二零二五年度食品行業(yè)人才招聘服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度食品行業(yè)人才招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3法定代表人2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限延長4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間5.人才招聘流程5.1招聘需求溝通5.2招聘渠道選擇5.3人才篩選與推薦5.4面試安排與跟進(jìn)5.5背景調(diào)查與核實(shí)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.不可抗力7.1不可抗力事件7.2不可抗力處理7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除效力14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1服務(wù)方名稱：人力資源有限公司1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4法定代表人：1.2雙方名稱及地址1.2.1客戶方名稱：食品集團(tuán)有限公司1.2.2客戶方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4法定代表人：2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.2.1服務(wù)方將為客戶方提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位的人才招聘服務(wù)。2.2.2服務(wù)方將根據(jù)客戶方提供的職位需求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限至2024年12月31日結(jié)束。3.3服務(wù)期限延長3.3.1如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式協(xié)商一致。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）4.2.2傭金：人民幣拾萬元整（￥100,000.00）4.3支付方式4.3.1客戶方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2客戶方應(yīng)在服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。4.4支付時(shí)間4.4.1每次支付的具體時(shí)間以雙方約定的付款通知為準(zhǔn)。5.人才招聘流程5.1招聘需求溝通5.1.1客戶方應(yīng)于合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向服務(wù)方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。5.2招聘渠道選擇5.2.1服務(wù)方將根據(jù)客戶方的招聘需求，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行發(fā)布。5.3人才篩選與推薦5.3.1服務(wù)方將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，并將符合要求的候選人推薦給客戶方。5.4面試安排與跟進(jìn)5.4.1服務(wù)方將協(xié)助客戶方安排面試，并跟進(jìn)面試進(jìn)度。5.5背景調(diào)查與核實(shí)5.5.1服務(wù)方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并核實(shí)其信息的真實(shí)性。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.不可抗力7.1不可抗力事件7.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。7.2不可抗力處理7.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。7.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商確定合同延期履行或解除合同。7.3違約責(zé)任7.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；8.1.2服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求；8.1.3客戶方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.4雙方違反保密條款；8.2違約責(zé)任8.2.2服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求的，應(yīng)向客戶方支付違約金，違約金為推薦候選人費(fèi)用的50%。8.2.3客戶方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2.4雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交仲裁前，雙方應(yīng)再次進(jìn)行友好協(xié)商。9.3.2仲裁程序應(yīng)按照省市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行；10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求；12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.3變更效力12.3.1變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行；13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同的通知；13.2.2解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除；13.3解除效力13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除服務(wù)方和客戶方以外的，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：15.4.1.1協(xié)助服務(wù)方進(jìn)行招聘宣傳；15.4.1.2提供候選人信息；15.4.1.3協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查；15.4.1.4其他雙方約定的職責(zé)。15.5第三方權(quán)利15.5.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息；15.5.1.2依照合同約定獲得報(bào)酬；15.5.1.3要求雙方提供必要的協(xié)助。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)或信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，給客戶方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的報(bào)酬總額。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е路?wù)或信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1客戶方認(rèn)為第三方存在違約行為，應(yīng)向服務(wù)方提出書面報(bào)告，服務(wù)方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是否追究第三方責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與服務(wù)方17.1.1第三方與服務(wù)方之間是委托與被委托的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的職責(zé)。17.2第三方與客戶方17.2.1第三方與客戶方之間是信息服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。17.3第三方與其他第三方17.3.1第三方與其他第三方之間不存在合同關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1第三方變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.2第三方變更程序18.2.1第三方變更需以書面形式通知服務(wù)方和客戶方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。18.3第三方變更效力18.3.1第三方變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：用于明確客戶方的招聘需求，服務(wù)方將以此為基礎(chǔ)進(jìn)行招聘工作。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用總額、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、支付方式及時(shí)間。說明：作為合同附件，詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：保障雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不被泄露。4.面試安排表詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說明：便于雙方安排面試，確保面試工作的順利進(jìn)行。5.候選人信息表詳細(xì)要求：包含候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、薪資期望等基本信息。說明：用于記錄候選人信息，便于雙方進(jìn)行篩選和推薦。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人背景調(diào)查結(jié)果、調(diào)查過程、調(diào)查機(jī)構(gòu)等信息。