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文檔簡介
電子商務合同制人員管理策略合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家從事電子商務業(yè)務的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的電子商務發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力工作。甲乙雙方經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條乙方的義務1.1乙方應當向甲方提供真實、完整的個人身份信息及工作履歷。1.2乙方應當認真履行甲方制定的崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。1.4乙方在合同期內不得以任何方式從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第二條甲方的義務2.1甲方應當按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。2.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件及培訓機會。2.3甲方應當為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.4甲方應當保護乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。第三條合同期限3.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第四條工資及福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效獎金根據甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在合同期內不得以任何方式從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除合同。6.3乙方因病或傷殘不能從事原工作,經甲方同意,可終止合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人身份信息及工作履歷2.甲方規(guī)章制度3.績效考核標準4.社會保險及住房公積金繳納證明5.帶薪年假、病假等相關休假證明二、違約行為及認定:1.乙方提供虛假個人信息或工作履歷2.乙方未認真履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方從事與甲方業(yè)務相競爭的活動5.甲方未按時足額支付工資、獎金及福利6.甲方未為乙方提供必要的工作條件及培訓機會7.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金8.甲方侵犯乙方合法權益,如人身權、知識產權等三、法律名詞及解釋:1.電子商務:通過互聯(lián)網等信息網絡從事商務活動,包括在線交易、電子支付、供應鏈管理等。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。3.違約行為:違反合同約定的一方行為。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法給予的一種社會福利。5.住房公積金:國家為解決職工住房問題,依法設立的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定提供個人信息或工作履歷。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時間內補交相關信息,逾期未交的,甲方有權解除合同。2.問題:甲方未按時足額支付工資、獎金及福利。解決辦法:甲方應及時支付工資、獎金及福利,否則乙方有權向甲方提出書面異議,要求甲方在規(guī)定時間內予以解決。3.問題:甲方未為乙方提供必要的工作條件及培訓機會。解決辦法:甲方應根據乙方的工作需要,提供必要的工作條件及培訓機會,否則乙方有權向甲方提出書面異議,要求甲方在規(guī)定時間內予以解決。五、所有應用場景:1.甲方為電子商務企業(yè),需招聘管理人員、技術人員、市場營銷人員等。2.乙方為有意向加入甲
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