專屬2024年度服務(wù)人員外聘協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬2024年度服務(wù)人員外聘協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)人員基本信息1.1服務(wù)人員姓名1.2服務(wù)人員身份證號碼1.3服務(wù)人員聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)人員的工作職責(zé)2.2服務(wù)人員的服務(wù)范圍2.3服務(wù)人員的工作地點3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2服務(wù)人員的到崗時間3.3服務(wù)人員的離職時間4.薪酬待遇4.1服務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式和時間4.3服務(wù)人員的福利待遇5.工作時間和休息休假5.1服務(wù)人員的工作時間5.2服務(wù)人員的休息休假制度6.服務(wù)人員的管理6.1服務(wù)人員的考核制度6.2服務(wù)人員的培訓(xùn)和development7.保密條款7.1服務(wù)人員對合同內(nèi)容的保密7.2服務(wù)人員對客戶信息的保密8.違約責(zé)任8.1服務(wù)人員違反合同的后果8.2甲方違反合同的后果9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的處理事項12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項13.簽署13.1合同的簽署時間和地點13.2簽署雙方的名稱和蓋章14.附件14.1服務(wù)人員的簡歷14.2服務(wù)人員的資格證書第一部分：合同如下：第一條服務(wù)人員基本信息1.1服務(wù)人員姓名：1.2服務(wù)人員身份證號碼二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)人員的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方的市場推廣工作，包括策劃、執(zhí)行和監(jiān)督市場活動，提升品牌知名度。2.2服務(wù)人員的服務(wù)范圍：中國境內(nèi)2.3服務(wù)人員的工作地點：甲方公司所在地，北京市朝陽區(qū)第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)人員的到崗時間：2024年1月10日3.3服務(wù)人員的離職時間：2024年12月31日第四條薪酬待遇4.1服務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣15000元，根據(jù)工作績效發(fā)放獎金。4.2薪酬支付方式和時間：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個月的工資。4.3服務(wù)人員的福利待遇：按照甲方公司的規(guī)定，提供五險一金，帶薪年假等福利。第五條工作時間和休息休假5.1服務(wù)人員的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。5.2服務(wù)人員的休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，享有帶薪年假、病假等休假權(quán)益。第六條服務(wù)人員的管理6.1服務(wù)人員的考核制度：甲方將對服務(wù)人員的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。6.2服務(wù)人員的培訓(xùn)和development：甲方將為服務(wù)人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會，以提升服務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1服務(wù)人員對合同內(nèi)容的保密：服務(wù)人員應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。7.2服務(wù)人員對客戶信息的保密：服務(wù)人員應(yīng)對在合同履行過程中獲取的客戶信息保密，不得泄露給任何第三方，以確?？蛻綦[私和商業(yè)秘密的安全。第八條違約責(zé)任8.1服務(wù)人員違反合同的后果：如服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)人員支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。8.2甲方違反合同的后果：如甲方未按合同約定支付薪酬或未提供合同約定的福利，服務(wù)人員有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方依法解散或宣告破產(chǎn)等情況下，合同終止。11.2合同終止后的處理事項：合同終止后，服務(wù)人員應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)人員合同終止后的薪酬和福利。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項：如雙方在合同履行過程中，如需補充其他事項，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：如國家法律法規(guī)對合同內(nèi)容有新的規(guī)定，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，相應(yīng)調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條簽署13.1合同的簽署時間和地點：本合同于2024年1月1日，在北京簽署。13.2簽署雙方的名稱和蓋章：甲方（蓋章）________，乙方（蓋章）________。第十四條附件14.1服務(wù)人員的簡歷：服務(wù)人員的簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。14.2服務(wù)人員的資格證書：服務(wù)人員的資格證書，包括相關(guān)職業(yè)證書和資格證明文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)人員簡歷詳細(xì)要求和說明：簡歷應(yīng)包括服務(wù)人員的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等，以書面形式提供。附件2：服務(wù)人員資格證書詳細(xì)要求和說明：資格證書應(yīng)包括服務(wù)人員所持有的相關(guān)職業(yè)證書、資格證明文件的復(fù)印件，以證明服務(wù)人員的專業(yè)能力。附件3：服務(wù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括對服務(wù)人員工作績效的具體要求和評價指標(biāo)，以便于雙方對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。附件4：服務(wù)人員培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)和發(fā)展計劃應(yīng)包括甲方為服務(wù)人員提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會的詳細(xì)安排，以促進(jìn)服務(wù)人員的職業(yè)成長。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對合同內(nèi)容、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限，以確保信息安全。附件6：薪酬支付證明文件詳細(xì)要求和說明：薪酬支付證明文件應(yīng)包括服務(wù)人員的薪酬支付記錄、獎金發(fā)放記錄等相關(guān)證明文件，以備雙方查閱。附件7：福利享受證明文件詳細(xì)要求和說明：福利享受證明文件應(yīng)包括服務(wù)人員享受的五險一金、帶薪年假等相關(guān)福利的證明文件，以備雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.甲方未按合同約定支付薪酬或未提供合同約定的福利。3.服務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.甲方未按合同約定支付薪酬或未提供合同約定的福利，應(yīng)立即履行合同約定，并支付違約金或賠償損失。3.服務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果服務(wù)人員未能按時完成甲方布置的市場推廣活動，導(dǎo)致甲方損失了潛在客戶，服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)違約程度支付相應(yīng)的違約金或賠償損失。2.如果甲方延遲支付服務(wù)人員的薪酬，服務(wù)人員有權(quán)要求甲方立即支付薪酬，并可要求支付違約金作為遲延支付的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.服務(wù)人員：指根據(jù)本合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人員。2.甲方：指與服務(wù)人員簽訂本合同并約定提供服務(wù)的公司或組織。3.乙方：