2025年度培智學(xué)校校園后勤服務(wù)人員培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培智學(xué)校校園后勤服務(wù)人員培訓(xùn)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足培智學(xué)校后勤服務(wù)人員的工作需求，包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)意識、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳。二、培訓(xùn)人數(shù)與費(fèi)用1.培訓(xùn)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的人員數(shù)量如下：培訓(xùn)1：人數(shù)為______人。培訓(xùn)2（如有）：人數(shù)為______人。實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)定為______（詳細(xì)地址）。四、培訓(xùn)實(shí)施與評估1.培訓(xùn)實(shí)施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施，包括但不限于課程安排、師資配備、教學(xué)設(shè)施等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并及時向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)度和效果。2.培訓(xùn)評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估報(bào)告提交給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果對乙方進(jìn)行考核和評價。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的學(xué)校信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與監(jiān)督1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估報(bào)告提交給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果對乙方進(jìn)行考核和評價。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如補(bǔ)充培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度培智學(xué)校校園后勤服務(wù)人員培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2.2實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)2.4技能提升培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.2師資選拔與聘用第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)第八條培訓(xùn)效果跟蹤與反饋8.1跟蹤方式8.2反饋機(jī)制第九條培訓(xùn)合同期限9.1合同簽訂期限9.2合同續(xù)簽條件第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)附件第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高后勤服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。1.1.2優(yōu)化校園后勤服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。1.1.3增強(qiáng)后勤服務(wù)人員的應(yīng)急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。1.2培訓(xùn)意義1.2.1響應(yīng)國家關(guān)于提高教育后勤服務(wù)水平的要求。1.2.2滿足學(xué)校后勤服務(wù)現(xiàn)代化、專業(yè)化的需求。1.2.3促進(jìn)后勤服務(wù)人員個人成長與職業(yè)發(fā)展。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2.1.1后勤服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀。2.1.2校園安全知識及應(yīng)急預(yù)案。2.1.3環(huán)保節(jié)能知識及實(shí)踐操作。2.2實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)2.2.1清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、維修保養(yǎng)等實(shí)務(wù)操作。2.2.2食堂、宿舍、圖書館等場所的日常管理。2.2.3物資采購、財(cái)務(wù)管理等后勤保障工作。2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)2.3.1應(yīng)急事件處理流程及注意事項(xiàng)。2.3.2應(yīng)急設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)。2.3.3應(yīng)急演練及評估。2.4技能提升培訓(xùn)2.4.1提升后勤服務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力。2.4.2培養(yǎng)后勤服務(wù)人員的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.4.3引導(dǎo)后勤服務(wù)人員關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)時間：2025年3月至2025年6月。3.1.2具體培訓(xùn)時間以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校后勤服務(wù)中心。第四條培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.1.1全校后勤服務(wù)人員。4.1.2新入職的后勤服務(wù)人員。4.2培訓(xùn)人數(shù)4.2.1培訓(xùn)人數(shù)：100人。第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2師資選拔與聘用5.2.1由學(xué)校后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)師資選拔。5.2.2邀請校內(nèi)專家、校外專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校后勤服務(wù)中心承擔(dān)。6.2.2費(fèi)用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)。第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.1.1理論考核：書面考試。7.1.2實(shí)務(wù)考核：實(shí)際操作考核。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論考核：滿分為100分，60分為合格。7.2.2實(shí)務(wù)考核：滿分為100分，60分為合格。7.2.3綜合評價：根據(jù)理論考核、實(shí)務(wù)考核及平時表現(xiàn)綜合評定。第八條培訓(xùn)效果跟蹤與反饋8.1跟蹤方式8.1.1通過定期組織座談會、問卷調(diào)查等方式收集培訓(xùn)效果反饋。8.1.2建立培訓(xùn)效果跟蹤檔案，記錄每位參訓(xùn)人員的培訓(xùn)表現(xiàn)和成果。8.2反饋機(jī)制8.2.1對培訓(xùn)效果不佳的學(xué)員，提供個別輔導(dǎo)或補(bǔ)課服務(wù)。8.2.2根據(jù)反饋意見，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。第九條培訓(xùn)合同期限9.1合同簽訂期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同續(xù)簽條件9.2.1在合同到期前一個月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1未按時完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。10.1.2未經(jīng)允許擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或時間。10.1.3嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。10.2違約責(zé)任10.2.1對違約方進(jìn)行警告，并要求其改正。10.2.2若違約情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約處理10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。12.2.2仲裁地點(diǎn)：北京。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資等。13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.2.1師資名單應(yīng)包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景等信息。13.3附件三：培訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)及評價方式。