美團(tuán)外賣騎手二零二五年度勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美團(tuán)外賣騎手二零二五年度勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：美團(tuán)外賣甲方地址：北京市海淀區(qū)上地十街10號(hào)美團(tuán)外賣總部甲方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、騎手職責(zé)描述1.職責(zé)內(nèi)容騎手應(yīng)負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的配送工作，包括但不限于接單、取餐、送餐等。乙方保證騎手具備相關(guān)配送技能和知識(shí)，并接受平臺(tái)培訓(xùn)和考核。2.職責(zé)要求騎手需按時(shí)完成配送任務(wù)，不得擅自離崗或拒絕接單。騎手需確保配送物品的安全，不得損壞或遺失。乙方負(fù)責(zé)騎手的日常管理和考核，確保騎手遵守相關(guān)規(guī)定。二、工作安排與薪酬1.工作安排乙方根據(jù)甲方平臺(tái)需求，合理安排騎手的工作時(shí)間和配送任務(wù)。騎手需按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成配送任務(wù)，確保訂單及時(shí)送達(dá)。乙方提供騎手工作所需的交通工具和通訊設(shè)備。2.薪酬待遇騎手的薪酬由基本工資、配送獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼組成?；竟べY根據(jù)騎手的配送里程和完成訂單數(shù)量計(jì)算。配送獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼根據(jù)騎手的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量評(píng)定。三、勞動(dòng)合同與權(quán)益保障1.勞動(dòng)合同乙方與騎手簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限為一年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。乙方為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.權(quán)益保障乙方保障騎手享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括休息休假、勞動(dòng)安全等。乙方提供騎手工作所需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方負(fù)責(zé)騎手的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和權(quán)益維護(hù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。騎手違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。2.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)騎手的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)騎手違反規(guī)定，有權(quán)進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手的工作分配，但應(yīng)確保騎手的合法權(quán)益不受侵害。義務(wù)：為騎手提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保騎手的人身安全。按照約定支付騎手的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照約定提供工作所需的訂單信息、配送工具和通訊設(shè)備。如因甲方原因?qū)е买T手無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：騎手應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和平臺(tái)規(guī)則，確保服務(wù)質(zhì)量。騎手應(yīng)妥善使用甲方提供的配送工具和通訊設(shè)備，不得損壞或丟失。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)騎手的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于配送效率、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。考核結(jié)果將作為騎手薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)騎手達(dá)到或超過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)的，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，將受到相應(yīng)的處罰。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知騎手。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方提供的任何保密信息泄露給第三方。2.保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于配送區(qū)域、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____