2024聘用法律顧問合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024聘用法律顧問合同本合同目錄一覽1.聘用法律顧問的基本情況1.1顧問的姓名與身份1.2顧問的職責(zé)與權(quán)限1.3顧問的聘用期限2.顧問的職責(zé)2.1提供法律咨詢2.2合同審查與起草2.3參與重大決策的制定2.4處理法律糾紛3.顧問的報酬3.1顧問的薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付的時間和方式3.3額外報酬條款4.顧問的保密義務(wù)4.1保密信息的定義4.2保密義務(wù)的期限4.3保密義務(wù)的例外情況5.顧問的解除或終止合同的條件5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3解除或終止合同后的義務(wù)6.顧問的違約責(zé)任6.1違反合同的后果6.2違約賠償?shù)呢?zé)任7.爭議解決方式7.1爭議解決的途徑7.2仲裁條款8.其他條款8.1合同的變更8.2合同的轉(zhuǎn)讓8.3合同的解除9.合同的生效和終止日期9.1合同的生效日期9.2合同的終止日期10.合同的附件10.1附件一：顧問職責(zé)明細表10.2附件二：薪酬支付明細表10.3附件三：保密信息清單11.合同的修訂歷史11.1修訂日期11.2修訂內(nèi)容摘要12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件簽署頁13.1附件一簽署頁13.2附件二簽署頁13.3附件三簽署頁14.合同的存放地點14.1合同正本存放地點14.2合同副本存放地點第一部分：合同如下：第一條聘用法律顧問的基本情況1.1顧問的姓名與身份本合同顧問姓名為，身份證號碼性別男，法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，具有中華人民共和國律師資格證書，證書編號為0。1.2顧問的職責(zé)與權(quán)限顧問的主要職責(zé)包括但不限于：為公司提供法律咨詢；審查、起草公司合同；參與公司重大決策的制定；代表公司處理法律糾紛等。顧問在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求公司提供必要的文件、資料，公司應(yīng)在合理時間內(nèi)提供。1.3顧問的聘用期限本合同自簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。第二條顧問的職責(zé)2.1提供法律咨詢顧問應(yīng)為公司提供及時、準(zhǔn)確、全面的法律咨詢服務(wù)，包括但不限于公司經(jīng)營、管理、投資、融資、知識產(chǎn)權(quán)等方面。2.2合同審查與起草顧問應(yīng)負(fù)責(zé)審查公司簽訂的合同，確保合同的合法性、合規(guī)性，并提出修改意見。顧問還應(yīng)起草公司所需的各類合同、法律文件。2.3參與重大決策的制定顧問應(yīng)參與公司重大決策的制定，包括但不限于公司股權(quán)變更、資產(chǎn)重組、對外投資等方面。2.4處理法律糾紛顧問應(yīng)代表公司處理各類法律糾紛，包括但不限于合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動爭議等。第三條顧問的報酬3.1顧問的薪酬結(jié)構(gòu)顧問的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月人民幣10,000元；（2）績效獎金：根據(jù)顧問年度績效評估結(jié)果，最高不超過人民幣10,000元；（3）業(yè)務(wù)提成：顧問為公司成功處理案件或項目，根據(jù)實際收費的一定比例（5%）提取提成。3.2薪酬支付的時間和方式公司應(yīng)在每月5日前支付顧問上月的基本工資和績效獎金。業(yè)務(wù)提成在項目或案件成功后支付。3.3額外報酬條款顧問為公司提供額外服務(wù)，包括但不限于專項法律顧問、訴訟代理等，雙方可另行協(xié)商報酬。第四條顧問的保密義務(wù)4.1保密信息的定義保密信息是指顧問在履行顧問職責(zé)過程中接觸到的公司的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。4.2保密義務(wù)的期限顧問對保密信息的保密義務(wù)自顧問知悉該等信息之日起算，持續(xù)至該等信息已公開或不再屬于保密信息。4.3保密義務(wù)的例外情況顧問無需對下列信息承擔(dān)保密義務(wù)：（1）已為公眾所知的信息；（2）顧問在未違反保密義務(wù)的情況下，從合法渠道獲取的信息；（3）顧問在履行職責(zé)過程中，依據(jù)法律法規(guī)、職業(yè)道德準(zhǔn)則要求披露的信息。第五條顧問的解除或終止合同的條件5.1合同解除的條件有下列情形之一的，雙方可協(xié)商解除本合同：（1）雙方達成解除合同的書面協(xié)議；（2）顧問因健康原因無法繼續(xù)履行顧問職責(zé)；（3）顧問嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.2合同終止的條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）顧問辭職；（3）顧問死亡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.3解除或終止合同后的義務(wù)顧問在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并歸還所有公司文件、資料。