二零二五年數字經濟項目聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年數字經濟項目聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.項目概況2.1項目名稱2.2項目內容2.3項目周期2.4項目地點3.聘用關系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作時間3.4工作地點4.職責與權利4.1聘用方職責4.2聘用方權利4.3被聘用方職責4.4被聘用方權利5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責12.2附件二：項目進度計劃12.3附件三：其他相關文件13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱聘用方：[聘用方全稱]被聘用方：[被聘用方全稱]1.2雙方地址聘用方地址：[聘用方詳細地址]被聘用方地址：[被聘用方詳細地址]1.3雙方聯系方式聘用方聯系方式：[聘用方聯系電話、電子郵箱等]被聘用方聯系方式：[被聘用方聯系電話、電子郵箱等]2.項目概況2.1項目名稱[數字經濟項目名稱]2.2項目內容[項目具體內容描述]2.3項目周期[項目開始日期]至[項目結束日期]2.4項目地點[項目實施地點]3.聘用關系3.1聘用形式[聘用形式，如：全職、兼職等]3.2聘用期限[聘用期限，如：一年、兩年等]3.3工作時間[工作時間，如：每天8小時，每周工作5天等]3.4工作地點[工作地點，如：聘用方所在地等]4.職責與權利4.1聘用方職責提供必要的工作條件和環(huán)境按時足額支付工資提供社會保險及福利待遇維護被聘用方的合法權益4.2聘用方權利對被聘用方的工作進行監(jiān)督管理對被聘用方的工作成果進行驗收對被聘用方進行獎懲4.3被聘用方職責完成聘用方交辦的工作任務遵守聘用方的規(guī)章制度維護聘用方的合法權益4.4被聘用方權利要求聘用方提供必要的工作條件和環(huán)境要求聘用方按時足額支付工資要求聘用方提供社會保險及福利待遇5.工資待遇5.1基本工資[基本工資數額]5.2獎金及補貼[獎金及補貼數額及發(fā)放條件]5.3工資支付方式[工資支付方式，如：銀行轉賬等]5.4工資調整[工資調整條件和程序]6.社會保險及福利6.1社會保險[社會保險種類及繳納比例]6.2福利待遇[福利待遇內容，如：帶薪休假、節(jié)日福利等]7.保密條款7.1保密內容[涉及商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容]7.2保密期限[保密期限，如：項目結束后三年等]7.3違約責任[違反保密條款的違約責任及賠償標準]8.違約責任8.1聘用方違約責任若聘用方未按時支付工資，應向被聘用方支付違約金，違約金為應支付工資的[百分比]。若聘用方未提供合同約定的社會保險及福利待遇，應承擔相應的法律責任。若聘用方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任。8.2被聘用方違約責任若被聘用方未履行合同約定的職責，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。若被聘用方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件雙方協商一致；被聘用方因個人原因提出解除合同；聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定而解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；9.2合同解除程序雙方應書面通知對方解除合同；解除合同后，雙方應按照合同約定進行工作交接；解除合同后，聘用方應向被聘用方支付相應的工資和福利待遇。9.3合同解除后的處理雙方應妥善處理合同解除后的債權債務關系。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議；協商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。10.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱或法院名稱]11.合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效；合同約定的其他生效條件成就。11.2合同終止條件合同期限屆滿；合同因解除而終止；合同因其他法定原因終止。12.合同附件12.1附件一：崗位職責[詳細列明崗位職責和任職要求]12.2附件二：項目進度計劃[詳細列明項目進度計劃和時間節(jié)點]12.3附件三：其他相關文件[列出其他相關文件，如：保密協議、知識產權歸屬協議等]13.合同修訂13.1合同修訂程序雙方協商一致后，可對合同進行修訂；修訂后的合同應經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修訂生效修訂后的合同自生效之日起替代原合同。14.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托，介入合同履行、提供相關服務或協助合同履行的一方或多方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：協助甲乙雙方完成合同約定的義務、提供專業(yè)技術服務、進行項目評估、提供咨詢意見等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應根據合同約定或委托方的指示，履行其在合同中的職責。第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利第三方有權根據合同約定或委托方的指示，獲取履行職責所需的必要信息和支持。第三方有權要求委托方按約定支付服務費用或其他報酬。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同第三方的責任限額，指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，甲乙雙方同意的第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據第三方提供的服務類型、服務價值、風險程度等因素確定。17.3責任限額的調整如有需要，甲乙雙方可協商一致調整第三方責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在合同履行過程中的責任，由甲乙雙方根據合同約定和實際情況進行劃分。第三方應遵守合同約定，不得超越其職責范圍。18.2義務履行第三方應按照合同約定履行其義務，確保其提供的服務符合合同要求。第三方在履行義務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入合同履行時的額外條款19.1第三方資質要求第三方介入合同履行前，甲乙雙方有權對第三方的資質、能力、信譽等進行審查。第三方應提供相關資質證明文件，以證明其具備履行合同的能力。