![《醫(yī)療護理員評價規(guī)范》_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/34/wKhkGWeQW2CATgzVAADKGyEm4Lk452.jpg)
![《醫(yī)療護理員評價規(guī)范》_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/34/wKhkGWeQW2CATgzVAADKGyEm4Lk4522.jpg)
![《醫(yī)療護理員評價規(guī)范》_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/34/wKhkGWeQW2CATgzVAADKGyEm4Lk4523.jpg)
![《醫(yī)療護理員評價規(guī)范》_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/34/wKhkGWeQW2CATgzVAADKGyEm4Lk4524.jpg)
![《醫(yī)療護理員評價規(guī)范》_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/34/wKhkGWeQW2CATgzVAADKGyEm4Lk4525.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
ICS11.000
CCSC00
4403
深圳市地方標準
DB4403/TXXXX—XXXX
醫(yī)療護理員評價規(guī)范
Specificationforevaluationofhealthcareassisstant
(征求意見稿)
2022/03
在提交反饋意見時,請將您知道的相關專利連同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施
深圳市市場監(jiān)督管理局??發(fā)布
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
醫(yī)療護理員評價規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了醫(yī)療護理員評價的評價原則、基本要求、評價內容和評價指標、評價管理、評價流程
和結果運用。
本文件適用于深圳市區(qū)域內提供病患陪護服務的服務機構開展單個醫(yī)療護理員的評價工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T28917-2012醫(yī)療陪護服務基本要求
DB36/T945-2017醫(yī)療陪護服務質量規(guī)范
DB42/T1597-2020醫(yī)院病患者陪護服務通用規(guī)范
3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1
醫(yī)療護理員
受過短期的護理培訓,具有一定文化水平和照護技能,對患病人員進行生活照護、輔助護理的人員。
是醫(yī)療輔助服務人員之一,主要提供輔助護理等工作。其不屬于醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
注:本職業(yè)共設五個等級,分別為:一星、二星、三星、四星、五星護理員。
3.2
手衛(wèi)生
為醫(yī)務人員在從事職業(yè)活動中的洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。
3.3
清潔
去除物體表面有機物、無機物和可見污染物的過程。
3.4
消毒
清除或殺滅傳播媒介上病原微生物,使其達到無害化的處理。
3.5
終末消毒
傳染源離開有關場所后進行的徹底的消毒處理,應當確保終末消毒后的場所及其中的各種物品不再
有病原體的存在。
1
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
3.6
功能位
能使肢體發(fā)揮最大功能的位置。
3.7
產褥期
從胎盤娩出至產婦全身各器官(乳腺除外)恢復至正常非孕狀態(tài)所需的時間,一般為6周。
3.8
誤吸
各種原因引起的胃內容物經食道逆流至咽喉會厭腔,流入或吸入氣管內。
3.9
噎食
食物堵塞咽喉部或卡在食道的第一狹窄處,甚至誤入氣管,引起呼吸窒息。
3.10
心跳呼吸驟停
心臟和肺部停止活動,即心臟不搏動,人停止呼吸。
3.11
安寧療護
以臨終患者和家屬為中心,以多學科協(xié)作模式進行實踐,主要內容包括疼痛及其他癥狀控制、舒適
照護、心理精神及社會支持等。
3.12
失禁性皮炎
皮膚暴露于刺激物質引致非敏感性的炎癥反應,是接觸性皮膚炎的一種,刺激源為失禁所產生的尿
液、糞便。
4評價原則
4.1動態(tài)評價原則
評價工作應能反映醫(yī)療護理員的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展?jié)摿?,實行周期性動態(tài)評價,評價指標的選取應能
衡量同一指標在不同時段的變動情況,并在較長的時間內具有實際意義。
4.2客觀性原則
評價工作應使用統(tǒng)一的評價標準與評價方法,評價者保持實事求是與公正的評價態(tài)度,根據(jù)評價指
標,通過詢問評價對象、抽查技能、訪談服務對象、現(xiàn)場查看等方式取得第一手資料的基礎上進行量化
