2024年高等院校與企業(yè)人力資源協(xié)作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高等院校與企業(yè)人力資源協(xié)作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合作宗旨1.1合作目標1.2合作原則第二條：合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.2資源共享2.3技術交流2.4成果轉(zhuǎn)化第三條：合作主體3.1高等院校3.2企業(yè)第四條：合作期限4.1起始時間4.2終止時間第五條：合作條件5.1高等院校的條件5.2企業(yè)的條件第六條：合作方式6.1人才培養(yǎng)模式6.2資源共享方式6.3技術交流方式6.4成果轉(zhuǎn)化方式第七條：權(quán)利與義務7.1高等院校的權(quán)利與義務7.2企業(yè)的權(quán)利與義務第八條：協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1協(xié)調(diào)機制8.2監(jiān)督機制第九條：違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同終止條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責任第十三條：附則13.1合同的解釋13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨1.1合作目標雙方通過人力資源協(xié)作，實現(xiàn)高等院校培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，促進企業(yè)發(fā)展，同時幫助學生更好地了解行業(yè)動態(tài)，提高就業(yè)質(zhì)量和滿意度。1.2合作原則雙方遵循平等自愿、互利共贏、開放共享、持續(xù)發(fā)展的原則，共同推進人才培養(yǎng)、資源共享、技術交流和成果轉(zhuǎn)化等領域的合作。第二條：合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)高等院校根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整專業(yè)設置、課程體系、教學內(nèi)容和方法，為企業(yè)定制培養(yǎng)專業(yè)人才；企業(yè)參與課程開發(fā)、實習實訓、就業(yè)指導等環(huán)節(jié)，提供真實職業(yè)環(huán)境，提高學生職業(yè)能力。2.2資源共享雙方共享教育資源、科研設施、專家團隊等，開展產(chǎn)學研合作，提高教育和科研水平；企業(yè)為高等院校提供實習、實訓、就業(yè)等資源，助力學長。2.3技術交流雙方定期舉辦技術講座、研討會、實地考察等形式的活動，分享行業(yè)新技術、新動態(tài)，提升雙方技術創(chuàng)新能力和競爭力。2.4成果轉(zhuǎn)化雙方共同推進科研成果轉(zhuǎn)化，將研發(fā)成果應用于企業(yè)生產(chǎn)和教學中，實現(xiàn)產(chǎn)學研一體化發(fā)展。第三條：合作主體3.1高等院校指具有一定教育實力和科研能力，愿意與企業(yè)開展人力資源協(xié)作的各類高等院校。3.2企業(yè)指具有一定規(guī)模和影響力，有人才需求，愿意與高等院校開展人力資源協(xié)作的企業(yè)。第四條：合作期限4.1起始時間本合同自雙方簽署之日起生效。4.2終止時間合作期限為____年，自起始時間起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合作協(xié)議。第五條：合作條件5.1高等院校的條件（1）具有國家認可的教育資格和辦學水平；（2）具有與合作企業(yè)相關的專業(yè)設置和教學資源；（3）具有完善的校企合作制度和協(xié)調(diào)機制。5.2企業(yè)的條件（1）具有合法營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營資格；（2）具備與高等院校合作的相關資源和實力；第六條：合作方式6.1人才培養(yǎng)模式（1）企業(yè)定制培養(yǎng)：企業(yè)提出人才培養(yǎng)需求，高等院校根據(jù)需求制定培養(yǎng)計劃，雙方共同實施；（2）實習實訓：企業(yè)為學生提供實習實訓崗位，高等院校組織學生參與，雙方共同指導；（3）就業(yè)指導：企業(yè)為高等院校提供就業(yè)信息，參與校園招聘會，提供就業(yè)指導服務。6.2資源共享方式（1）教育資源的共享：雙方互相借鑒優(yōu)秀的教育理念、教學方法和課程體系；（2）科研設施的共享：雙方互相使用對方的實驗室、儀器設備等科研設施；（3）專家團隊的共享：雙方互相邀請對方專家參與學術講座、研討會等活動。6.3技術交流方式（1）定期舉辦技術講座、研討會：雙方邀請行業(yè)專家、技術骨干分享最新技術動態(tài)和研究成果；（2）實地考察：雙方組織人員參觀對方企業(yè)或高校，深入了解合作領域的發(fā)展現(xiàn)狀和需求；（3）產(chǎn)學研項目合作：雙方共同申報產(chǎn)學研項目，共同開展技術研究和成果轉(zhuǎn)化。6.4成果轉(zhuǎn)化方式（1）共同研發(fā)：雙方共同開展技術研發(fā)，將研究成果應用于企業(yè)生產(chǎn)和教學；（2）技術轉(zhuǎn)讓：雙方將研究成果以技術轉(zhuǎn)讓的形式應用于企業(yè)生產(chǎn)；（3）成果孵化：雙方合作建立成果孵化基地，為雙方提供成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。第八條：協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1協(xié)調(diào)機制雙方設立校企合作委員會，負責協(xié)調(diào)解決合作過程中的重大問題，確保合作順利進行。委員會由雙方代表組成，定期召開會議，交流情況，研究解決問題。8.2監(jiān)督機制雙方建立監(jiān)督機制，對合作過程中的資金使用、項目執(zhí)行、成果轉(zhuǎn)化等方面進行監(jiān)督，確保合作合規(guī)、高效進行。第九條：違約責任9.1違約情形（1）一方未履行合同約定的義務；（2）一方違反合同約定，導致合作無法進行；（3）一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密或個人信息。