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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME高級銷售代表二零二五年度勞務合同及提成方案甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同內容描述1.職位描述乙方作為甲方的高級銷售代表,負責甲方產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于市場開拓、客戶關系維護、銷售業(yè)績達成等。2.工作要求乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,按時完成工作任務。二、提成方案1.提成比例乙方銷售業(yè)績達到一定標準后,將按照銷售額的一定比例獲得提成。具體的提成比例根據(jù)乙方銷售業(yè)績、市場情況等因素由甲方與乙方協(xié)商確定。2.提成計算提成計算公式為:提成金額=銷售額×提成比例銷售額以乙方實際銷售金額為準,提成金額按月結算。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。除非雙方另有約定,合同期滿后自動終止。2.合同終止在合同期限內,如乙方違反合同約定或甲方有正當理由,甲方有權解除合同。乙方如因個人原因提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方。四、其他約定1.工資待遇乙方的基本工資、獎金、提成等由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度進行確定。2.保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調整乙方的工作職責和任務。義務:為乙方提供必要的培訓和支持,幫助乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方工資和提成。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。有權在合同期內提出合理的工作調整建議。義務:遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務,并達到預定的業(yè)績目標。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作等。2.獎懲標準根據(jù)考核結果,甲方將對乙方進行相應的獎懲,包括但不限于獎金、晉升、培訓機會等。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。除非雙方另有約定,合同期滿后自動終止。2.合同終止在合同期限內,如乙方違反合同約定或甲方有正當理由,甲方有權解除合同。乙方如因個人原因提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方。八、其他約定1.工資待遇乙方的工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司制度進行確定,包括基本工資、績效獎金等。2.保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售策略、客戶名單等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
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