2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.合作期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期4.人才培養(yǎng)基地建設(shè)目標(biāo)4.1人才培養(yǎng)基地建設(shè)總體目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)基地建設(shè)具體目標(biāo)5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容6.教學(xué)資源6.1教學(xué)資源提供方6.2教學(xué)資源內(nèi)容6.3教學(xué)資源共享方式7.教學(xué)實(shí)施7.1教學(xué)實(shí)施計(jì)劃7.2教學(xué)實(shí)施流程7.3教學(xué)實(shí)施質(zhì)量保證8.人才培養(yǎng)基地設(shè)施建設(shè)8.1基地設(shè)施建設(shè)內(nèi)容8.2基地設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)8.3基地設(shè)施建設(shè)進(jìn)度9.人才培養(yǎng)基地運(yùn)營(yíng)管理9.1運(yùn)營(yíng)管理制度9.2運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)9.3運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用10.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控10.1質(zhì)量監(jiān)控體系10.2質(zhì)量監(jiān)控方法10.3質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果11.教學(xué)成果評(píng)價(jià)11.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)方法11.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果12.費(fèi)用及支付方式12.1費(fèi)用總額12.2費(fèi)用構(gòu)成12.3支付方式及時(shí)間13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市醫(yī)院乙方：大學(xué)護(hù)理學(xué)院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：0987654321，郵箱：2.合同背景及目的2.1合同背景隨著我國(guó)人口老齡化加劇，護(hù)理專業(yè)人才需求日益增長(zhǎng)。為提高護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方擬與乙方合作建設(shè)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地。2.2合同目的通過(guò)合作建設(shè)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會(huì)對(duì)護(hù)理專業(yè)人才的需求。3.合作期限3.1合同開(kāi)始日期2025年1月1日3.2合同結(jié)束日期2028年12月31日4.人才培養(yǎng)基地建設(shè)目標(biāo)4.1人才培養(yǎng)基地建設(shè)總體目標(biāo)建設(shè)成為一個(gè)集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)為一體的護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地。4.2人才培養(yǎng)基地建設(shè)具體目標(biāo)（1）培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力的護(hù)理專業(yè)人才；（2）提高護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平；（3）提升護(hù)理專業(yè)在國(guó)內(nèi)外的影響力。5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排等。5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容（1）培養(yǎng)周期：4年；（2）招生規(guī)模：每年招生100名；（3）課程設(shè)置：包括公共課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程等；（4）教學(xué)安排：實(shí)行學(xué)年制，每年分兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行；（5）實(shí)踐環(huán)節(jié)：學(xué)生需在實(shí)習(xí)基地完成不少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)。6.教學(xué)資源6.1教學(xué)資源提供方甲方提供臨床教學(xué)資源，乙方提供理論教學(xué)資源。6.2教學(xué)資源內(nèi)容（1）甲方提供：臨床實(shí)習(xí)基地、臨床帶教教師、臨床案例庫(kù)；6.3教學(xué)資源共享方式雙方共同建立教學(xué)資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的互聯(lián)互通。7.教學(xué)實(shí)施7.1教學(xué)實(shí)施計(jì)劃雙方共同制定教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，明確教學(xué)任務(wù)、進(jìn)度安排、質(zhì)量監(jiān)控等。7.2教學(xué)實(shí)施流程（1）制定教學(xué)計(jì)劃；（2）組織教學(xué)活動(dòng)；（3）開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；（4）評(píng)估教學(xué)效果；（5）持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。8.人才培養(yǎng)基地設(shè)施建設(shè)8.1基地設(shè)施建設(shè)內(nèi)容（1）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理實(shí)訓(xùn)室，包括模擬病房、急救室、護(hù)理技能操作室等；（2）配備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和模擬器材，如心肺復(fù)蘇模擬人、護(hù)理操作模型等；（3）建設(shè)圖書(shū)館，提供護(hù)理專業(yè)相關(guān)書(shū)籍、期刊和電子資源；（4）設(shè)立學(xué)生宿舍，確保學(xué)生生活舒適。8.2基地設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)訓(xùn)室面積不小于200平方米；（2）設(shè)備配置符合國(guó)家護(hù)理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；（3）宿舍設(shè)施符合學(xué)生生活需求，包括熱水供應(yīng)、空調(diào)等；（4）圖書(shū)館藏書(shū)量不少于10000冊(cè)。8.3基地設(shè)施建設(shè)進(jìn)度（1）2025年第一季度完成場(chǎng)地規(guī)劃和設(shè)計(jì)；（2）2025年第二季度完成基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備采購(gòu)；（3）2025年第三季度完成內(nèi)部裝修和設(shè)備安裝；（4）2025年第四季度完成整體驗(yàn)收和投入使用。9.人才培養(yǎng)基地運(yùn)營(yíng)管理9.1運(yùn)營(yíng)管理制度（1）建立健全人才培養(yǎng)基地管理制度，確?；卣＿\(yùn)行；（2）制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（3）設(shè)立學(xué)生管理辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理和服務(wù)；（4）設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，確?；匕踩?.2運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)（1）甲方負(fù)責(zé)基地的日常運(yùn)營(yíng)和管理；（2）乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源和指導(dǎo)，參與基地管理；（3）雙方共同負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用；（4）雙方共同負(fù)責(zé)基地的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳。9.3運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用（1）基地運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)；（2）費(fèi)用包括人員工資、設(shè)備維護(hù)、日常管理等；（3）費(fèi)用預(yù)算由雙方協(xié)商確定，并納入合同附件。10.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控10.1質(zhì)量監(jiān)控體系（1）建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學(xué)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)；（2）設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估人才培養(yǎng)質(zhì)量；（3）定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改。10.2質(zhì)量監(jiān)控方法（1）通過(guò)學(xué)生滿意度調(diào)查、教師評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等方式進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（2）對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行定期檢查，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量；（3）對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審，確保論文質(zhì)量。