19.2第三方合同簽訂第三方介入合同履行時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。第三方合同應與本合同具有同等法律效力。19.3第三方費用承擔第三方介入合同履行所產生的費用，由甲乙雙方根據合同約定或雙方協商確定的方式承擔。20.第三方介入合同履行時的額外說明20.1第三方變更如有需要，甲乙雙方可協商一致更換第三方。更換第三方時，甲乙雙方應重新簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。20.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前通知甲乙雙方，并協助處理相關事宜。第三方退出后，甲乙雙方應根據合同約定或雙方協商確定的方式，繼續(xù)履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細要求和說明：列出被聘用方在項目中的具體職責和任務，包括但不限于工作內容、工作標準、工作成果等。2.附件二：項目進度計劃詳細要求和說明：制定詳細的項目進度計劃，包括各個階段的時間節(jié)點、預期成果等。3.附件三：保密協議詳細要求和說明：明確甲乙雙方及第三方在項目過程中所涉及的保密信息，以及保密期限和違約責任。4.附件四：知識產權歸屬協議詳細要求和說明：明確項目過程中產生的知識產權歸屬，包括專利、著作權、商標等。5.附件五：技術服務協議詳細要求和說明：如第三方提供技術服務，應明確服務內容、服務標準、服務期限等。6.附件六：咨詢顧問協議詳細要求和說明：如第三方提供咨詢顧問服務，應明確咨詢內容、咨詢方式、咨詢期限等。7.附件七：項目驗收報告詳細要求和說明：項目完成后，由第三方進行驗收，并出具驗收報告。8.附件八：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于合同變更協議、補充協議、通知等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按合同約定的時間、地點完成工作任務。違約方未按照合同約定的質量標準完成工作任務。違約方泄露合同中的保密信息。違約方未按合同約定支付工資或福利待遇。違約方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：向守約方支付違約金。賠償守約方因此遭受的直接損失。承擔因違約行為導致的合同無法履行或損失擴大的責任。3.示例說明違約行為：聘用方未按合同約定支付被聘用方工資。責任認定：聘用方應向被聘用方支付違約金，違約金為應支付工資的[百分比]。違約后果：如聘用方未支付違約金，被聘用方有權解除合同，并要求聘用方承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年數字經濟項目聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與宗旨2.當事人信息2.1項目聘用方信息2.2項目聘用人員信息3.項目基本信息3.1項目名稱3.2項目性質3.3項目地點3.4項目期限4.項目聘用人員職責4.1職責范圍4.2工作內容4.3工作標準5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3考勤制度6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結構6.2薪酬支付6.3福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同的手續(xù)9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同份數與送達13.1合同份數13.2合同送達14.合同簽訂日期與地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確項目聘用方與項目聘用人員之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保數字經濟項目的順利進行。2.當事人信息2.1項目聘用方信息項目聘用方名稱：[項目聘用方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地詳細地址]2.2項目聘用人員信息項目聘用人員姓名：[項目聘用人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系電話及電子郵箱]3.項目基本信息3.1項目名稱項目名稱：[項目名稱]3.2項目性質項目性質：[項目性質，如：軟件開發(fā)、數據分析等]3.3項目地點項目地點：[項目地點詳細地址]3.4項目期限項目期限：自[起始日期]至[終止日期]4.項目聘用人員職責4.1職責范圍項目聘用人員應按照項目聘用方的要求，負責數字經濟項目的[具體職責，如：技術研發(fā)、項目管理等]工作。4.2工作內容（1）[工作內容1]（2）[工作內容2]（3）[工作內容3]4.3工作標準項目聘用人員應按照項目聘用方提供的技術規(guī)范、工作流程和質量標準完成工作任務。5.工作時間與休息休假5.1工作時間項目聘用人員的工作時間為[工作時間，如：每日8小時，每周40小時]。5.2休息休假項目聘用人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3考勤制度項目聘用人員應遵守項目聘用方的考勤制度，按時上下班。6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結構項目聘用人員的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構成。6.2薪酬支付項目聘用人員的薪酬按月支付，支付日期為每月[支付日期]。6.3福利待遇（1）[福利待遇1]（2）[福利待遇2]（3）[福利待遇3]8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協商一致8.1.2項目聘用人員提出解除合同8.1.3項目聘用方提出解除合同8.2終止合同的條件8.2.1項目期限屆滿8.2.2項目聘用人員死亡或喪失勞動能力8.2.3項目聘用方依法終止項目8.3解除或終止合同的手續(xù)8.3.1雙方書面通知8.3.2解除或終止合同后的手續(xù)辦理9.違約責任9.1違約行為9.1.1項目聘用人員未履行合同約定職責9.1.2項目聘用方未按時支付薪酬9.1.3項目聘用方未提供必要的勞動條件9.2違約責任承擔9.2.1項目聘用人員承擔違約責任9.2.2項目聘用方承擔違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協商解決10.1.2仲裁解決10.1.3法律訴訟10.2爭議解決機構10.2.1項目聘用方所在地勞動爭議仲裁委員會10.2.2有管轄權的人民法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)要求11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同依法解除12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1項目聘用人員對項目信息負有保密義務12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至項目終止后[保密期限]年12.2不可抗力條款12.