如有未支付的報酬，顧問應(yīng)按照本合同約定支付。第六條顧問的違約責(zé)任6.1違反合同的后果顧問違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。6.2違約賠償?shù)呢?zé)任顧問的違約賠償責(zé)任包括但不限于：（1）返還已支付的薪酬；（2）支付違約金，違約金為顧問一個月的基本工資；（3）賠償公司因此遭受的損失。第八條爭議解決方式7.1爭議解決的途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2仲裁條款雙方同意，如本合同的任何爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條其他條款8.1合同的變更本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3合同的解除雙方同意，本合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條合同的生效和終止日期9.1合同的生效日期本合同自簽字之日起生效。9.2合同的終止日期本合同的有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。第十一條合同的附件10.1附件一：顧問職責(zé)明細表附件一詳細列出了顧問的職責(zé)，包括但不限于：提供法律咨詢、審查起草合同、參與重大決策制定、處理法律糾紛等。10.2附件二：薪酬支付明細表附件二詳細列出了顧問的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等。10.3附件三：保密信息清單附件三列出了顧問在履行顧問職責(zé)過程中應(yīng)保密的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。第十二條合同的修訂歷史11.1修訂日期本合同的修訂日期為2023年12月31日。11.2修訂內(nèi)容摘要本次修訂主要對顧問的職責(zé)、報酬、保密義務(wù)等進行了詳細規(guī)定，并對爭議解決方式進行了修改。第十三條簽字頁12.1甲方簽字甲方代表簽字：____________日期：____年__月__日12.2乙方簽字乙方簽字：____________日期：____年__月__日第十四條合同的存放地點13.1合同正本存放地點合同正本存放于甲方公司檔案室。13.2合同副本存放地點合同副本存放于乙方個人檔案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：顧問職責(zé)明細表詳細列出了顧問的職責(zé)，包括但不限于：提供法律咨詢、審查起草合同、參與重大決策制定、處理法律糾紛等。附件二：薪酬支付明細表詳細列出了顧問的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等。附件三：保密信息清單列出了顧問在履行顧問職責(zé)過程中應(yīng)保密的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.顧問未按照約定提供法律咨詢服務(wù)，未及時審查或起草合同，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.顧問未參與公司重大決策制定，或參與制定的決策違反法律法規(guī)、公司章程的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.顧問未妥善處理法律糾紛，導(dǎo)致公司遭受額外損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.顧問泄露保密信息，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.顧問違反合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.顧問的違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，公司有權(quán)要求顧問賠償損失。2.顧問的違約行為涉及違反法律法規(guī)的，公司有權(quán)要求顧問承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.顧問的違約行為涉及違反職業(yè)道德的，公司有權(quán)要求顧問承擔(dān)道德責(zé)任。示例說明：如果顧問未按照約定及時審查公司簽訂的合同，導(dǎo)致公司簽訂的合同無效，公司遭受損失，那么顧問應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.客戶信息：指客戶的基本信息、交易信息、服務(wù)記錄等與客戶相關(guān)的信息。3.內(nèi)部