蘇州市2025年度社會(huì)保障基金聘用人員勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市2025年度社會(huì)保障基金聘用人員勞動(dòng)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：蘇州市社會(huì)保障基金管理中心甲方地址：蘇州市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05125678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：蘇州市社會(huì)保障基金聘用人員乙方地址：根據(jù)實(shí)際情況填寫乙方聯(lián)系方式：根據(jù)實(shí)際情況填寫法定代表人（如有）：根據(jù)實(shí)際情況填寫一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為社會(huì)保障基金聘用人員，規(guī)格為根據(jù)崗位要求的具體條件。材料2（如有）：名稱為社會(huì)保障基金聘用人員，規(guī)格為根據(jù)崗位要求的具體條件。材料應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的聘用要求。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。聘用人員的能力和素質(zhì)應(yīng)滿足社會(huì)保障基金工作的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供聘用人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因聘用人員質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的基金管理問(wèn)題或服務(wù)不到位。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的聘用人員數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在聘用工作開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為______元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同聘用人員總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批聘用人員交付至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的聘用人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交付。2.交貨地點(diǎn)乙方將聘用人員交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作崗位或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行妥善安排，確保聘用人員在聘用期間不受不公平待遇或損害。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)聘用人員聘用至甲方崗位的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在聘用過(guò)程中如發(fā)生聘用人員離職、服務(wù)不到位等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同條件的聘用人員，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)基金工作的需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，保守工作秘密。積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在乙方入職后進(jìn)行工作能力考核，確保乙方符合崗位要求。乙方應(yīng)定期接受甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估，具體評(píng)估周期由雙方另行約定。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如乙方工作表現(xiàn)不符合合同要求，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同約定工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.基本工資（如有）每月按約定時(shí)間支付乙方的基本工資。3.績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和基金工作的完成情況，甲方在年度考核后支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定支付違約金；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行