2024年河北省事業(yè)單位聘用合同

2024年河北省事業(yè)單位聘用合同編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定，建立聘用關(guān)系，并共同遵守相關(guān)法律法規(guī)。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條聘用條件a.乙方具備履行本協(xié)議所規(guī)定職責(zé)的能力和條件。b.甲方提供乙方履行職責(zé)所需的必要工作條件和環(huán)境。c.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條聘用期限a.本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.雙方同意在聘用期滿前____個月，就續(xù)聘事宜進(jìn)行協(xié)商。c.如乙方在聘用期間因特殊原因需要提前解除聘用關(guān)系，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。第四條職責(zé)與權(quán)利a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。b.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。c.乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議，并享有相應(yīng)的獎勵和晉升機會。第五條工資與福利a.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。b.甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。c.乙方如有特殊需求，可向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受相應(yīng)的特殊待遇。第六條工作時間與休息a.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時間。c.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方的工作與休息時間符合國家規(guī)定。第七條違約責(zé)任a.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.雙方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第八條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：_____