評分,以客觀、真實地反映醫(yī)療護理員的工作能力與表現(xiàn)。評價對象在評價周期內服務過多位客戶時,
評價時需訪談2個以上服務對象。
4.3科學性原則
評價工作應科學嚴謹,采取切實可行的評價指標和方法,對護理員進行正確的分析和評價。
4.4多維度評價原則
2
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
評價工作應能全面準確反映醫(yī)療護理員狀況,從多方面多維度評價其能力和素質,確定的評價指標
應準確,作出的結論應可靠,反映其真實水平。
4.5公平公正公開原則
評價應由第三方組織實施,第三方可為市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門指定的相關行業(yè)協(xié)會或下屬的事業(yè)單
位。評價結果可在相關行業(yè)網站發(fā)布。評價過程遵循公平、公開、公正,回避利益沖突,以確保結果能
夠獨立、公正的反映醫(yī)療護理員的素質和技能。
4.6一票否決原則
違反國家法律法規(guī),或因個人主觀原因,給護理對象造成嚴重身心傷害,經查實者,2年內取消評
價資格。
5基本要求
5.1基本素質要求
參與評價的醫(yī)療護理員應具備以下基本素質:
a)具有完全民事行為能力,無犯罪記錄及不良從業(yè)記錄;
b)具有小學以上或同等學歷,年齡在18-60周歲;
c)身體健康,人格健全,品行良好;持有二級及以上醫(yī)療機構出具的本人近3個月內的健康體檢
證明,無精神疾病史,無傳染性疾病,無影響履行照護職責的疾?。?/p>
d)具有較強的職業(yè)責任感和職業(yè)道德;
e)具有一定的學習、理解、分析、判斷和計算能力;
f)具有一定的溝通能力,表達清晰,解釋耐心,會講普通話;四肢靈活,動作協(xié)調。
g)持有由市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門委托的專業(yè)或學術團體頒發(fā)的醫(yī)療護理員培訓合格證明,并在培
訓合格證明允許的服務對象范圍內提供照護服務。
5.2護理員基本條件
5.2.1具備以下條件者,可申報一星護理員:
a)累計從事本職業(yè)工作1年(含)以上;
b)本職業(yè)實踐期滿;
c)通過一星護理員評星理論考試及特殊技能考試,并達到一星護理員評價等級標準。
5.2.2具備以下條件之一者,可申報二星護理員:
a)取得《醫(yī)療護理員照護星級(一星)證書》后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以
上;
b)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;
c)取得本科及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書后;
d)通過二星護理員評星理論考試及特殊技能考試,并達到二星護理員評價等級標準。
5.2.3具備以下條件之一者,可申報三星護理員:
a)取得《醫(yī)療護理員照護星級(二星)證書》后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以
上;
b)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上;
3
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
c)取得大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以
上;
d)通過三星護理員評星理論考試及特殊技能考試,并達到三星護理員評價等級標準。
5.2.4具備以下條件之一者,可申報四星護理員:
a)取得《醫(yī)療護理員照護星級(三星)證書》后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以
上;
b)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上;
c)取得中專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以
上;
d)通過四星護理員評星理論考試及特殊技能考試,并達到四星護理員評價等級標準。
5.2.5具備以下條件之一者,可申報五星護理員:
a)取得《醫(yī)療護理員照護星級(四星)證書》后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以
上;
b)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上;
c)通過五星護理員評星理論考試及特殊技能考試,并達到五星護理員評價等級標準。
6評價管理
6.1評價方式
6.1.1概述
根據(jù)服務病患群體不同,宜采用分類評價、量化定等的方法進行評價。
6.1.2分類評價
按照醫(yī)療護理員服務對象的不同,分為一般護理員、老年護理員和母嬰護理員,進行分類評價。
a)一般護理員:經過短期培訓,具有一定文化水平和照護技能,對一般的病患人群(老年人和母
嬰除外)進行生活照護、輔助護理的人員。
b)老年護理員:經過專項培訓,具備一定老年照護知識與技能,對老年人進行生活照護、輔助護
理的人員。
c)母嬰護理員:經過專項培訓,具備一定母嬰照護知識與技能,對母嬰進行生活照護、輔助護理
