二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.9勞動(dòng)合同的解除與終止1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同生效與變更1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于公司全體員工，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等部門。1.2合同主體1.2.1甲方：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。1.3合同期限1.3.1本合同期限為三年，自2005年1月1日起至2008年12月31日止。1.3.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.4.1乙方在公司擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。1.4.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。1.5工作地點(diǎn)1.5.1乙方的工作地點(diǎn)為[公司地址]。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.7勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.7.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。1.7.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。1.8社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。1.9勞動(dòng)合同的解除與終止1.9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.9.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；1.9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.9.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.9.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.9.2.3甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。1.9.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。1.10違約責(zé)任1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.13合同生效與變更1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于：1.14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；1.14.1.2乙方身份證復(fù)印件；1.14.1.3乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議或文件。1.8社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方工資的一定比例繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際工資繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。1.8.3甲方為乙方繳納的住房公積金，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。1.9勞動(dòng)合同的解除與終止1.9.4除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。1.9.5乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。1.9.6甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。1.10違約責(zé)任1.10.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.10.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.11爭(zhēng)議解決1.11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.11.3任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。1.12.3乙方應(yīng)遵守公司保密制度，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。1.13合同生效與變更1.13.4本合同生效后，雙方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.13.5本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.14合同附件1.14.2.1乙方入職登記表；1.14.2.2乙方工資支付證明；1.14.2.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；1.14.2.4乙方住房公積金繳納證明；1.14.2.5乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議（如有）。1.8社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金（續(xù)）1.8.4甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。1.8.5甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。1.9勞動(dòng)合同的解除與終止（續(xù)）1.9.7解除合同后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.9.8乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)。1.10違約責(zé)任（續(xù)）1.10.4甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。1.11爭(zhēng)議解決（續(xù)）1.11.4爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持冷靜，不得采取過(guò)激行為。1.12其他約定事項(xiàng)（續(xù)）1.12.4乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.13合同生效與變更（續(xù)）1.13.6本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。1.14合同附件（續(xù)）1.14.3合同附件還應(yīng)包括乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.8社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金（續(xù)）1.8.6甲方應(yīng)定期向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)，乙方對(duì)繳費(fèi)情況有疑問(wèn)的，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明。1.9勞動(dòng)合同的解除與終止（續(xù)）1.9.9乙方因法定事由解除合同，甲方不得要求乙方支付違約金。1.10違約責(zé)任（續(xù)）1.10.5乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。1.11爭(zhēng)議解決（續(xù)）1.11.5爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。1.12其他約定事項(xiàng)（續(xù)）1.12.5乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，未經(jīng)公司同意，不得對(duì)外泄露公司秘密。1.13合同生效與變更（續(xù)）1.13.7本合同變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.14合同附件（續(xù)）1.14.4合同附件還應(yīng)包括乙方的績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲記錄等。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；1.15.2.2第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；1.15.2.3第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方改進(jìn)工作流程或提高工作效率；1.15.2.4第三方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。1.16第三方介入的同意與選擇1.16.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入本合同履行。1.16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。1.17第三方的責(zé)任與義務(wù)1.17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.17.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的真實(shí)身份和合同內(nèi)容的合法性。1.17.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)基于事實(shí)和法律提供專業(yè)、客觀、公正的意見(jiàn)。1.18第三方的權(quán)利1.18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。1.18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。1.19第三方的責(zé)任限額1.19.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]。1.19.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：1.19.2.1以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不超過(guò)合同總金額的[具體比例]；1.19.2.2如有第三方責(zé)任保險(xiǎn)，則以保險(xiǎn)賠償額為準(zhǔn)，但不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。1.20第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.20.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.20.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。1.20.3第三方提供的服務(wù)不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。1.21第三方的退出與替換1.21.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代的第三方。1.21.2第三方的退出或替換，應(yīng)不影響本合同的履行。1.22第三方介入的合同變更1.22.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.23第三方介入的爭(zhēng)議解決1.23.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.24第三方介入的保密義務(wù)1.24.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。1.25第三方介入的其他約定1.25.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充和細(xì)化，與合同其他條款具有同等法律效力。1.25.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的合法性和有效性。3.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議或文件：如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。4.乙方入職登記表：包含乙方的基本信息、入職時(shí)間、職位等。5.乙方工資支付證明：證明甲方已按照合同約定支付乙方的工資。6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.乙方住房公積金繳納證明：證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。9.乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。10.乙方績(jī)效考核結(jié)果：記錄乙方在工作期間的績(jī)效考核結(jié)果。11.乙方獎(jiǎng)懲記錄：記錄乙方在工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰情況。12.乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議（如有）：記錄合同變更的具體內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。13.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用等。14.第三方責(zé)任保險(xiǎn)證明：證明第三方已購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，并附上保險(xiǎn)條款和賠償限額。15.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。1.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。1.5乙方泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。1.6第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償損失等。2.3第三方違約，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任，其責(zé)任限額參照合同約定。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)1合同目錄一、合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂依據(jù)二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期四、工作內(nèi)容及崗位4.1工作內(nèi)容概述4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)危害防護(hù)八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)九、其他約定事項(xiàng)9.1違約責(zé)任9.2保密協(xié)議9.3法律適用9.4合同附件十、合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止十一、合同解除條件11.1解除條件11.2解除程序十二、合同補(bǔ)充條款12.1補(bǔ)充條款12.2補(bǔ)充協(xié)議十三、合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署單位合同編號(hào)_________一、合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的規(guī)章制度。