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。具體違約責任根據(jù)違約情形和合同約定確定。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。10.2爭議解決機構(gòu)若選擇調(diào)解，雙方可共同選擇具有權(quán)威性和專業(yè)性的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；若選擇仲裁，雙方應同意仲裁機構(gòu)的選擇和仲裁地點。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件雙方同意變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止條件（1）合作期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等敏感信息。12.2保密期限雙方約定保密期限，自合作開始之日起算，至合作終止之日起____年。12.3保密責任雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條：附則13.1合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改本合同的修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的解除一方提前解除合同的，應提前____天通知對方，并承擔因此給對方造成的損失。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在合作過程中，可根據(jù)實際情況，約定其他需要的事項。14.2附加條款附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附加條款的內(nèi)容包括具體的合作計劃、項目安排、費用結(jié)算等詳細事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合作人才培養(yǎng)計劃詳細規(guī)定雙方在人才培養(yǎng)方面的具體計劃，包括專業(yè)設置、課程體系、教學內(nèi)容和方法等。附件二：資源共享協(xié)議詳細列出雙方共享的教育資源、科研設施、專家團隊等，以及共享的方式和范圍。附件三：技術交流活動計劃具體規(guī)劃雙方定期舉辦的技術講座、研討會、實地考察等活動的時間、地點、內(nèi)容等。附件四：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議明確雙方在科研成果轉(zhuǎn)化方面的權(quán)利和義務，包括成果的歸屬、使用、收益分配等。附件五：校企合作委員會組織架構(gòu)和運作機制詳細描述校企合作委員會的組成、職責、議事規(guī)則等。附件六：監(jiān)督機制的具體規(guī)定規(guī)定雙方監(jiān)督機制的具體運作方式，包括監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督周期等。附件七：違約行為及責任認定具體列舉合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應的責任認定標準和處理措施。附件八：爭議解決方式及機構(gòu)選擇詳細說明雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、機構(gòu)選擇以及仲裁地點等。附件九：保密協(xié)議具體規(guī)定雙方在合作過程中應遵守的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。附件十：合同修改和解除的具體規(guī)定詳細說明雙方在合同修改、解除過程中的權(quán)利和義務，包括通知期限、損失賠償?shù)?。附件十一：附加條款包括具體的合作計劃、項目安排、費用結(jié)算等詳細事項。說明二：違約行為及責任認定：1.一方未履行合同約定的義務；2.一方違反合同約定，導致合作無法進行；3.一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密或個人信息；4.雙方未能按約定時間完成合作項目；5.雙方未能按約定分享合作成果；6.雙方未能遵守合同中的其他約定。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，判斷違約責任的大?。?.根據(jù)違約行為對合作造成的實際損失，確定賠償金額；3.違約方應承擔的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若一方未按照合同約定提供資源共享，導致合作無法進行，則違約方需承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.合作宗旨：指雙方通過人力資源協(xié)作，實現(xiàn)高等院校培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，促進企業(yè)發(fā)展，同時幫助學生更好地了解行業(yè)動態(tài)，提高就業(yè)質(zhì)量和滿意度。2.合作內(nèi)容：指雙方在人才培養(yǎng)、資源共享、技術交流和成果轉(zhuǎn)化等領域的合作。3.合作主體：指具有一定教育實力和科研能力，愿意與企業(yè)開展人力資源協(xié)作的各類高等院校；具有一定規(guī)模和影響力，有人才需求，愿意與高等院校開展人力資源協(xié)作的企業(yè)。4.合作期限：指本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為____年，自起始時間起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合作協(xié)議。5.合作條件：指雙方在合作中所應滿足的條件，如具有國家認可的教育資格和辦學水平，具備與合作企業(yè)相關的專業(yè)設置和教學資源等。6.合作方式：指雙方在人才培養(yǎng)、資源共享、技術交流和成果轉(zhuǎn)化等領域的具體合作方式。7.權(quán)利與義務：指雙方在合作過程中應享有的權(quán)利和應承擔的義務。8.協(xié)調(diào)與監(jiān)督：指雙方設立校企合作委員會，負責協(xié)調(diào)解