禁止涉黃違法行為制度

禁止涉黃違法行為制度第一章總則第一條為營造良好的企業(yè)文化，維護良好的社會形象，保障員工的合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)和公司的管理需求，訂立本制度。第二條本制度適用于全部公司員工，包含全職員工、兼職員工、臨時員工以及外來勞務(wù)人員。第三條禁止涉黃違法行為是公司的基本要求，對于違反本制度的行為，將依法采取嚴格的懲罰措施。第二章定義第四條涉黃違法行為：指在生產(chǎn)、工作、學習等公司相關(guān)場合或場合，從事、傳播、制作、儲存、銷售、購買、傳閱涉及淫穢、色情、媚俗、低俗等黃色內(nèi)容的活動，包含但不限于以下行為：1.生產(chǎn)、銷售、傳播和借用淫穢、色情、媚俗、低俗的書籍、音像制品、圖片、視頻、軟件等物品；2.制作、發(fā)布、傳播、傳閱淫穢、色情、媚俗、低俗的文字、圖片、廣告、宣傳資料等信息；3.涉及淫穢、色情、媚俗、低俗的舉止、言語和行為；4.從事淫穢、色情、媚俗、低俗的交易活動；5.利用公司資源進行淫穢、色情、媚俗、低俗活動。第三章禁止行為第五條公司員工禁止從事任何涉黃違法行為，包含但不限于以下行為：1.在公司及相關(guān)場合或場合傳播、查閱、討論涉黃內(nèi)容的書籍、音像制品、圖片、視頻、軟件等物品；2.通過公司網(wǎng)絡(luò)傳播、查閱、討論涉黃內(nèi)容的文字、圖片、廣告、宣傳資料等信息；3.散布淫穢、色情、媚俗、低俗的言論或者印制、張貼淫穢、色情、媚俗、低俗的宣傳資料；4.以任何形式從事淫穢、色情、媚俗、低俗的交易活動；5.利用公司資源從事淫穢、色情、媚俗、低俗的活動。第六條公司員工禁止將公司資源用于涉黃違法活動，包含但不限于以下行為：1.利用公司網(wǎng)絡(luò)傳輸、存儲、下載、發(fā)布、傳播淫穢、色情、媚俗、低俗的信息；2.利用公司設(shè)備拍攝、制作、竄改涉黃內(nèi)容的圖片、視頻等物品；3.利用公司場合從事涉黃違法行為；4.利用公司名義進行涉黃違法活動。第四章管理措施第七條公司將建立涉黃違法線索報告制度，在發(fā)現(xiàn)員工或相關(guān)人員涉及黃賭毒等違法行為時，可通過公司工作人員或舉報電話進行匿名舉報。第八條公司將建立涉黃違法行為檢查制度，定期對員工進行涉黃違法行為的檢查，采取內(nèi)部巡查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等手段，對發(fā)現(xiàn)的涉黃違法行為及時采取處理措施。第九條公司將建立涉黃違法行為處理制度，對于涉黃違法行為的員工，將依法予以警告、懲罰直至解除勞動合同的處理措施，情節(jié)嚴重者將移交司法部門處理。第十條對于公司員工舉報涉黃違法行為的，公司將對相關(guān)舉報者予以保護，并酌情予以嘉獎。第十一條公司將加強員工教育培訓，定期開展涉黃違法行為的宣傳教育，提高員工的法律意識和自我保護意識，加強企業(yè)文化建設(shè)。第五章法律責任第十二條對于涉黃違法行為，公司將嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，搭配司法部門進行調(diào)查，并樂觀搭配相關(guān)法律程序，對違法行為者依法追究刑事責任。第十三條對于公司員工因涉黃違法行為被依法追究刑事責任的，公司將立刻解除其勞動合同，并保存向其追回相應(yīng)損失的權(quán)利。第六章附則第十四條本制度自頒布之日起生效，并于全公司范圍內(nèi)執(zhí)行。公司保存對本制度的最終解釋權(quán)。第十五條