2.違約行為：乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)人員誤工費(fèi)等。3.違約行為：乙方提供的人才不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的人才，或退還甲方已支付的人才服務(wù)費(fèi)用。4.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于場地租賃費(fèi)用、設(shè)備損壞賠償?shù)取?.違約行為：乙方未按時提供培訓(xùn)教材和資料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于教材費(fèi)用、資料制作費(fèi)用等。7.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度石材職業(yè)技能培訓(xùn)與人才服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式及師資3.1培訓(xùn)方式3.2師資力量3.3教學(xué)資料4.學(xué)員報(bào)名及錄取4.1報(bào)名條件4.2報(bào)名方式4.3錄取程序4.4學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式5.培訓(xùn)實(shí)施及考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2考核方式5.3學(xué)員評價(jià)5.4學(xué)員證書6.人才服務(wù)內(nèi)容6.1人才招聘6.2人才推薦6.3人才培訓(xùn)6.4人才評估7.服務(wù)期限及費(fèi)用7.1服務(wù)期限7.2服務(wù)費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表13.4附件四：人才服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方名稱：石材職業(yè)技能培訓(xùn)中心甲方法定代表人：乙方名稱：石材加工有限公司乙方法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx87651.3雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的提高石材加工及裝飾行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，滿足行業(yè)對高技能人才的需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容石材加工工藝與設(shè)備石材裝飾設(shè)計(jì)與應(yīng)用石材工程管理與質(zhì)量控制石材行業(yè)法律法規(guī)2.3培訓(xùn)時間2024年3月1日至2024年6月30日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)石材職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)方式及師資3.1培訓(xùn)方式理論授課與實(shí)操相結(jié)合3.2師資力量甲方聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的行業(yè)專家授課3.3教學(xué)資料提供相關(guān)教材、課件及實(shí)操指導(dǎo)手冊4.學(xué)員報(bào)名及錄取4.1報(bào)名條件具有石材加工及裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷4.2報(bào)名方式通過甲方提供的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名4.3錄取程序甲方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查甲方通知錄取名單4.4學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元繳納方式：報(bào)名時一次性繳納5.培訓(xùn)實(shí)施及考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行5.2考核方式理論考核：筆試實(shí)操考核：現(xiàn)場操作5.3學(xué)員評價(jià)甲方收集學(xué)員對培訓(xùn)的反饋意見，進(jìn)行改進(jìn)5.4學(xué)員證書考核合格者，由甲方頒發(fā)《石材職業(yè)技能培訓(xùn)證書》6.人才服務(wù)內(nèi)容6.1人才招聘乙方根據(jù)實(shí)際需求，向甲方提出人才招聘需求6.2人才推薦甲方根據(jù)乙方需求，推薦符合條件的人才6.3人才培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方要求，提供針對性的人才培訓(xùn)服務(wù)6.4人才評估甲方對推薦人才進(jìn)行評估，確保其符合乙方要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。9.3違約賠償違約金金額為實(shí)際損失的一定比例，最高不超過合同總金額的10%。10.合同解除10.1合同解除條件合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除后的責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行和未履行的義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽署并蓋章后生效。12.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序雙方簽署合同終止協(xié)議，明確終止日期和后續(xù)事宜。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點(diǎn)、師資等。13.2附件二：師資力量介紹列出授課教師的姓名、職稱、專業(yè)背景等。13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。13.4附件四：人才服務(wù)協(xié)議人才服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、服務(wù)期限等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)明確為獨(dú)立的合同關(guān)系，與甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。第三方不得利用介入合同的機(jī)會，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方選擇第三方選擇應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等因素。16.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定，最高不超過合同總金額的一定比例。16.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。更換第三方后，原第三方與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議終止，新第三方與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)協(xié)議生效。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素確定。責(zé)任限