二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1見習(xí)單位基本信息1.2畢業(yè)生基本信息2.見習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1見習(xí)崗位名稱2.2見習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3見習(xí)崗位工作地點3.見習(xí)期限3.1見習(xí)開始時間3.2見習(xí)結(jié)束時間4.見習(xí)待遇4.1見習(xí)工資及支付方式4.2見習(xí)期間社會保險及福利待遇4.3見習(xí)期間休息休假規(guī)定5.見習(xí)考核與評價5.1見習(xí)考核方式5.2見習(xí)考核內(nèi)容5.3見習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1見習(xí)單位違約責(zé)任7.2畢業(yè)生違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1隱私保護(hù)11.2保密條款11.3其他約定事項12.合同附件12.1見習(xí)計劃書12.2其他附件13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署14.1見習(xí)單位代表簽字14.2畢業(yè)生簽字第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1見習(xí)單位基本信息見習(xí)單位名稱：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2畢業(yè)生基本信息畢業(yè)生姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________畢業(yè)院校：____________________所學(xué)專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.見習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1見習(xí)崗位名稱見習(xí)崗位名稱：____________________2.2見習(xí)崗位工作內(nèi)容見習(xí)崗位工作內(nèi)容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________（5）____________________2.3見習(xí)崗位工作地點見習(xí)崗位工作地點：____________________3.見習(xí)期限3.1見習(xí)開始時間見習(xí)開始時間：____________________3.2見習(xí)結(jié)束時間見習(xí)結(jié)束時間：____________________4.見習(xí)待遇4.1見習(xí)工資及支付方式見習(xí)工資：人民幣____________________元/月支付方式：____________________4.2見習(xí)期間社會保險及福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3見習(xí)期間休息休假規(guī)定見習(xí)期間，畢業(yè)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.見習(xí)考核與評價5.1見習(xí)考核方式見習(xí)考核方式：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2見習(xí)考核內(nèi)容見習(xí)考核內(nèi)容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.3見習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用見習(xí)考核結(jié)果將作為畢業(yè)生見習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3合同解除與終止的程序合同解除與終止的程序如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向見習(xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向見習(xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序仲裁委員會受理爭議案件后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。雙方對裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2管轄法院本合同爭議的解決，由見習(xí)單位所在地人民法院管轄。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。11.其他約定事項11.1隱私保護(hù)見習(xí)單位承諾對畢業(yè)生的個人信息予以保密，未經(jīng)畢業(yè)生同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密條款畢業(yè)生在見習(xí)期間及之后，對見習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)見習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。11.3其他約定事項（1）見習(xí)期間，畢業(yè)生應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度。（2）見習(xí)期間，畢業(yè)生因個人原因無法繼續(xù)見習(xí)的，應(yīng)提前向見習(xí)單位提出申請，并經(jīng)見習(xí)單位同意后方可離崗。12.合同附件12.1見習(xí)計劃書見習(xí)計劃書詳見附件一。12.2其他附件其他附件詳見附件二。13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，見習(xí)單位和畢業(yè)生各執(zhí)一份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1見習(xí)單位代表簽字見習(xí)單位代表：（簽字）14.2畢業(yè)生簽字畢業(yè)生：（簽字）簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指在見習(xí)過程中，為雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供見習(xí)崗位信息及推薦畢業(yè)生；（2）對畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）對畢業(yè)生進(jìn)行見習(xí)期間表現(xiàn)評估；（4）為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1見習(xí)單位有權(quán)選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2畢業(yè)生同意見習(xí)單位選擇第三方提供相關(guān)服務(wù)，并授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е庐厴I(yè)生或見習(xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為人民幣____________________元。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е庐厴I(yè)生或見習(xí)單位遭受損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2第三方在評估畢業(yè)生見習(xí)期間表現(xiàn)時，若評估結(jié)果存在明顯錯誤，導(dǎo)致畢業(yè)生或見習(xí)單位遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求畢業(yè)生或見習(xí)單位提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害畢業(yè)生或見習(xí)單位的合法權(quán)益。18.第三方變更與解除18.1第三方變更見習(xí)單位或畢業(yè)生如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)變更事項。18.2第三方解除如第三方無法履行合同義務(wù)，見習(xí)單位或畢業(yè)生有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方保密19.1第三方保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，對畢業(yè)生和見習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致畢業(yè)生或見習(xí)單位遭受損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.