二零二五年度離職員工離職交接及責任承擔協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工離職交接及責任承擔協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.員工信息員工姓名：______員工職位：______員工入職時間：______離職時間：______2.離職原因員工離職原因：______二、離職交接事項1.工作交接甲方應按照乙方要求，將所負責的工作、項目、資料等完整、準確、及時地移交給乙方指定的接替人員。交接過程中，甲方應積極配合乙方，確保交接工作的順利進行。2.資料交接甲方應將所有與工作相關的文件、資料、電子文檔等完整、準確地移交給乙方。三、責任承擔1.甲方責任甲方應確保在離職前將所有與工作相關的資料、文件、電子文檔等完整、準確地移交給乙方。甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方責任乙方應按照國家相關法律法規(guī)，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、支付離職補償等。乙方應確保接替人員具備完成甲方工作所需的能力和條件。乙方應保護甲方的合法權益，不得因甲方離職而損害甲方利益。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的交接事項完成；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解離職員工的離職原因，并要求離職員工對工作交接進行說明。有權要求離職員工在交接過程中提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作記錄、交接清單等。義務：為離職員工提供必要的交接時間，確保交接工作的順利進行。對離職員工的工作成果和交接資料進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求離職員工按照約定的交接時間完成工作交接。有權對離職員工的工作交接進行審核，確保交接的完整性。義務：對離職員工的工作成果和交接資料進行妥善保管，確保其安全和保密。對離職員工在交接過程中提供的信息和資料進行保密，不得泄露給第三方。六、工作交接內容1.工作交接范圍工作交接范圍包括但不限于：工作職責、工作內容、工作流程、工作成果、客戶關系、內部資料等。2.工作交接方式工作交接方式包括但不限于：現場交接、電子文檔交接、口頭交接等。3.工作交接清單雙方應共同制定工作交接清單，明確交接的具體內容和責任人。七、責任承擔1.甲方責任若因甲方原因導致工作交接不完整或出現錯誤，甲方應承擔相應的責任。若因甲方原因導致離職員工在交接過程中遭受損失，甲方應予以賠償。2.乙方責任若因乙方原因導致工作交接不完整或出現錯誤，乙方應承擔相應的責任。若因乙方原因導致離職員工在交接過程中遭受損失，乙方應予以賠償。八、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除（1）工作交接完成；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。九、離職交接的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作成果以及其他機密信息（包括但不限于工作交接清單、交接資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期