二零二五年度教師工會(huì)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師工會(huì)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5其他12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市區(qū)教師工會(huì)乙方：市區(qū)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年9月1日2.2合同終止日期2025年8月31日2.3合同延期及終止條件合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議且乙方符合續(xù)簽條件，可協(xié)商延期；如出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同將終止。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任學(xué)校年級(jí)學(xué)科教師3.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間每周一至周五，每天工作時(shí)間8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。4.2休息休假（1）每周休息日為周六、周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（4）教師節(jié)當(dāng)天放假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；（2）課時(shí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際課時(shí)計(jì)算，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；（2）節(jié)日慰問：按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；（3）教職工體檢：每年組織一次免費(fèi)體檢。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響教育教學(xué)工作正常進(jìn)行；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成不良后果；（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（4）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方因違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方因違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟解決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書；（2）仲裁委員會(huì)受理并通知雙方；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭調(diào)查取證；（5）仲裁庭開庭審理；（6）仲裁庭作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方原因或不可抗力因素提出解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）合同解除后的其他事宜，雙方協(xié)商解決。11.合同生效及其他11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)書面記載，并由雙方簽字（或蓋章）。11.3合同解除合同解除后，原合同條款終止履行。11.4合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間2024年8月15日13.2簽訂地點(diǎn)市區(qū)學(xué)校會(huì)議室13.3簽訂人員甲方代表：乙方代表：14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因合同履行需要，甲方或乙方要求第三方介入以保障合同履行；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解或仲裁結(jié)果，對(duì)甲乙雙方具有約束力。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面約定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等；（2）甲方或乙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方履行職責(zé)。16.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)；（2）如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用的兩倍；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。18.第三方介入后的合同履行18.1合同變更第三方介入后，如合同需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。18.2合同解除第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理解除手續(xù)。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍適用本合同第9條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議，仍適用本合同第9條規(guī)定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的工作職責(zé)有明確界定。2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出乙方在工作中需使用的勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等。說明：本附件作為合同附件，保障乙方在工作中的人身安全。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，明確乙方在社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇方面的權(quán)利。4.附件四：教師職業(yè)道德規(guī)范要求：列舉教師應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。說明：本附件作為合同附件，引導(dǎo)乙方遵守職業(yè)道德，提升教育教學(xué)質(zhì)量。5.附件五：合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件要求：包括乙方在工作過程中產(chǎn)生的教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)績(jī)等文件。說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估乙方工作成果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響教育教學(xué)工作正常進(jìn)行；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成不良后果；甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方；雙方協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟解決。3.違約責(zé)任示例：乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付工資及賠償因延遲支付造成的損失；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成學(xué)校聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度教師工會(huì)勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同性質(zhì)1.6合同簽訂地點(diǎn)第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作條件第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整第四章休假與福利4.1休息日4.2休假類型4.3休假天數(shù)4.4福利待遇4.5保險(xiǎn)福利第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)病防治7.4應(yīng)急處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除合同程序8.4終止合同程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：休假安排表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同修改第十四章合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：休假安排表14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度教師工會(huì)勞動(dòng)合同”。1.2合同雙方甲方：教師工會(huì)乙方：_________（教師姓名）1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方____學(xué)校____年級(jí)____班的____科教師。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方____學(xué)校。2.5工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4工資支付方式乙方的工資每月____日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.5工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整按照學(xué)校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。第四章休假與福利4.1休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日。4.2休假類型乙方享有年假、病假、事假等休假。4.3休假天數(shù)乙方的休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.5保險(xiǎn)福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.2考核制度乙方應(yīng)接受學(xué)校的工作考核。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方享有學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)能力提升、師德師風(fēng)教育等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需接受考核，考核結(jié)果將作為工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守學(xué)校安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.3職業(yè)病防治甲方負(fù)責(zé)預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。7.4應(yīng)急處理甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。8.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。8.2.3甲方因?qū)W校撤銷或合并等原因，合同終止。8.3解除合同程序8.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)提交書面申請(qǐng)。8.3.2甲方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。