第三方合同效力第三方介入后的合同效力，以本合同及相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決途徑第三方與畢業(yè)生或見習(xí)單位發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方法律適用與管轄22.1第三方法律適用第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。22.2第三方管轄法院第三方爭議的解決，由第三方所在地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)計劃書詳細(xì)要求和說明：見習(xí)計劃書應(yīng)包括見習(xí)崗位的詳細(xì)描述、見習(xí)目標(biāo)、見習(xí)內(nèi)容、見習(xí)時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。見習(xí)計劃書應(yīng)由見習(xí)單位制定，并經(jīng)畢業(yè)生同意。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。合作協(xié)議應(yīng)由見習(xí)單位與第三方簽訂。3.畢業(yè)生個人信息保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：個人信息保密協(xié)議應(yīng)明確畢業(yè)生個人信息的使用范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由見習(xí)單位與畢業(yè)生簽訂。4.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、費用等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由見習(xí)單位與畢業(yè)生簽訂。5.見習(xí)考核報告詳細(xì)要求和說明：見習(xí)考核報告應(yīng)包括畢業(yè)生的見習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。報告應(yīng)由第三方或見習(xí)單位制定。6.見習(xí)期滿評估報告詳細(xì)要求和說明：評估報告應(yīng)包括畢業(yè)生的整體表現(xiàn)、見習(xí)成果、是否推薦轉(zhuǎn)正等內(nèi)容。報告應(yīng)由見習(xí)單位或第三方制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.見習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）未按時支付見習(xí)工資；（2）未按規(guī)定繳納社會保險及福利待遇；（3）未提供安全的工作環(huán)境；（4）未按合同約定提供見習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：若見習(xí)單位未按時支付見習(xí)工資，應(yīng)向畢業(yè)生支付相應(yīng)的違約金，并賠償畢業(yè)生因此遭受的損失。2.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）未經(jīng)見習(xí)單位同意擅自離崗；（2）泄露見習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）違反見習(xí)單位規(guī)章制度；（4）見習(xí)期間表現(xiàn)不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償見習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：若畢業(yè)生未經(jīng)見習(xí)單位同意擅自離崗，應(yīng)向見習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金，并賠償見習(xí)單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露畢業(yè)生或見習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）違反合同約定提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償畢業(yè)生或見習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：若第三方泄露畢業(yè)生或見習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)向畢業(yè)生或見習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.見習(xí)單位與見習(xí)生基本信息2.1見習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人2.2見習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、畢業(yè)院校、專業(yè)3.見習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位名稱3.2見習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3見習(xí)崗位工作要求4.見習(xí)期限與工作時間4.1見習(xí)期限4.2工作時間5.見習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3生活補(bǔ)貼6.見習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.見習(xí)期間的權(quán)益保障7.1見習(xí)生權(quán)益保障7.2見習(xí)單位義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1見習(xí)單位違約責(zé)任9.2見習(xí)生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：見習(xí)崗位說明書12.2附件二：見習(xí)生考核評價表13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確見習(xí)單位與見習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)，保障見習(xí)生在見習(xí)期間的合法權(quán)益，促進(jìn)見習(xí)生就業(yè)能力的提升。2.見習(xí)單位與見習(xí)生基本信息2.1見習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人見習(xí)單位名稱：有限公司見習(xí)單位地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2見習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、畢業(yè)院校、專業(yè)見習(xí)生姓名：性別：男出生年月：1999年1月1日身份證號碼：5619990101畢業(yè)院校：大學(xué)專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.見習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位名稱見習(xí)崗位名稱：軟件工程師3.2見習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）參與軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等工作；（2）協(xié)助完成軟件項目的維護(hù)和升級；（3）參與團(tuán)隊技術(shù)交流，提升自身技術(shù)水平；（4）完成見習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.3見習(xí)崗位工作要求（1）熟練掌握J(rèn)ava、Python等編程語言；（2）了解軟件開發(fā)流程和項目管理知識；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。4.見習(xí)期限與工作時間4.1見習(xí)期限見習(xí)期限為六個月，自2024年7月1日起至2025年1月31日止。4.2工作時間見習(xí)生每周工作五天，每天工作8小時，享受國家法定節(jié)假日。5.見習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇見習(xí)生見習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月支付。5.2社會保險及公積金見習(xí)生在見習(xí)期間，由見習(xí)單位繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3生活補(bǔ)貼見習(xí)生在見習(xí)期間，每月享有人民幣500元的生活補(bǔ)貼。6.見習(xí)考核與評價6.1考核方式見習(xí)生在見習(xí)期間，由見習(xí)單位進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作表現(xiàn)：80分；（2）技能水平：70分；（3）團(tuán)隊協(xié)作：50分；（4）綜合評價：總分200分。6.