的人員。
6.1.3量化定等
醫(yī)療護理員評價采用量化評分,評價指標總分為100分,根據(jù)綜合評價得分,確定相應服務評價等
級。
依據(jù)醫(yī)療護理員綜合評價的得分,將醫(yī)療護理員服務分為一星、二星、三星、四星、五星共五個等
級,一星為最低等級,五星為最高等級。
6.2評價周期
依據(jù)不同星級護理員基本要求進行申報,評價結果兩年內有效。
6.3評價主體
4
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
可成立醫(yī)療護理員評價委員會,負責醫(yī)療護理員評價工作及發(fā)布評價結果。醫(yī)療護理員評價委員會
可由市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門指定的行業(yè)協(xié)會或下屬事業(yè)單位組建,委員會下設不同類別護理員評價小組,
小組成員由相關領域專家組成,具備醫(yī)療護理員專業(yè)管理知識和管理經驗,掌握業(yè)務流程,并定期接受
相應培訓與認證。
由提供醫(yī)療護理員的服務機構向委員會提出申請。收到申請后,委員會邀請相關政府部門指定的醫(yī)
療護理員評價委員會委員,根據(jù)醫(yī)療護理員評價指標(參照附錄A)進行專業(yè)評價并出具評價結果,每
次擔任評價的委員人數(shù)不少于3人。服務機構負責評價結果的運用。
7評價的內容和指標
7.1評價內容:
7.1.1基本素質
基本素質包括:健康文化素質、法制道德素質;個人行為素質;衛(wèi)生習慣素質;溝通能力素質。
7.1.2一般護理技能
一般護理技能主要包括:
a)生活照護技能:清潔照護、飲食照護、排泄照護、睡眠照護、協(xié)助更衣、移動照護、輪椅和平
車;
b)基礎照護技能:癥狀觀察、輔助觀察、消毒隔離、排痰照護、尿便痰常規(guī)標本的收集;
c)安全與急救技能:安全防護、現(xiàn)場急救;
d)康復照護技能:日?;顒佑柧殹Ⅲw位擺放、肢體被動活動;
e)心理照護技能:溝通交流、精神慰藉。
7.1.3母嬰護理技能
母嬰護理技能主要包括:
a)孕產婦護理技能:掌握母乳喂養(yǎng)指導和乳房護理技能、乳腺炎預防措施,了解產褥期營養(yǎng)、衛(wèi)
生、產后形體恢復、產后心理保健相關知識;
b)嬰幼兒護理技能:嬰幼兒生活照顧技能、嬰幼兒保健與護理技能、嬰幼兒訓練技能、嬰幼兒家
長指導與培訓。
7.1.4老年護理技能
老年護理技能主要包括:
a)日常生活能力評估;
b)安全防范技能:壓力性損傷的預防、跌倒預防、燙傷預防;
c)慢性病生活照護技能;
d)疼痛照護技能;
e)康樂活動技能;
f)失智照護技能:安全防范、康復照顧、日常生活護理;
g)安寧療護技能:終末期照護、遺體照護、家屬哀傷輔導。
7.2評價指標
5
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
醫(yī)療護理員(一般護理員、母嬰護理員、老年護理員)評價的指標體包括4個一級指標,19個二級
指標,61個三級指標,總分為200分,其中基本素質100分,單項護理技能各100分。一般護理員需要“基
本素質+一般護理技能”;母嬰護理員需要“基本素質+母嬰護理技能”;老年護理員需要“基本素質+
老年照護技能”。指標的概況如表1所示,具體的指標以及分值說明參照附錄A。
表1醫(yī)療護理員評價指標概況
指標內容指標
一級指標二級指標三級指標
分值(?否決性指標)
100分基本素質5個18個74個(13個?)
100分一般護理技能5個19個75個(27個?)
100分母嬰護理技能2個11個45個(20個?)
100分老年護理技能7個13個39個(22個?)
8評價結果
8.1評價等級標準
醫(yī)療護理員的評價等級標準如表2所示。
表2醫(yī)療護理員評價等級(參照附錄A醫(yī)療護理評價表進行評價)
等級評定標準(基本素質+單項護理技能)
一星護理員評分為120~140分
二星護理員評分為141~160分,可由一星醫(yī)療護理員晉升為二星醫(yī)療護理員,并頒發(fā)相關證書。
三星護理員評分為161~180分,可由二星醫(yī)療護理員晉升為三星醫(yī)療護理員,并頒發(fā)相關證書。
四星護理員評分為181~190分,可由三星醫(yī)療護理員晉升為四星醫(yī)療護理員,并頒發(fā)相關證書。
五星護理員評分為191~200分,可由四星醫(yī)療護理員晉升為五星醫(yī)療護理員,并頒發(fā)相關證書。
注:所有護理員必須通過基本素質綜合星級評定,之后根據(jù)服務對象的不同,分別通過一般照護技能綜合星級評定、母
嬰護理技能綜合星級評定和老年護理技能星級評定。
8.2評價結果管理
8.2.1經考核合格人員,由醫(yī)療護理員評價委員會頒發(fā)《醫(yī)療護理員(一般/老年/母嬰)照護星級證
書》。
8.2.2評價結果有效期為2年。
6
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
A
A
附錄A
(資料性)
醫(yī)療護理員評價指標
A.1醫(yī)療護理員評價指標表
表A.1規(guī)定了醫(yī)療護理員服務評價的指標分級、指標內容、分值及扣分方法
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
1)年齡在18-60周歲;
?