8.4終止合同程序8.4.1合同終止時(shí)，乙方應(yīng)完成手頭工作，并結(jié)清所有費(fèi)用。8.4.2甲方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。9.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。9.1.3乙方泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)規(guī)定的程序進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決期限10.4.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：休假安排表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同由甲乙雙方代表簽署。12.2合同生效本合同自雙方代表簽署之日起生效。12.3合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。第十三章其他約定13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同解釋本合同如有歧義，按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋。13.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。第十四章合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：休假安排表14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________年月日甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)質(zhì)量考核說明：甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量考核制度，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。1.2教學(xué)資源分配說明：甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中，享有公平的教學(xué)資源分配，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書等。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。1.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)說明：甲方對(duì)乙方在教學(xué)工作中取得的優(yōu)秀成果，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。1.5教師職稱評(píng)定說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職稱評(píng)定機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方完成評(píng)定手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)說明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的選擇。2.2教學(xué)評(píng)價(jià)參與說明：乙方有權(quán)參與學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理制度提出意見和建議。2.3教學(xué)資源獲取說明：乙方有權(quán)向?qū)W校申請(qǐng)所需的教學(xué)資源，學(xué)校應(yīng)予以支持。2.4教學(xué)成果展示說明：乙方有權(quán)在學(xué)校的公開場(chǎng)合展示自己的教學(xué)成果，提高自身知名度。2.5教師個(gè)人發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，申請(qǐng)參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、履行及終止等事宜，確保合同雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用說明：中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更說明：如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督說明：甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。3.7中介機(jī)構(gòu)糾紛解決說明：如因第三方中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：休假安排表4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：教師培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法8.附件八：職稱評(píng)定辦法9.附件九：教學(xué)資源分配方案10.附件十：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核記錄和教學(xué)評(píng)價(jià)，如乙方未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果，視為違約。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。認(rèn)定：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和甲方提供的證據(jù)，如乙方有違規(guī)行為，經(jīng)查實(shí)后視為違約。3.違約行為：乙方泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和甲方提供的證據(jù)，如乙方泄露機(jī)密，經(jīng)查實(shí)后視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定合同有效期為一定年限的勞動(dòng)合同。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者和用人單位之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.問題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資。3.問題：乙方對(duì)教學(xué)資源分配有意見。解決辦法：甲方應(yīng)公平分配教學(xué)資源，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.問題：乙方對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行復(fù)核，如有異議，可申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。2.教師在合同期內(nèi)進(jìn)行教育教學(xué)工作。3.教師參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和考核。4.教師因個(gè)人原因或?qū)W校原因解除勞動(dòng)合同。5.教師與學(xué)校發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，尋求解決途徑。全文完。二零二四年度教師工會(huì)勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的教育教學(xué)活動(dòng)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方學(xué)校承擔(dān)的教學(xué)工作內(nèi)容。2.教學(xué)成果：指乙方在履行教學(xué)任務(wù)過程中取得的成績(jī)和效果。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：指乙方在甲方學(xué)校工作期間應(yīng)得的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定履行教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校規(guī)章制度。4.乙方有義務(wù)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真履行教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿自動(dòng)終止。2.乙方因退休、離職、辭職等原因提出解除合同。3.甲方因停辦學(xué)校、合并、分立等原因提出解除合同。4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議書。3.雙方應(yīng)在終止合同協(xié)議書上簽字蓋章。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.稅費(fèi)：乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。4.其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將乙方工資劃入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的指定日期前，支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和稅費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及其他費(fèi)用符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方支付給乙方的工資及其他費(fèi)用不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方有權(quán)查詢和核對(duì)甲方支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約責(zé)任賠償?shù)木唧w方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.乙方在甲方工作期間獲取的任何機(jī)密信息。9.2保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.也可選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。2.甲方保留在合同終止時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就教育教學(xué)工作相關(guān)問題進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)積極回應(yīng)對(duì)方的需求，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.教師資格證復(fù)印件3.甲方學(xué)校規(guī)章制度4.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.修改或補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.違約金支付證明（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定。未提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的權(quán)利與義務(wù)條款。未履行合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的權(quán)利與義務(wù)條款。2.乙方違約：未履行教育教學(xué)任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的權(quán)利與義務(wù)條款。泄露保密信息：認(rèn)定依據(jù)為保密條款。違反合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的權(quán)利與義務(wù)條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和