版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME足療店技師2025年度保底協(xié)議性質(zhì)與員工福利保障甲方(足療店):甲方名稱:足療店名稱甲方地址:足療店地址甲方聯(lián)系方式:足療店聯(lián)系方式法定代表人(如有):足療店法定代表人乙方(技師):乙方名稱:技師姓名乙方地址:技師住址乙方聯(lián)系方式:技師聯(lián)系方式法定代表人(如有):技師法定代表人一、協(xié)議性質(zhì)1.本協(xié)議為足療店與技師之間的2025年度保底協(xié)議,旨在保障技師的基本收入及福利待遇。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得擅自變更或解除。二、員工福利保障1.乙方在足療店工作期間,享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。2.乙方每月享有基本工資,保底金額為_(kāi)_____元(具體金額)。3.乙方享有足療店提供的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人技能。4.乙方在足療店工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng),具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店務(wù)業(yè)績(jī)確定。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照足療店規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守足療店各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)店內(nèi)的良好秩序。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、協(xié)議期限與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.在協(xié)議期限內(nèi),如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除,乙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。3.如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議解除,甲方應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。有權(quán)根據(jù)足療店的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整工作安排和班次。義務(wù):為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付乙方的保底工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù):遵守足療店的規(guī)章制度和操作流程。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核,如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的乙方,甲方將根據(jù)情況給予警告、降薪或解除合同等處理。七、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi),如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除,乙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議解除,甲方應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向足療店所在地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于技師技能、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度牛只運(yùn)輸途中飼料及水供應(yīng)服務(wù)合同4篇
- 2025年度窗戶安裝工程安全防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)與安裝協(xié)議3篇
- 2025年度場(chǎng)監(jiān)管廉政合同(涉跨境合作與國(guó)際貿(mào)易)4篇
- 2025版牛羊肉店餐飲供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化合同4篇
- 二零二五年度農(nóng)家樂(lè)資源整合及品牌授權(quán)合同4篇
- 二零二五年度動(dòng)物園蟲(chóng)害控制與動(dòng)物健康合同4篇
- 二零二五年度出租車駕駛員勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年度出租車行業(yè)安全責(zé)任承包管理協(xié)議4篇
- 二零二五年度內(nèi)衣行業(yè)綠色供應(yīng)鏈合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同3篇
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語(yǔ)文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- 氣胸病人的護(hù)理幻燈片
- 《地下建筑結(jié)構(gòu)》第二版(朱合華)中文(2)課件
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
- 包裝過(guò)程質(zhì)量控制
- 通用電子嘉賓禮薄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論