外派董事的綠色可持續(xù)發(fā)展

外派董事的綠色可持續(xù)發(fā)展合同編號：__________甲方：（公司名稱）地址：_________________________法定代表人：_____________________聯系電話：______________________電子郵箱：______________________乙方：（外派董事姓名）地址：_________________________聯系電話：______________________電子郵箱：______________________鑒于：1.甲方是一家致力于綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，乙方是一位具備豐富經驗和專業(yè)知識的董事；2.甲方擬外派乙方至其下屬子公司擔任董事，以推動子公司的綠色可持續(xù)發(fā)展；3.雙方就外派乙方的事宜達成一致，同意簽訂本合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同有效期屆滿前______日內簽訂新的合同。第二條乙方職責（1）參與子公司董事會會議，提供決策建議；（2）監(jiān)督子公司的經營管理，確保其符合甲方的綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；（3）定期向甲方匯報子公司經營情況和綠色可持續(xù)發(fā)展進展；（4）協助子公司建立和完善綠色可持續(xù)發(fā)展制度，提升環(huán)保意識；（5）履行雙方約定的其他職責。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方和子公司的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責。第三條乙方待遇1.乙方在合同期間享有甲方董事的待遇，包括但不限于薪酬、福利、培訓等。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時足額繳納個人所得稅等稅費。第四條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間及合同終止后______年內，不得利用甲方的秘密開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。第五條合同終止和解除1.本合同提前終止或解除的，應書面通知對方。2.合同終止或解除后，乙方應立即停止履行董事職責，交回相關證件和資料。3.合同終止或解除后，甲方應支付乙方合同剩余期間的薪酬及福利待遇。第六條違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方如違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年度薪酬的______%。第七條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方工作經歷證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.乙方健康證明文件8.乙方與第三方簽訂的保密協議9.乙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協議10.子公司章程及相關規(guī)章制度11.甲方和子公司之間的股權轉讓協議12.甲方和子公司之間的業(yè)務合作協議13.甲方和子公司之間的財務管理制度14.綠色可持續(xù)發(fā)展相關政策和標準15.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行董事職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定繳納個人所得稅等稅費，視為違約。4.乙方利用甲方秘密開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件或協助，視為違約。7.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同目的無法實現，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.綠色可持續(xù)發(fā)展：在企業(yè)經營活動中，注重環(huán)境保護、節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展等方面的理念和實踐。2.外派董事：由母公司派至子公司擔任董事，參與子公司的經營管理。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.競業(yè)限制：合同一方在合同期間及合同終止后一定期限內，不得在與合同對方相同的業(yè)務領域從事競爭性活動。5.違約金：一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。6.董事會：公司最高決策機構，負責制定公司戰(zhàn)略、監(jiān)督公司經營管理等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法提供相關證明文件。解決辦法：乙方應提前準備并提交相關證明文件，確保合同順利執(zhí)行。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止泄露，并追究違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應按時支付乙方薪酬，如有特殊情況，應與乙方協商解決。4.問題：乙方未履行董事職責。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確職責要求，督促乙方履行職責。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，如協商無果，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為綠色可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，擬外派乙方至子公司擔任董事。2.乙方具備相關經驗和專業(yè)知識，愿意履行董事職責。3.雙