10.3質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果（1）對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行匯總分析，找出問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；（2）將監(jiān)控結(jié)果作為基地建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提升的重要依據(jù)。11.教學(xué)成果評(píng)價(jià)11.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生畢業(yè)率、就業(yè)率；（2）學(xué)生參加各類護(hù)理技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況；（3）學(xué)生發(fā)表論文、專利等科研成果。11.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)方法（1）通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查、專家評(píng)審等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）設(shè)立教學(xué)成果評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施。11.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果（1）對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；12.費(fèi)用及支付方式12.1費(fèi)用總額本合同總費(fèi)用為人民幣X萬(wàn)元。12.2費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方承擔(dān)費(fèi)用：場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、人員工資等；（2）乙方承擔(dān)費(fèi)用：教學(xué)資源提供費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控費(fèi)等。12.3支付方式及時(shí)間（1）雙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用；（2）后續(xù)費(fèi)用按年度支付，于每年第一季度支付當(dāng)年費(fèi)用。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的責(zé)任。14.合同解除及終止14.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，清算剩余款項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或允許參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方定義（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助合同談判、簽訂及履行的人員或機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)，如設(shè)備安裝、維護(hù)等；（4）設(shè)備供應(yīng)商：為甲乙雙方提供合同所需設(shè)備或材料的生產(chǎn)商或經(jīng)銷商。2.第三方介入的審批及權(quán)限2.1第三方介入審批甲乙雙方同意，任何第三方介入合同事務(wù)，均需事先經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入權(quán)限第三方介入合同事務(wù)時(shí)，其權(quán)限僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越其權(quán)限范圍行事。3.第三方責(zé)任及責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額需考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同總金額等因素；（2）責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K或損失的所有直接和間接損失；（3）第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入合同條款（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；（2）第三方介入合同條款應(yīng)包括第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及違約責(zé)任等；（3）第三方介入合同條款應(yīng)與甲乙雙方合同中的相應(yīng)條款保持一致。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決；（2）若協(xié)商不成，第三方應(yīng)向甲方提交書(shū)面報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的15個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決；（2）若協(xié)商不成，第三方應(yīng)向乙方提交書(shū)面報(bào)告，乙方應(yīng)在收到報(bào)告后的15個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中與甲乙雙方同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決；（2）若協(xié)商不成，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，甲乙雙方應(yīng)在收到報(bào)告后的15個(gè)工作日內(nèi)共同答復(fù)。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。6.2第三方介入后的合同變更（1）甲乙雙方可就第三方介入后的合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后的合同終止（1）若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，并處理相關(guān)事宜。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：人才培養(yǎng)基地建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案說(shuō)明：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)基地的建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案，包括設(shè)施建設(shè)、教學(xué)資源、師資力量等。3.附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃及課程設(shè)置說(shuō)明：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置，包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)安排等。4.附件四：教學(xué)資源清單及提供方信息說(shuō)明：列出教學(xué)資源清單，包括教材、課件、設(shè)備、軟件等，并注明提供方信息。5.附件五：實(shí)習(xí)基地情況說(shuō)明說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)基地的基本情況，包括基地規(guī)模、設(shè)施設(shè)備、帶教教師等。6.附件六：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案說(shuō)明：列出教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案，包括監(jiān)控方法、評(píng)估指標(biāo)、整改措施等。7.附件七：教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法說(shuō)明：詳細(xì)列出教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法，包括學(xué)生畢業(yè)率、就業(yè)率、科研成果等。8.附件八：費(fèi)用預(yù)算及支付方式說(shuō)明說(shuō)明：列出費(fèi)用預(yù)算，包括人員工資、設(shè)備購(gòu)置、場(chǎng)地租賃等，并說(shuō)明支付方式。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：如涉及第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利。10.附件十：合同補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)明：如有需要，可簽訂合同補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)基地。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)基地，導(dǎo)致乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的實(shí)習(xí)費(fèi)用損失。2.