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，見習(xí)生考核結(jié)果不合格的，見習(xí)單位有權(quán)解除合同。7.見習(xí)期間的權(quán)益保障7.1見習(xí)生權(quán)益保障（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）保障見習(xí)生的人身安全；（3）尊重見習(xí)生的合法權(quán)益；（4）為見習(xí)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。7.2見習(xí)單位義務(wù)（1）按照合同約定支付見習(xí)生工資及補(bǔ)貼；（2）為見習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；（3）提供見習(xí)崗位所需的工作條件；（4）對見習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1見習(xí)崗位調(diào)整：因工作需要或見習(xí)生個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整見習(xí)崗位。8.1.2見習(xí)期限變更：因特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長或縮短見習(xí)期限。8.2合同解除條件8.2.1見習(xí)生解除合同：見習(xí)生因故需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知見習(xí)單位，并說明理由。8.2.2見習(xí)單位解除合同：（1）見習(xí)生嚴(yán)重違反見習(xí)單位規(guī)章制度；（2）見習(xí)生因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求；（3）見習(xí)生患有傳染病或精神疾病，無法繼續(xù)履行見習(xí)職責(zé)；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.3.2一方單方面解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。9.違約責(zé)任9.1見習(xí)單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2見習(xí)生違約責(zé)任（1）未按合同約定履行見習(xí)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償見習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）見習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.合同附件12.1附件一：見習(xí)崗位說明書12.2附件二：見習(xí)生考核評價表13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人見習(xí)單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________見習(xí)生（簽字）：________________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除見習(xí)單位和見習(xí)生以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方主體。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供見習(xí)崗位信息；（2）組織見習(xí)生參加培訓(xùn)；（3）提供職業(yè)咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助解決見習(xí)生在見習(xí)期間遇到的問題。15.3第三方介入程序15.3.1見習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2見習(xí)生在見習(xí)期間，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)見習(xí)單位同意。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1見習(xí)單位責(zé)任（1）見習(xí)單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行相關(guān)義務(wù)；（2）見習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保見習(xí)生的權(quán)益不受侵害。16.2見習(xí)生責(zé)任（1）見習(xí)生應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作，如實提供個人信息；（2）見習(xí)生應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，確保見習(xí)生的權(quán)益；（2）第三方因自身原因?qū)е乱娏?xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方在提供見習(xí)崗位信息、組織培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)等過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致見習(xí)生權(quán)益受損；（2）第三方違反合作協(xié)議，給見習(xí)單位或見習(xí)生造成經(jīng)濟(jì)損失。17.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與見習(xí)單位的關(guān)系第三方與見習(xí)單位之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與見習(xí)生的關(guān)系第三方與見習(xí)生之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議為見習(xí)生提供必要的服務(wù)。18.3第三方與見習(xí)單位、見習(xí)生之間的關(guān)系第三方、見習(xí)單位、見習(xí)生之間為共同履行本合同的關(guān)系，各方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行。18.4第三方責(zé)任與見習(xí)單位、見習(xí)生責(zé)任第三方責(zé)任限于本合同約定的第三方責(zé)任限額，見習(xí)單位、見習(xí)生的責(zé)任根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)。19.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳述見習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件等。列出見習(xí)崗位所需的技能、知識、能力要求。明確見習(xí)崗位的工作時間、工作地點。2.附件二：見習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：設(shè)定考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等維度。規(guī)定考核評價的周期和方式。3.附件三：見習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出見習(xí)單位的基本規(guī)章制度。包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用等。5.附件五：見習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求：記錄見習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。6.附件六：見習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄見習(xí)生參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：見習(xí)單位未按時支付見習(xí)生工資或補(bǔ)貼。見習(xí)單位未提供符合工作要求的條件。見習(xí)生未按時到崗或擅自離崗。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生的事實。違約行為對另一方造成的實際損失。違約行為的嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：見習(xí)單位未按時支付工資，導(dǎo)致見習(xí)生生活困難。責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)單位應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并賠償見習(xí)生因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。見習(xí)生未按時到崗，導(dǎo)致見習(xí)崗位空缺。