1.1.1身體素質2)有一定體力勞動、負重能力;9?扣3分,普通
3)四肢靈活,動作協(xié)調;扣1分,扣完為
4)能適應每天24小時間斷性工作;
止
5)根據(jù)協(xié)議,能適應夜間工作
?
1)具有小學及其以上學歷;
?
2)持有由區(qū)級及以上衛(wèi)健部門委托的專業(yè)學6?扣3分,普通
術團體頒發(fā)的醫(yī)療護理員培訓合格證明,并在扣1分,扣完為
1.1.2文化素質
培訓合格證明允許的服務對象范圍內提供照護
止
1服務
?
1.11)具有完全民事行為能力,無犯罪記錄及不
基本良從業(yè)記錄;8?扣3分,普通
健康文?
素質2)人格健全,品行良好,有責任心,尊重關扣分,扣完為
化素質1
心愛護服務對象;
止
100分3)具有一定的溝通能力,表達清晰,解釋耐
1.1.3職業(yè)素養(yǎng)
心,不說臟話;
4)自尊自愛,不輕視自己及工作;
5)衣著得體、干凈、便于工作;
6)舉止文明禮貌,符合禮儀規(guī)范
1)從業(yè)前需健康檢查,無精神病史,無傳染
性疾病,無影響履行照護職責的疾??;6?扣3分,普通
?
2)從業(yè)后果需每年在二級及以上醫(yī)療機構進扣1分,扣完為
1.1.4健康要求
行健康檢查,必要時接受臨時檢查
?止
7
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表(續(xù))
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
3)學法、懂法、守法,不得侵害服務對象(特
別是老人、嬰幼兒)人身安全。21?扣3分,普通扣
4)不得侵害服務對象財產安全。分,扣完為止
?1
5)不得從事違法行為,應拒絕服務對象約定
外的違法要求。
?
6)不得在醫(yī)療機構內從事推銷商品等活動。
7)不得擅自翻閱病歷或者其他醫(yī)療文書。
?
8)不得擅自為患者或家屬解釋病情。
1.2.1遵紀守法9)未經醫(yī)務人員指導,為患者連接輸液管或
者拔出輸液管路、調節(jié)輸液速度、更換引流管。
?
10)未經醫(yī)務人員指導,操作監(jiān)護儀等急救、
診療設施設備。
11)未經醫(yī)務人員指導,調節(jié)氧氣開關,更換
或者加減濕化瓶用水,為患者做吸痰、霧化吸入
等。
11.2
12)未經醫(yī)務人員指導,為鼻飼患者灌注食物
基本法紀道或者藥物。
德素質
素質13)未經醫(yī)務人員指導,為患者做熱敷、冷敷。
14)未經醫(yī)務人員指導,為危重、術后或者病
100分情不穩(wěn)定患者更換床單、改變體位或者下床活
動等。
15)未經醫(yī)務人員同意,為患者喂食、喂水
1)熱愛本職工作,以崇敬、嚴肅的態(tài)度對待
1.2.2愛崗敬業(yè)自己的職業(yè)。2?扣3分,普通扣
2)工作認真,對本職工作一絲不茍、盡心盡1分,扣完為止
力、忠于職守
1)實事求是,誠實服務,不弄虛作假。
1.2.3誠實守信2)講求信用,遵守諾言,嚴格按照協(xié)議辦事。2?扣3分,普通扣
1分,扣完為止
1)對所有服務對象一視同仁,公平公正;
1.2.4公正奉獻2)工作精益求精,端正服務態(tài)度,改進服務3?扣3分,普通扣
措施,提高服務質量;1分,扣完為止
3)樂于奉獻,當服務對象利益與自己利益沖
突時,應服從服務對象利益。
8
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表(續(xù))
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
1)尊重服務對象隱私,不得泄露服務對象的
1.2.5尊重隱私私人信息和家庭、親友信息;5?扣3分,普通
1.2?
