版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME酒店股東協(xié)議書2025年度:聚焦創(chuàng)新、共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股東基本信息1.股東名稱與地址股東1:名稱為______,地址為______。股東2(如有):名稱為______,地址為______。2.股東聯(lián)系方式與法定代表人股東1:聯(lián)系方式為______,法定代表人為______。股東2(如有):聯(lián)系方式為______,法定代表人為______。二、股權(quán)分配與出資1.股權(quán)分配本協(xié)議約定,甲方與乙方共同出資成立酒店項目,股權(quán)分配如下:股東1:持有______%的股權(quán)。股東2(如有):持有______%的股權(quán)。2.出資方式股東1與股東2將以貨幣形式出資,具體出資金額為______元。三、合作協(xié)議內(nèi)容1.合作目標雙方共同致力于打造一個創(chuàng)新、共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài),提升酒店項目的綜合競爭力。2.合作領(lǐng)域合作內(nèi)容包括但不限于酒店經(jīng)營管理、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新等方面。四、合作期限與退出機制1.合作期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.退出機制(1)退出股東將其持有的股權(quán)以評估價值轉(zhuǎn)讓給其他股東;(2)如其他股東不購買退出股東的股權(quán),退出股東有權(quán)要求其他股東以現(xiàn)金購買其股權(quán)。五、股東權(quán)利與義務(wù)1.股東權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:股東1和股東2均有權(quán)參與酒店項目的重大決策,包括但不限于投資決策、經(jīng)營管理決策等。股東1和股東2有權(quán)查閱酒店項目的財務(wù)報表和經(jīng)營狀況,并有權(quán)要求其他股東提供相關(guān)信息。義務(wù):股東1和股東2應(yīng)按照出資比例承擔(dān)酒店項目的虧損,并按時繳納應(yīng)繳的股息。股東1和股東2應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,不得泄露酒店項目的商業(yè)秘密。六、財務(wù)與審計1.財務(wù)管理酒店項目的財務(wù)由甲方負責(zé)管理,乙方應(yīng)提供必要的財務(wù)支持。雙方應(yīng)定期(如每季度)進行財務(wù)結(jié)算,確保財務(wù)信息的準確性和透明度。2.審計酒店項目每年應(yīng)進行一次審計,由雙方共同認可的獨立審計機構(gòu)進行。七、利潤分配1.分配比例酒店項目的年度利潤,按照股東出資比例進行分配。分配方案應(yīng)在年度結(jié)束后一個月內(nèi)確定,并通知所有股東。2.分配方式利潤分配以現(xiàn)金方式進行,具體支付時間由雙方另行約定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于投資計劃、經(jīng)營管理方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一的變調(diào)練習(xí)題
- 二零二五年度重型吊車安全責(zé)任及運輸合同3篇
- 壓瘡的預(yù)防及護理課件
- 射箭游戲-數(shù)學(xué)
- 2024年浙江宇翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 《科幻小說賞析與寫作》 課件 -第三章 “太空歌劇”的探索與開拓-《2001太空漫游》
- 2024年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 二零二五年租賃權(quán)轉(zhuǎn)讓及配套設(shè)備協(xié)議范本3篇
- 2024年滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年內(nèi)蒙古阿拉善額濟納旗事業(yè)單位引進48人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國電動三輪車市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- TCABEE 063-2024 建筑光儲直柔系統(tǒng)變換器 通 用技術(shù)要求
- 【9化期末】合肥市廬陽區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題
- 高一下學(xué)期生物人教版必修二:3.4 基因通常是有遺傳效應(yīng)的DNA片段課件
- 雅禮中學(xué)2024-2025學(xué)年初三創(chuàng)新人才選拔數(shù)學(xué)試題及答案
- 下屬企業(yè)考核報告范文
- 采購合同評審表-模板
- 冬季高空作業(yè)施工方案
- 2024-2025學(xué)年人教版九年級數(shù)學(xué)上學(xué)期復(fù)習(xí):圓的綜合解答題 壓軸題型專項訓(xùn)練(30道題)
- 修車補胎合同范例
評論
0/150
提交評論