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豪華酒店總經(jīng)理招聘協(xié)議書合同編號:__________甲方(Employer):_____________________地址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方(Employee):_____________________地址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理方針,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),維護(hù)酒店的合法權(quán)益,確保酒店的安全生產(chǎn)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方享受甲方的社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方如能順利完成甲方設(shè)定的年度利潤指標(biāo),甲方給予乙方年度獎(jiǎng)金人民幣____元。4.2乙方如能超額完成甲方設(shè)定的年度利潤指標(biāo),甲方給予乙方超額獎(jiǎng)金人民幣____元。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽字):______________日期:____年____月____日乙方(簽字):______________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方酒店經(jīng)營許可證副本8.甲方酒店相關(guān)管理制度9.甲方酒店財(cái)務(wù)報(bào)表10.甲方酒店安全檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬,視為違約。2.甲方未按約定提供福利等待遇,視為違約。3.乙方未按約定完成甲方設(shè)定的利潤指標(biāo),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息,視為違約。5.雙方未按約定履行合同期限,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指豪華酒店的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方:指應(yīng)聘的豪華酒店總經(jīng)理。3.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利:指甲方提供給乙方的社會保險(xiǎn)、節(jié)假日待遇等福利。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。2.問題:乙方未按約定完成甲方設(shè)定的利潤指標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)對乙方的業(yè)績進(jìn)行合理評估,如乙方確有過錯(cuò),甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。解決辦法:甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題:雙方未按約定履行合同期限。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,就合同續(xù)簽或終止事宜達(dá)成一致。如協(xié)商不成,雙方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為豪華酒店,需要招聘一位具備專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理。2.乙方具備豪華酒店總經(jīng)理所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),希望擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。3.雙
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