2)尊重服務對象的生活習慣及合理要求;扣1分,扣完為
法紀道
3)不干預服務對象的私人生活,對其家事不
德素質止
說長道短
1)講求科學服務,在實際醫(yī)療護理中做到規(guī)
?扣3分,普
范護理;
通扣1分,扣完
1.3.1工作行為2)不斷虛心學習業(yè)務知識和技能,取長補短;3
為止
3)工作有責任心,護理用心專注,不接電話
和聊天
1)尊重服務對象意見,做好溝通、解釋工作:
2)熱情待人,開展微笑服務;
?扣3分,普通
3)自己不吸煙,不喝酒,勸導服務對象也不
1.3.2待人行為4扣1分,扣完為
11.3要吸煙、喝酒;
止
4)嚴于律己,對自己嚴要求,有問題先在自
基本個人行
己身上找原因
為素質
素質1)學會勤儉持家,不浪費錢財,需倒掉、扔
掉的東西要征得服務對象同意:
100分
2)不貪小便宜,不拿服務對象財物,不接受
?扣3分,普
服務對象饋贈,更不得索要;
1.3.3勤儉行為4通扣分,扣完
3)小件生活用品自帶,不可共用服務對象生1
活用品、化妝品等;為止
4)不亂動服務對象不應該動的東西,損壞服
務對象物品,照價賠償
1)不擅領他人進入服務對象家中,不擅自在
服務對象家中接待陌生人;
?
2)服務對象無人在家時,原則上不接待客人;
?扣3分,普
3)服務對象無人在家時,有監(jiān)護小孩責任,
1.3.4安全行為7通扣1分,扣完
小孩不可以讓陌生人帶走;
為止
4)不碰服務對象的貴重物品:
5)進入、離開服務對象家庭主動出示隨身所
帶物品
9
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表(續(xù))
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
1)講求個人衛(wèi)生,洗具分開,有自用毛巾、洗盆,
不共用或偷用服務對象洗具:
?扣3分,普
2)有自用飯碗、水杯,不共用或偷用服務對象碗杯,
1.4.1個人衛(wèi)生4通扣分,扣完
3)注意個人洗換衛(wèi)生,自己和為服務對象均要勤洗1
澡,勤換衣新生兒天天洗澡:為止
4)注意個人洗漱衛(wèi)生,早晚刷牙,飯后漱口
1.4
1)督促服務對象進食衛(wèi)生,飯前洗手,不喝生水,
飯后不做劇烈運動;?扣3分,普通
衛(wèi)生習1.4.2飲食衛(wèi)生3扣分,扣完為
2)餐具要清潔、消毒,生吃瓜果要洗燙削皮:1
慣素質止
3)不買、不吃三無食品、過期食品、腐敗變質食品
1)注重家庭清潔衛(wèi)生,天天打掃、清理室內外環(huán)境,
先灑水后掃地:?扣3分,普
1.4.3家庭環(huán)境
12)廚房需天天淸洗、消毒,無鼠、蠅、崎螂等;3通扣1分,扣完
衛(wèi)生
3)不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不在墻上亂涂亂為止
基本畫
素質1)初到服務對象病房或家庭應及時熟悉環(huán)境,了解
其服務對象的習慣、飯菜口味和生活特點等:
?扣3分,普
100分1.5.1熟悉環(huán)境2)了解服務對象的具體要求和需要注意的問題;
4通扣1分,扣完
能力3)了解所用相關物品的擺放位置;
為止
4)如實向服務對象介紹自己情況,回答服務對象提
1.5出的問題。
1)每天前均應與服務對象交流生活各方面情況;
溝通能
2)損壞物品應及時與服務對象溝通,商量解決辦
力素質
法;
?扣分,普
1.5.2平時3)物品出現(xiàn)故障或損壞,應及時與服務對象溝通;3
4)如出現(xiàn)工作差錯應及時溝通;6通扣1分,扣完
溝通能力
5)如服務對象出現(xiàn)飲水(食)嗆咳等異常情況應及
為止
時溝通:
6)如特殊情況需請假或休息,應及時溝通,征得服
務對象同意后方可休假
10
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表(續(xù))
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
1)為服務對象洗臉、洗手、洗頭、梳頭、剃胡須
(男性)、冼腳、修剪指(趾)甲;
??扣2分,普通
2)協(xié)助服務對象清潔口腔、摘戴義齒并清洗;
2.1.1清潔照護?8扣1分,扣完為
3)協(xié)助服務對象洗澡(淋浴、盆浴、擦?。?;
?