違約行為：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方無(wú)法按期獲得預(yù)期的人才培養(yǎng)成果，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合同約定提供設(shè)備，導(dǎo)致甲方無(wú)法按期完成基地建設(shè)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同背景1.6合同目的第二章人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)總體目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)具體目標(biāo)2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三章人才培養(yǎng)方案3.1課程設(shè)置3.2教學(xué)方法3.3實(shí)踐教學(xué)3.4師資隊(duì)伍建設(shè)3.5教學(xué)資源第四章人才培養(yǎng)基地建設(shè)內(nèi)容4.1基地建設(shè)總體規(guī)劃4.2基地硬件設(shè)施建設(shè)4.3基地軟件資源建設(shè)4.4基地管理制度建設(shè)4.5基地運(yùn)行機(jī)制第五章人才培養(yǎng)基地運(yùn)行與管理5.1基地管理機(jī)構(gòu)5.2基地管理人員職責(zé)5.3基地經(jīng)費(fèi)管理5.4基地教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.5基地評(píng)估與改進(jìn)第六章人才培養(yǎng)基地合作與交流6.1合作單位6.2合作方式6.3交流計(jì)劃6.4交流成果第七章人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)使用管理7.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)第八章人才培養(yǎng)基地考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)體系8.2評(píng)估方法8.3評(píng)估周期8.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第九章人才培養(yǎng)基地風(fēng)險(xiǎn)防范9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施9.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略第十章合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：人才培養(yǎng)基地建設(shè)規(guī)劃13.3附件三：人才培養(yǎng)基地管理制度第十四章合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除條件14.4合同解除程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)合同1.2合同編號(hào)2025NURSE0011.3合同簽訂日期2024年10月15日1.4合同雙方甲方：X衛(wèi)生局乙方：X護(hù)理學(xué)院1.5合同背景為滿足社會(huì)對(duì)護(hù)理人才的需求，提高護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方合作建設(shè)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)基地建設(shè)順利進(jìn)行。第二章人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)總體目標(biāo)培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、熟練護(hù)理技能的應(yīng)用型護(hù)理人才。2.2人才培養(yǎng)具體目標(biāo)（1）課程設(shè)置：優(yōu)化課程體系，提高課程質(zhì)量。（2）教學(xué)方法：采用多元化教學(xué)方法，提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果。（3）實(shí)踐教學(xué)：加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生動(dòng)手能力。（4）師資隊(duì)伍建設(shè)：引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的護(hù)理教師隊(duì)伍。（5）教學(xué)資源：完善教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。第三章人才培養(yǎng)方案3.1課程設(shè)置（1）公共基礎(chǔ)課程：思想政治理論、大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。（2）專業(yè)基礎(chǔ)課程：人體解剖生理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)等。（3）專業(yè)課程：內(nèi)外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)等。3.2教學(xué)方法（1）采用案例教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法等。（2）加強(qiáng)師生互動(dòng)，提高課堂教學(xué)效果。3.3實(shí)踐教學(xué)（1）校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)：設(shè)立模擬病房、急救訓(xùn)練室等。（2）校外實(shí)踐教學(xué)：與醫(yī)院合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.4師資隊(duì)伍建設(shè)（1）引進(jìn)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職稱護(hù)理教師。（2）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力。3.5教學(xué)資源（1）完善圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。（2）建設(shè)在線教學(xué)資源庫(kù)，方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)。第四章人才培養(yǎng)基地建設(shè)內(nèi)容4.1基地建設(shè)總體規(guī)劃（1）建設(shè)護(hù)理技能實(shí)訓(xùn)中心。（2）完善教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)環(huán)境。4.2基地硬件設(shè)施建設(shè)（1）購(gòu)置模擬病人、教學(xué)設(shè)備等。（2）改造現(xiàn)有教室、實(shí)驗(yàn)室等。4.3基地軟件資源建設(shè)（1）開(kāi)發(fā)在線教學(xué)平臺(tái)。（2）收集整理護(hù)理專業(yè)教學(xué)資源。4.4基地管理制度建設(shè)（1）制定人才培養(yǎng)基地管理制度。（2）建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。4.5基地運(yùn)行機(jī)制（1）設(shè)立人才培養(yǎng)基地管理委員會(huì)。（2）定期召開(kāi)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決基地運(yùn)行中的問(wèn)題。第五章人才培養(yǎng)基地運(yùn)行與管理5.1基地管理機(jī)構(gòu)（1）設(shè)立人才培養(yǎng)基地主任。（2）設(shè)立教學(xué)管理、實(shí)踐管理、質(zhì)量管理等部門。5.2基地管理人員職責(zé)（1）主任負(fù)責(zé)基地全面工作。（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作。5.3基地經(jīng)費(fèi)管理（1）設(shè)立人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)專戶。（2）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用管理制度。5.4基地教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（1）定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。（2）對(duì)教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改。5.5基地評(píng)估與改進(jìn)（1）定期對(duì)人才培養(yǎng)基地進(jìn)行評(píng)估。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷改進(jìn)基地建設(shè)工作。第六章人才培養(yǎng)基地合作與交流6.1合作單位（1）與各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。（2）與國(guó)內(nèi)外知名護(hù)理院校開(kāi)展交流合作。6.2合作方式（1）互派教師、學(xué)生交流。（2）共同開(kāi)展科研項(xiàng)目。6.3交流計(jì)劃（1）每年至少舉辦一次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。（2）鼓勵(lì)學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。6.4交流成果（1）發(fā)表學(xué)術(shù)論文。（2）培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才。第七章人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方提供財(cái)政撥款。（2）乙方自籌資金。7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）人才培養(yǎng)基地建設(shè)。（2）教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。（3）教學(xué)資源購(gòu)置。7.3經(jīng)費(fèi)使用管理（1）設(shè)立人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)專戶。（2）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用管理制度。7.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)（1）定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)。（2）對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。第八章人才培養(yǎng)基地考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)體系（1）教學(xué)質(zhì)量：包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)等。