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協商解決12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為等12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：（1）[附件1名稱]（2）[附件2名稱]13.合同份數與送達13.1合同份數本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。13.2合同送達合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同副本由雙方各自保留。14.合同簽訂日期與地點14.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點詳細地址]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除項目聘用方和項目聘用人員以外的，根據本合同約定提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術咨詢、項目管理、財務審計、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請項目聘用方或項目聘用人員如需引入第三方，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的具體原因、服務內容、預期效果等。16.2同意與協商對方收到申請后，應在[協商期限]內給予答復。雙方就第三方介入的相關事宜進行協商，達成一致意見。17.第三方介入的職責與權利17.1職責第三方應按照本合同約定和雙方協商一致的內容，履行其職責，包括但不限于：提供專業(yè)服務或協助；按時完成工作任務；遵守相關法律法規(guī)；保護項目聘用方和項目聘用人員的合法權益。17.2權利收取約定的服務費用；要求項目聘用方和項目聘用人員提供必要的協助；依法維護自身的合法權益。18.第三方介入的費用與支付18.1費用第三方介入的費用應包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等，具體費用由雙方協商確定。18.2支付第三方介入的費用按約定方式支付，支付期限和方式由雙方在合同中約定。19.第三方責任限額19.1責任范圍第三方在履行職責過程中，因自身原因造成項目聘用方或項目聘用人員損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2限額第三方責任限額由雙方在合同中約定，但不得超過第三方實際收取的服務費用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1項目聘用方與第三方項目聘用方負責協調第三方介入事宜，確保第三方按照合同約定履行職責。項目聘用方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為違反了本合同的約定。20.2項目聘用人員與第三方20.3第三方與其他第三方第三方之間應相互尊重，各自獨立履行職責，不互相干涉。若第三方之間存在爭議，應自行協商解決，或尋求相關法律途徑解決。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序若因第三方介入需要對本合同進行變更，雙方應按照本合同約定的變更程序進行。21.2變更內容第三方介入的合同變更內容應包括但不限于：第三方介入的具體內容、費用、期限、責任等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：項目聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明項目聘用方的合法注冊及經營資質。2.附件2：項目聘用方法定代表人身份證明文件說明：用于證明項目聘用方法定代表人的身份。3.附件3：項目聘用人員身份證復印件說明：用于證明項目聘用人員的身份。4.附件4：項目聘用人員學歷、職稱證明文件說明：用于證明項目聘用人員的學歷和職稱。5.附件5：項目聘用人員工作經歷證明文件說明：用于證明項目聘用人員的工作經歷。6.附件6：項目聘用人員健康證明文件說明：用于證明項目聘用人員的身體健康狀況。7.附件7：項目聘用人員無犯罪記錄證明說明：用于證明項目聘用人員無犯罪記錄。8.附件8：項目聘用人員社會保險繳納證明說明：用于證明項目聘用人員已繳納社會保險。9.附件9：項目聘用人員公積金繳納證明說明：用于證明項目聘用人員已繳納住房公積金。10.附件10：項目聘用方提供的項目基本信息文件說明：包括項目性質、項目地點、項目期限等。11.附件11：項目聘用方提供的工作職責說明書說明：詳細說明項目聘用人員的職責和工作內容。12.附件12：項目聘用方提供的工作標準文件說明：詳細說明項目聘用人員的工作標準。13.附件13：項目聘用方提供的薪酬結構文件說明：詳細說明項目聘用人員的薪酬構成。14.附件14：項目聘用方提供的福利待遇文件說明：詳細說明項目聘用人員的福利待遇。15.附件15：項目聘用方提供的考勤制度文件說明：詳細說明項目聘用人員的考勤制度。16.附件16：第三方介入服務合同說明：詳細說明第三方介入的具體服務內容、費用、期限等。17.附件17：第三方介入人員資質證明文件說明：用于證明第三方介入人員的專業(yè)能力和資質。18.附件18：合同變更協議說明：用于記錄合同變更的內容和雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：項目聘用人員未按合同約定履行工作職責；項目聘用方未按合同約定支付薪酬；項目聘用方未按合同約定提供勞動條件；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務；雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準：違約行為一經確認，責任方應承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；責任認定以合同約定及法律法規(guī)為準。3.示例說明：項目聘用人員未按合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤，項目聘用方有權要求項目聘用人員承擔相應的賠償責任；項目聘用方未按合同約定支付薪酬，項目聘用人員有權要求項目聘用方支付違約金，并解除合同；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致項目質量不符合要求，項目聘用方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；雙方未按合同約定解決爭議，爭議解決機構可依法作出裁決，責任方需承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年數字經濟項目聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯系方式2.