超齡用工免責(zé)協(xié)議版（2025年度企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME超齡用工免責(zé)協(xié)議版（2025年度企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、超齡用工描述1.用工情況乙方在2025年度的用工中，存在超齡用工情況，即年齡超過法定退休年齡的員工。乙方承諾將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，對超齡用工進(jìn)行合法合規(guī)管理。2.免責(zé)條款甲方同意，對于乙方在2025年度因超齡用工而產(chǎn)生的任何法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于勞動(dòng)爭議、工傷賠償?shù)龋追綄⒉蛔肪恳曳降姆韶?zé)任。二、用工管理要求1.乙方應(yīng)確保超齡用工的員工具備合法的用工資格，并為其辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)定期對超齡用工員工進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。三、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。四、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方超齡用工情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有權(quán)要求乙方對超齡用工員工進(jìn)行定期健康檢查，并確保其符合工作要求。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)。在乙方違反相關(guān)法律法規(guī)時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)超齡用工問題時(shí)，及時(shí)通知并協(xié)助乙方進(jìn)行整改。如因甲方原因?qū)е鲁g用工問題，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對超齡用工員工進(jìn)行合法合規(guī)管理。定期向甲方報(bào)告超齡用工情況，并及時(shí)更新相關(guān)信息。六、監(jiān)督與整改1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方超齡用工情況進(jìn)行檢查，可以采用現(xiàn)場檢查、資料審查等方式。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，并提供必要的資料和說明。2.整改措施如發(fā)現(xiàn)乙方存在超齡用工問題，甲方應(yīng)要求乙方立即整改，并采取有效措施防止問題再次發(fā)生。乙方應(yīng)在接到甲方整改要求后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成整改，并向甲方提交整改報(bào)告。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致乙方超齡用工問題無法得到及時(shí)整改，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方未協(xié)助乙方進(jìn)行整改，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行超齡用工管理，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方因超齡用工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、超齡用工免責(zé)協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于超齡用工情況、用工風(fēng)險(xiǎn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_