13.4附件四：其他相關(guān)附件13.4.1其他相關(guān)附件包括但不限于：培訓(xùn)協(xié)議、付款憑證等。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除條件14.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入目的1.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量與效率。1.2.2確保培訓(xùn)合同的順利實(shí)施。1.2.3對培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立評估。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1培訓(xùn)方案制定與優(yōu)化。2.1.2培訓(xùn)講師選拔與聘用。2.1.3培訓(xùn)效果評估與反饋。2.1.4培訓(xùn)場地與設(shè)施安排。2.1.5培訓(xùn)材料采購與管理。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。3.1.2第三方因不可抗力因素造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任劃分4.1責(zé)任劃分原則4.1.1第三方責(zé)任與甲乙雙方各自責(zé)任分明，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.2責(zé)任劃分具體條款4.2.1第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案制定與優(yōu)化，如方案存在問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.2第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師選拔與聘用，對講師資質(zhì)負(fù)有審查責(zé)任，如講師不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.3第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估與反饋，評估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，如評估結(jié)果存在誤導(dǎo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.4第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地與設(shè)施安排，確保培訓(xùn)場地和設(shè)施符合培訓(xùn)需求，如不符合，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.5第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料采購與管理，確保材料質(zhì)量與數(shù)量，如材料存在問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取培訓(xùn)費(fèi)用。5.1.2第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入程序6.1第三方介入程序6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方。6.1.2第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。6.1.3第三方在合同約定的時間內(nèi)，完成相關(guān)任務(wù)。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：人員費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)用等。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1變更與解除條件8.1.1第三方介入合同變更或解除需經(jīng)甲乙雙方同意。8.1.2第三方介入合同變更或解除，應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。8.2變更與解除程序8.2.1第三方介入合同變更或解除，需書面通知甲乙雙方。8.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3未能在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)的，視為同意變更或解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、講師名單、考核方式等詳細(xì)信息，以確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：師資名單應(yīng)包含講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等，以便評估講師的資質(zhì)和適合度。3.附件三：培訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價方式，確?？己说目陀^性和公正性。4.附件四：培訓(xùn)場地與設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、物資等信息，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、支付方式、支付時間等，以便跟蹤和控制培訓(xùn)成本。6.附件六：培訓(xùn)效果評估報(bào)告7.附件七：第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限制等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定時間提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。培訓(xùn)講師未按時授課或未達(dá)到約定的教學(xué)質(zhì)量。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理預(yù)期損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.示例說明：示例一：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法按時進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用損失。示例二：若培訓(xùn)講師未按時授課，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，講師應(yīng)承擔(dān)由此造成的培訓(xùn)效果損失。示例三：若第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的培訓(xùn)效果損失。示例四：若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。全文完。2025年度培智學(xué)校校園后勤服務(wù)人員培訓(xùn)合同3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)人員描述1.培訓(xùn)人員資格乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)對甲方后勤服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于后勤服務(wù)人員的基本職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、操作技能、安全知識等方面。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培訓(xùn)的后勤服務(wù)人員數(shù)量為______人。實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)的單價為______元/人·天，培訓(xùn)總價預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)和天數(shù)計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和天數(shù)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)周期為______天，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的場所，具體地址為______。四、培訓(xùn)安排與責(zé)任1.培訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等。2.培訓(xùn)責(zé)任乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)人員掌握所需知識和技能。甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的出勤管理，確保培訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等必要條件，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與改進(jìn)1.評估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估可以采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、考試等方式進(jìn)行。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)課時等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或拒絕接受培訓(xùn)服