責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償見習(xí)單位因空缺崗位造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致見習(xí)生無法正常參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償見習(xí)單位或見習(xí)生因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2高校畢業(yè)生基本信息3.就業(yè)見習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1就業(yè)見習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.就業(yè)見習(xí)期限4.1就業(yè)見習(xí)期限起止時間4.2合同期限變更5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1解除合同的情形10.2解除合同程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位說明書13.2附件二：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與高校畢業(yè)生之間建立就業(yè)見習(xí)關(guān)系的協(xié)議。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________住所地：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2高校畢業(yè)生基本信息高校畢業(yè)生姓名：____________________身份證號碼：____________________畢業(yè)院校：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________3.就業(yè)見習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1就業(yè)見習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容高校畢業(yè)生在崗位上的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；3.完成用人單位安排的其他相關(guān)工作。4.就業(yè)見習(xí)期限4.1就業(yè)見習(xí)期限起止時間本合同就業(yè)見習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2合同期限變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的就業(yè)見習(xí)期限。5.工資待遇5.1基本工資高校畢業(yè)生在本合同期間的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼1.年終獎金：根據(jù)公司規(guī)定，高校畢業(yè)生可享受年終獎金；2.交通補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，高校畢業(yè)生可享受交通補(bǔ)貼；5.3工資支付方式高校畢業(yè)生工資每月____日發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至高校畢業(yè)生指定的銀行賬戶。6.工作時間與休息休假6.1工作時間高校畢業(yè)生的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。6.2休息休假1.周末休息：每周休息兩天；2.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休假；3.年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，高校畢業(yè)生享有年休假。7.社會保險與福利7.1社會保險用人單位依法為高校畢業(yè)生繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇1.住房公積金：用人單位按照國家規(guī)定為高校畢業(yè)生繳納住房公積金；2.其他福利：根據(jù)公司制度，高校畢業(yè)生可享受其他福利待遇。8.保密條款8.1保密范圍高校畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)高校畢業(yè)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露或提供上述保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.用人單位未按照合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或社會保險的；2.高校畢業(yè)生未按照合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的；3.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.對于用人單位違約，高校畢業(yè)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.對于高校畢業(yè)生違約，用人單位有權(quán)要求高校畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.解除合同10.1解除合同的情形1.雙方協(xié)商一致解除合同的；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；3.用人單位未按照合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或社會保險，高校畢業(yè)生解除合同的；4.高校畢業(yè)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位解除合同的；5.用人單位與高校畢業(yè)生解除或終止勞動合同，高校畢業(yè)生不符合就業(yè)見習(xí)條件的；10.2解除合同程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.因不可抗力解除合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；3.其他情形解除合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定履行程序。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為解決雙方爭議的機(jī)構(gòu)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.就業(yè)見習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；4.其他按照法律法規(guī)或合同約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位說明書附件一詳細(xì)說明了高校畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)期間的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。13.2附件二：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書附件二為本合同的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件二的規(guī)定履行各自的義務(wù)。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等第三方主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的____%。2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對自身行為負(fù)責(zé)。2.第三方在履行本合同過程中，如因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，并保留追究第三方責(zé)任的權(quán)利。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，使用甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式和具體責(zé)任。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作方案，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)1.甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟮谌降穆男星闆r。16.2合作關(guān)系1.甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。2.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3風(fēng)險承擔(dān)1.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)共同