二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________2.2乙方基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________三、勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期自____年____月____日起3.2合同終止日期合同期限為_(kāi)___年，自合同起始之日起至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容及崗位4.1工作內(nèi)容概述乙方在公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。4.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)____________________；2.負(fù)責(zé)____________________；3.負(fù)責(zé)____________________；4.負(fù)責(zé)____________________。4.3工作地點(diǎn)____________________五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________天。5.2休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假。5.3加班規(guī)定1.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月____________________元。6.2績(jī)效工資乙方每月績(jī)效工資為_(kāi)___________________元，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由公司規(guī)定。6.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅；2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇1.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；2.福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更1.任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.合同變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。8.2合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；d.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.3合同終止1.合同期滿，雙方無(wú)異議的，合同終止。2.任何一方在合同期間提出終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。十、其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容按國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。10.2保密協(xié)議1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同終止之日起____年。10.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.4合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同；2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)；3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)。十一、合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同按照第八章的規(guī)定終止。十二、合同解除條件12.1解除條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；d.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。十三、合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.任何一方不得擅自變更或解除補(bǔ)充協(xié)議。十四、合同簽署14.1簽署日期____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)____________________14.3簽署人員甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1管理權(quán)限條款甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的最終決定權(quán)。乙方應(yīng)服從甲方的合理管理和調(diào)整。1.2職業(yè)培訓(xùn)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.3技術(shù)保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)信息，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。1.4工作成果歸屬條款乙方在工作中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。1.5績(jī)效考核條款甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1個(gè)人發(fā)展條款乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出工作調(diào)整或培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)給予合理安排和滿足。2.2工作環(huán)境條款乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)盡快落實(shí)改善措施，確保乙方身心健康。2.3薪酬調(diào)整條款乙方在合同期間，如因個(gè)人績(jī)效提升或市場(chǎng)行情變動(dòng)等原因，有權(quán)提出薪酬調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮。2.4工作時(shí)間安排條款乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的時(shí)間安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款如本合同由第三方中介機(jī)構(gòu)促成，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的乙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密條款第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息及商業(yè)秘密。3.4中介服務(wù)期限條款第三方中介機(jī)構(gòu)在本合同簽訂之日起____年內(nèi)，為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。3.5中介服務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款中介服務(wù)費(fèi)用按合同約定比例在乙方入職后____個(gè)月內(nèi)支付，如乙方離職，中介服務(wù)費(fèi)用不予退還。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任免除條款因乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：如甲方超過(guò)約定支付日期____天后仍未支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.違約行為：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。認(rèn)定：如甲方未能滿足合同約定的勞動(dòng)條件，經(jīng)乙方提出改進(jìn)后____天內(nèi)未予改善，視為違約。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方同意泄露公司商業(yè)秘密，一經(jīng)查實(shí)，視為違約。4.違約行為：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，視為違約。5.違約行為：甲方未履行合同變更、解除和終止的相關(guān)程序。認(rèn)定：甲方未按照合同約定的程序進(jìn)行合同變更、解除或終止，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。4.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的提高職業(yè)技能和素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.問(wèn)題：乙方在工作中提出的工作調(diào)整或培訓(xùn)需求未得到滿足。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求甲方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在問(wèn)題，但甲方未及時(shí)改善。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面建議，要求甲方在一定期限內(nèi)予以改善。4.問(wèn)題：乙方在離職后發(fā)現(xiàn)合同中有遺漏或誤解的地方。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方解釋或澄清。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高新技術(shù)企業(yè)招聘新員工時(shí)使用。2.企業(yè)內(nèi)部員工崗位調(diào)動(dòng)或合同續(xù)簽時(shí)使用。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)使用。4.企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核時(shí)使用。5.企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使用。全文完。二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。為充分發(fā)揮高新技術(shù)人才的積極作用，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)范疇，包括但不限于信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高新技術(shù)企業(yè)：指從事高新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)活動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方應(yīng)保障乙方享有休息、休假的權(quán)利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。4.乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，以完成工作任務(wù)為原則，履行本合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。2.乙方因退休、死亡、失蹤等原因無(wú)法履行合同。3.乙方因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求，甲方依法解除合同。4.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法履行合同。6.3終止程序1.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。3.甲方依法解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，乙方每月工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利：包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期工資，以及節(jié)日福利、生日福利等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月固定日期前將工資和費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的固定支付日支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納周期支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用時(shí)，確保金額準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的確定，應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.賠償方式：甲方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，采取貨幣支付或其他合法方式向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作中接觸到的任何甲方的機(jī)密信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。2.若乙方離職后繼續(xù)為公司提供咨詢、顧問(wèn)等服務(wù)的，保密期限可延長(zhǎng)至服務(wù)結(jié)束之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人利益或其他非合同目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。2.仲裁或訴訟應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)在符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的前提下，將合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職或合同終止。2.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更合同內(nèi)容。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)進(jìn)行。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核結(jié)果的最終決定權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行，不得改變本合同的基本原則。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的有效履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方交付的任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知、會(huì)議、電話等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況，解決存在的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.任何未在本合同中明確規(guī)定的條款，均不構(gòu)成對(duì)甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)的約束。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：年月日蓋章：乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：年月日蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。5.乙方入職體檢報(bào)告。6.乙方崗位說(shuō)明書(shū)。7.乙方保密協(xié)議。8.乙方績(jī)效評(píng)估表。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條規(guī)定。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定。泄露公司機(jī)密或違反保密