項目概述2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目期限2.4項目目標2.5項目內容3.聘用關系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用崗位3.4聘用人員3.5聘用待遇4.工作職責與權限4.1工作職責4.2工作權限4.3工作考核5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作班次6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會保險與公積金7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護7.3知識產權使用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3保密責任10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.4合同雙方聯系方式2.項目概述2.1項目名稱數字經濟項目2.2項目地點省市2.3項目期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4項目目標通過數字經濟手段，提升企業(yè)運營效率，實現業(yè)務增長。2.5項目內容包括市場調研、數據分析、方案設計、項目實施、效果評估等。3.聘用關系3.1聘用形式乙方作為甲方數字經濟項目的聘用人員。3.2聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3聘用崗位數字經濟項目實施人員。3.4聘用人員乙方。3.5聘用待遇甲方將為乙方提供與崗位相符的薪酬、福利待遇。4.工作職責與權限4.1工作職責（1）根據項目需求，進行市場調研和數據分析；（2）參與項目方案設計和討論；（3）負責項目實施過程中的協調、溝通和推進；4.2工作權限乙方在項目實施過程中，有權根據項目需求調整工作計劃，并與其他項目成員進行溝通和協作。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.2工作地點甲方指定的工作地點。5.3工作班次乙方按照甲方規(guī)定的工作班次進行工作。6.工資與福利6.1工資標準乙方月工資為人民幣元。6.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的日。6.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他福利。7.知識產權7.1知識產權歸屬乙方在項目實施過程中所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。7.2知識產權保護乙方應妥善保管項目資料，不得泄露給第三方。7.3知識產權使用甲方有權在項目范圍內使用乙方創(chuàng)作的知識產權。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按約定履行工作職責，影響項目進度；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。8.2違約責任（1）甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或福利的%；（2）乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為個月工資；（3）因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。8.3違約處理（1）違約方應在違約發(fā)生后日內向守約方支付違約金；（2）違約方應在違約發(fā)生后日內采取補救措施；（3）若違約行為嚴重，守約方有權解除合同。9.保密條款9.1保密信息本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務（1）任何一方不得泄露、復制、傳播保密信息；（2）保密信息的使用僅限于履行本合同目的。9.3保密責任（1）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（2）保密信息的泄露給第三方，違約方應承擔全部責任。10.解除與終止10.1解除合同的條件（1）乙方嚴重違反工作職責，影響項目進度；（2）甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方書面通知甲方后日內未予支付；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2終止合同的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）任何一方提出解除合同，并經對方同意。10.3解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應提前日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件除本合同第十條規(guī)定的條件外，任何一方不得擅自解除合同。13.其他約定13.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，根據本合同約定，參與本合同執(zhí)行或提供相關服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供技術支持、咨詢服務；（2）進行項目審計、評估；（3）提供項目所需設備、材料；（4）進行項目實施過程中的監(jiān)管、協調。16.第三方介入的程序和條件16.1介入程序（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的申請；（2）雙方協商確定第三方介入的具體事項和范圍；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應的合作協議或合同。16.2介入條件（1）第三方具備相應的資質和能力；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方介入符合甲乙雙方的利益。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同項下的責任限于其直接參與的行為，不包括甲乙雙方因第三方介入而產生的一切間接損失。17.2責任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過其介入服務的合同金額；（2）第三方介入服務導致的違約責任，由第三方承擔。18.第三方權利和義務18.1第三方權利（1）按照合作協議或合同約定，獲得相應的報酬；（2）在介入服務過程中，享有必要的知情權和參與權。18.2第三方義務（1）遵守法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照約定提供專業(yè)、高效的服務；（3）對介入過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