4)協(xié)助服務對象身體清潔,如大小便后及時清止
理,會陰部無分泌物及異味等
?
1)協(xié)助服務對象擺放進食體位;
?
2)協(xié)助服務對象進食、進水、水果等;
??扣2分,普通
3)觀察、評估服務對象進食、進水的種類和量,
2.1.2飲食照護7扣1分,扣完為
報告并標記異常變化;
4)對發(fā)生噎食、誤吸情況的服務對象采取應急措止
施,及時報告給醫(yī)護人員
?
1)協(xié)助服務對象如廁;
?
2)協(xié)助服務對象使用便器排便;
2?
3)協(xié)助服務對象更換尿布、紙尿褲、護理墊;
2.1??扣2分,普通
一般4)為服務對象排泄物清理、清洗;清潔便盆或尿
2.1.3排泄照護10扣1分,扣完為
壺;
護理生活照?
5)協(xié)助留取大小便標本;促進排便等止
技能護技能
6)掌握失禁性皮炎癥狀識別,及時報告給醫(yī)護人
員
100分
1)為服務對象布置睡眠環(huán)境;
??扣2分,普通
2)照護有睡眠障礙的患者入睡
2.1.4睡眠照護3扣1分,扣完為
止
1)協(xié)助服務對象更換清潔衣服;
?扣2分,普通
2)根據(jù)服務對象的體型、病情采樣不同的更衣方
3扣1分,扣完為
2.1.5協(xié)助更衣法,保護服務對象隱私;
3)服務對象出現(xiàn)異常情況,及時報告醫(yī)護人員止
1)協(xié)助患者正確擺放體位、各種體位的轉換;
??扣2分,普通
2)在醫(yī)護人員的指導下,選擇恰當?shù)霓D運工具、
4扣1分,扣完為
2.1.6移動照護轉運方式;
3)不同病情采取不同的搬運、固定和移動方法止
11
DBFORMTEXT4403/TFORMTEXTXXXX—FORMTEXTXXXX
表A.1醫(yī)療護理員評價指標表(續(xù))
一級二級指
三級指標指標內容分值扣分方法
指標標
1)經衛(wèi)生技術人員指導,選擇恰當?shù)霓D運工
具、轉運方式和參與人數(shù)。盡量減少轉運過程
2.1
中的不安全因素?扣2分,普通
2)經衛(wèi)生技術人員指導,不同病情采取不同3扣1分,扣完為
生活照2.1.7輪椅和平車
的搬運、固定和移動方法
止
護技能
3)檢查并確保輔助器具性能和相關配制符合
轉運患者的需要
患者主訴或出現(xiàn)以下癥狀,如惡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 45186-2024限制快遞過度包裝要求
- PB-22-7-Hydroxyquinoline-isomer-生命科學試劑-MCE-6693
- 9-Keto-tafluprost-生命科學試劑-MCE-9653
- 二零二五年度未簽勞動合同員工勞動仲裁應對與勞動權益保障協(xié)議
- 2025年度文化創(chuàng)意產業(yè)計件工資與創(chuàng)意成果量化勞動合同
- 2025年度二零二五年度化妝品銷售提成獎勵合同
- 科技孵化器創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的搖籃
- 跨學科視角下的小學生音樂素養(yǎng)培養(yǎng)研究
- 小學心理健康教育的實踐與思考
- 校園體育活動安全與防護措施
- 全面解讀新能源法律風險與應對措施
- 彩鋼瓦架子施工方案
- 民法學詳細教案
- 浙江省杭州市2023年中考一模語文試題及答案
- 上海市楊浦區(qū)2022屆初三中考二模英語試卷+答案
- 高中英語原版小說整書閱讀指導《奇跡男孩》(wonder)-Part one 講義
- GB/T 4745-2012紡織品防水性能的檢測和評價沾水法
- 國家綜合性消防救援隊伍消防員管理規(guī)定
- 2023年全國各地高考英語試卷:完形填空匯編(9篇-含解析)
- 五年級上冊數(shù)學習題課件 簡便計算專項整理 蘇教版 共21張
- 疼痛科的建立和建設
評論
0/150
提交評論