2025用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對方法

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（用人單位）：【請?zhí)顚懠追饺Q】【請?zhí)顚懠追降刂贰俊菊執(zhí)顚懠追铰?lián)系人及聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【請?zhí)顚懸曳饺Q】【請?zhí)顚懸曳降刂贰俊菊執(zhí)顚懸曳铰?lián)系人及聯(lián)系電話】鑒于甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對方法達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自【請?zhí)顚懞贤_始日期】起至【請?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期】止。第二條不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行；（2）甲方進(jìn)行企業(yè)改制或者破產(chǎn)清算，依法不再續(xù)簽勞動(dòng)合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或者享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）本合同約定的其他不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在本合同期限內(nèi)，如甲方因第二條第1款第（1）項(xiàng)至第（5）項(xiàng)原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國家法律法規(guī)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.在本合同期限內(nèi)，如甲方因第二條第1款第（6）項(xiàng)原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條提前通知1.在本合同期限內(nèi)，如甲方因第二條第1款第（1）項(xiàng)至第（5）項(xiàng)原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前【請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)】日通知乙方。2.在本合同期限內(nèi)，如甲方因第二條第1款第（6）項(xiàng)原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前【請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)】日通知乙方。第五條終止合同手續(xù)1.本合同終止后，甲方應(yīng)在【請?zhí)顚戅k理終止合同手續(xù)期限】內(nèi)為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求歸還相關(guān)證件和資料，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密協(xié)議1.乙方承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反本條第1款規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【請?zhí)顚懠追饺Q】乙方（勞動(dòng)者）：【請?zhí)顚懸曳饺Q】代表（簽名）：【請?zhí)顚懘砗灻看恚ê灻骸菊執(zhí)顚懘砗灻亢炗喨掌冢骸菊執(zhí)顚懞炗喨掌凇孔⒁馐马?xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)填寫的信息，確保無誤。如有疑問，可向相關(guān)部門咨詢或?qū)で髮I(yè)幫助。2.合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決方案：雙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有疑問或爭議，可向法律專業(yè)人士咨詢。3.甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合應(yīng)按照本合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決方案：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，以及甲方規(guī)章制度，計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。解決方案：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)辦理合同終止手續(xù)。如有疑問或困難，可協(xié)商解決或?qū)で髮I(yè)幫助。5.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決方案：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。解決方案：雙方應(yīng)積極溝通，尋求和解。如無法達(dá)成一致，可向法院提起訴訟，依法解決爭議。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，錄用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定和雙方約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.提前通知：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合依法應(yīng)提前告知?jiǎng)趧?dòng)者的時(shí)間。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和合同終止后對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。7.爭議解決：指雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。2.用人單位進(jìn)行企業(yè)改制或者破產(chǎn)清算，依法不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.雙方約定的其他不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形。補(bǔ)充條款：1.如甲方發(fā)生合并、分立、解散、清算等情形，本合同應(yīng)繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織繼續(xù)履行。2.如乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，甲方應(yīng)按照本合同約定辦理終止合同手續(xù)。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的效力，雙方應(yīng)遵循變更后的法律法規(guī)執(zhí)行