（2）師資隊(duì)伍：包括教師學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。（3）學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量：包括學(xué)生畢業(yè)率、就業(yè)率、職業(yè)技能等。（4）基地建設(shè)情況：包括硬件設(shè)施、軟件資源、管理制度等。8.2評(píng)估方法（1）內(nèi)部評(píng)估：由基地管理人員、教師、學(xué)生組成的評(píng)估小組進(jìn)行。（2）外部評(píng)估：邀請(qǐng)專家對(duì)基地進(jìn)行評(píng)估。（3）定期評(píng)估：每年至少進(jìn)行一次全面評(píng)估。8.3評(píng)估周期每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，每年度末進(jìn)行綜合評(píng)估。8.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整人才培養(yǎng)方案。第九章人才培養(yǎng)基地風(fēng)險(xiǎn)防范9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）政策風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)注國(guó)家相關(guān)政策變化。（2）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)注市場(chǎng)需求變化。（3）管理風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)注基地管理制度的完善。9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（1）對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（2）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。9.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施（1）建立健全管理制度。（2）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。9.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略（1）制定應(yīng)急預(yù)案。（2）定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)演練。第十章合同履行與變更10.1合同履行（1）甲方負(fù)責(zé)提供財(cái)政撥款。（2）乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和運(yùn)行。10.2合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3合同解除（1）在合同履行過(guò)程中，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。10.4合同終止合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。11.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁解決。（4）訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。（2）人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：人才培養(yǎng)基地建設(shè)規(guī)劃13.3附件三：人才培養(yǎng)基地管理制度第十四章合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽字日期：____________________附：合同附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目審批與管理?xiàng)l款：甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、資金申請(qǐng)、招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督管理。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保項(xiàng)目符合國(guó)家相關(guān)政策要求，并按照規(guī)定程序進(jìn)行審批和招投標(biāo)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。1.2經(jīng)費(fèi)撥付與管理?xiàng)l款：甲方按照合同約定，按時(shí)足額向乙方撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理，確保乙方能夠按照項(xiàng)目計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)，同時(shí)甲方對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，防止資金浪費(fèi)和挪用。1.3人才培養(yǎng)基地建設(shè)進(jìn)度條款：甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)基地建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，并督促乙方按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)制定詳細(xì)的建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，并定期檢查乙方的建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。1.4人才培養(yǎng)基地驗(yàn)收條款：甲方負(fù)責(zé)組織人才培養(yǎng)基地的驗(yàn)收工作，確?；胤辖ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收工作，確保乙方建設(shè)的人才培養(yǎng)基地達(dá)到預(yù)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，滿足人才培養(yǎng)需要。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)整條款：乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的具體工作，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)具備項(xiàng)目實(shí)施的能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2.2教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與管理?xiàng)l款：乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理人才培養(yǎng)基地所需的教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。說(shuō)明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和管理，確保教學(xué)資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足人才培養(yǎng)需求。2.3師資隊(duì)伍建設(shè)條款：乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的護(hù)理教師隊(duì)伍，提高教師教育教學(xué)能力。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)注重師資隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)，提升教師的整體教學(xué)水平。2.4學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)條款：乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。說(shuō)明：乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目監(jiān)督等工作。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目的公平公正。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中約定。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)和合同約定確定。3.3中介機(jī)構(gòu)與雙方關(guān)系條款：第三方中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方均保持獨(dú)立關(guān)系，不得偏袒任何一方。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的公平公正，不得偏袒任何一方。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，確保項(xiàng)目信息的安全，防止信息泄露帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.人才培養(yǎng)基地建設(shè)規(guī)劃3.人才培養(yǎng)基地管理制度4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表6.教學(xué)資源清單7.師資隊(duì)伍名單8.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案9.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告10.合同變更記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，如未按時(shí)足額撥付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)基地建設(shè)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成基地建設(shè)任務(wù)，如未按計(jì)劃完成，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露項(xiàng)目信息。