說明：確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)示例說明：如服務(wù)方未能在合同約定的30天內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向客戶方支付違約金。2.服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為推薦候選人費(fèi)用的50%。示例說明：如服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求，應(yīng)向客戶方支付違約金。3.客戶方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：客戶方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說明：如客戶方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金。4.雙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。5.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償客戶方因此遭受的損失。示例說明：如第三方泄露客戶方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償客戶方損失。全文完。二零二四年度食品行業(yè)人才招聘服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2人才簡歷搜集與篩選2.3面試安排與組織2.4背景調(diào)查與核實(shí)2.5人才推薦與跟進(jìn)2.6招聘效果評(píng)估三、服務(wù)流程3.1合同簽訂3.2需求確認(rèn)3.3服務(wù)執(zhí)行3.4服務(wù)驗(yàn)收3.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘效率標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)五、服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算期限六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1一方違約責(zé)任8.2雙方違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)十、合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果十二、其他約定12.1不可抗力12.2法律法規(guī)變更12.3通知方式十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同附件14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：人才需求表14.3附件三：費(fèi)用清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度人才招聘服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為甲方制定招聘策略。2.2人才簡歷搜集與篩選乙方將通過多種渠道搜集符合甲方需求的簡歷，并對(duì)簡歷進(jìn)行初步篩選。2.3面試安排與組織乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并組織面試過程。2.4背景調(diào)查與核實(shí)乙方將對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其個(gè)人信息和職業(yè)經(jīng)歷。2.5人才推薦與跟進(jìn)乙方將根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘進(jìn)度。2.6招聘效果評(píng)估乙方將定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度和效果，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。三、服務(wù)流程3.1合同簽訂雙方在達(dá)成一致意見后，簽訂本合同。3.2需求確認(rèn)甲方確認(rèn)招聘需求，并提供相關(guān)資料。3.3服務(wù)執(zhí)行乙方根據(jù)甲方需求，開始執(zhí)行招聘服務(wù)。3.4服務(wù)驗(yàn)收甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量。3.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘效率標(biāo)準(zhǔn)乙方保證在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.2招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證推薦的人才符合甲方要求。4.3服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方滿意度。五、服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算期限服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后30日內(nèi)支付。六、保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1一方違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.2雙方違約責(zé)任若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。若因一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決程序仲裁程序按照_______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為_______。十、合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂合同解除協(xié)議。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。十一、合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同解除。11.2合同終止程序合同終止需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。11.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。十二、其他約定12.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2法律法規(guī)變更如法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按變更后的規(guī)定執(zhí)行。12.3通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。十三、合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。十四、合同附件14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：人才需求表14.3附件三：費(fèi)用清單甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________甲方代表（簽字）：___________________乙方代表（簽字）：___________________簽訂日期：___________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1招聘決策權(quán)甲方對(duì)本合同的招聘決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于招聘職位、招聘條件、薪資待遇等。1.2需求變更通知甲方如需變更招聘需求，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。1.3甲方責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)提供的招聘需求信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4甲方配合甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，包括提供必要的面試場地、設(shè)備等。1.5甲方保密義務(wù)甲方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和乙方推薦的候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方推薦權(quán)乙方對(duì)本合同的候選人推薦擁有最終決定權(quán)，但需確保推薦候選人符合甲方的要求。2.2乙方評(píng)估權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方的招聘流程和條件進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.3乙方責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選和評(píng)估，確保其符合甲方的要求。2.4乙方保密義務(wù)乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方提供的招聘信息負(fù)有保密義務(wù)。2.5乙方服務(wù)保障乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介定義本合同中的第三方中介是指甲乙雙方共同認(rèn)可的，在合同履行過程中提供協(xié)助的中介機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介職責(zé)第三方中介的職責(zé)包括但不限于協(xié)助乙方進(jìn)行人才推薦、協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查等。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е抡衅甘』蛐孤缎畔?，?yīng)承