樂器店店長聘用合同范本

樂器店店長聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方樂器店店長一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及工作條件等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方樂器店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理、員工管理、銷售及客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行店長的職責(zé)，確保樂器店正常運(yùn)營，提高店面的銷售業(yè)績和客戶滿意度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日按時(shí)發(fā)放。2.2乙方同意，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑催_(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣減工資。2.3乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的薪酬待遇，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)每年為乙方進(jìn)行一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條合同的解除、終止和違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。6.甲方未按照約定時(shí)間進(jìn)行健康體檢，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除或終止合同，否則應(yīng)支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，應(yīng)按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。如未提供，乙方可以拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部