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，如泄露信息，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方未提供符合質(zhì)量要求的教學(xué)資源。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)提供符合質(zhì)量要求的教學(xué)資源，如未提供，則構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未提供符合要求的教學(xué)設(shè)施。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供符合要求的教學(xué)設(shè)施，如未提供，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。3.合同生效：指合同雙方在約定的條件下，合同開(kāi)始產(chǎn)生法律效力。4.合同解除：指合同雙方在約定的條件下，提前終止合同關(guān)系。5.仲裁：指合同當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)管理賬戶，定期進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用透明。2.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：通過(guò)外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。3.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：積極申請(qǐng)政府資金支持，與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。4.問(wèn)題：學(xué)生就業(yè)困難。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高學(xué)生就業(yè)率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府部門與教育機(jī)構(gòu)合作建設(shè)人才培養(yǎng)基地。2.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)專業(yè)人才。3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作實(shí)施項(xiàng)目。4.教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部合作建設(shè)人才培養(yǎng)基地。全文完。2025年度護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足我國(guó)護(hù)理專業(yè)人才需求，提高護(hù)理質(zhì)量，甲方?jīng)Q定建設(shè)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地，乙方作為具備相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，愿意與甲方合作，共同推進(jìn)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，為我國(guó)護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“護(hù)理專業(yè)”指護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地：指甲方提供的用于護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)的場(chǎng)所、設(shè)施、師資等資源。（2）人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式，使學(xué)員掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，具備獨(dú)立從事護(hù)理工作的能力。（3）合作期限：指甲乙雙方共同履行本合同的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)，確保學(xué)員掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才培養(yǎng)工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督、檢查和評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地地址：（填寫(xiě)具體地址）5.3合同履行方式：甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同推進(jìn)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)工作。乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方提供必要的支持和服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合作期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：指乙方提供護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。（2）設(shè)施設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：指甲方為建設(shè)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地所需購(gòu)置的設(shè)施和設(shè)備的費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：指甲乙雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的管理費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、差旅費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式本合同費(fèi)用支付方式如下：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃分期支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用。（2）設(shè)施設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：甲方應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備購(gòu)置合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方購(gòu)置費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的管理費(fèi)用，定期支付乙方管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)培養(yǎng)階段結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。（2）設(shè)施設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：甲方應(yīng)在設(shè)施設(shè)備購(gòu)置合同約定的每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)支付乙方購(gòu)置費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)管理周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的管理費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用的憑證包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、發(fā)票等。（2）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明“護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)費(fèi)用”字樣。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。（2）甲方未按合同約定提供必要場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。（2）違約造成的損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地的建設(shè)方案、運(yùn)營(yíng)模式等。（2）人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。（3）甲方和乙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地?zé)o法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)其教學(xué)方法和內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行不定期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估權(quán)。（2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的教學(xué)資源提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)、基地建設(shè)、資源整合等方面的事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電話溝通等方式，確保信息暢通和協(xié)作順暢。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均視為本合同的一部分。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案2.人才培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)大綱3.設(shè)施設(shè)備購(gòu)置合同4.管理費(fèi)用預(yù)算表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決機(jī)制7.不可抗力事件清單8.合同