2025關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同區(qū)別

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實(shí)習(xí)生/就業(yè)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【詳細(xì)聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)、就業(yè)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議1.1甲方同意乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為【實(shí)習(xí)崗位名稱】。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持。1.4實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方仍為學(xué)生身份。第二條就業(yè)協(xié)議2.1甲方同意乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，與甲方建立就業(yè)關(guān)系，崗位為【就業(yè)崗位名稱】。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，履行就業(yè)崗位的工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)崗位所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持。2.4本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【生效日期】。第三條勞動(dòng)合同3.1甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)為乙方提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。3.4本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條其他約定4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益。4.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1乙方在甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，有效期至【生效日期】。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（實(shí)習(xí)生/就業(yè)者）：【全稱】甲方蓋章：乙方簽字：【蓋章日期】【簽字日期】注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別：實(shí)習(xí)協(xié)議：甲方同意乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方仍為學(xué)生身份。就業(yè)協(xié)議：甲方同意乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后建立就業(yè)關(guān)系，具體崗位、職責(zé)等需在勞動(dòng)合同中明確。勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定工作職責(zé)、勞動(dòng)條件等。2.保密條款：乙方在甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。3.違約責(zé)任：甲乙雙方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。解決辦法：1.如有疑問(wèn)或?qū)f(xié)議內(nèi)容有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.若在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合法成立并有效存在的用人單位。2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人，即實(shí)習(xí)生或就業(yè)者。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方同意乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方仍為學(xué)生身份的協(xié)議。4.就業(yè)協(xié)議：指甲方同意乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后建立就業(yè)關(guān)系，具體崗位、職責(zé)等需在勞動(dòng)合同中明確的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定工作職責(zé)、勞動(dòng)條件等的規(guī)定。6.保密條款：指乙方在甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方的條款。7.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失的責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等合法成立并有效存在的用人單位。2.乙方為年滿18周歲，具備完全民事行為能力的自然人，包括在校學(xué)生、畢業(yè)生等。3.甲方與乙方就實(shí)習(xí)、就業(yè)等相關(guān)事宜達(dá)成一致，希望通過(guò)書(shū)面協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)期間的人事管理：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的人事管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。2.就業(yè)崗位的調(diào)整：如乙方在就業(yè)期間，甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)事項(xiàng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。5.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，