港口管理人員聘用協(xié)議律師

港口管理人員聘用協(xié)議律師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的港口管理企業(yè)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，自愿加入甲方的港口管理工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方港口管理崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)港口的日常管理工作；（2）組織實(shí)施港口安全生產(chǎn)管理制度，確保港口安全生產(chǎn)；（3）協(xié)調(diào)港口各部門之間的關(guān)系，提高港口運(yùn)營效率；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報(bào)酬，具體報(bào)酬為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）甲方提供乙方必要的辦公條件和設(shè)施。四、工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。五、保密條款5.1乙方同意在聘用期間和解除聘用后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方薪酬體系規(guī)定6.甲方保密制度7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除協(xié)議3.甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方未為乙方提供必要辦公條件和設(shè)施5.雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議6.任何一方泄露保密信息三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.崗位職責(zé)：指聘用人員在用人單位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方提前解除協(xié)議解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問題：甲方未為乙方提供必要辦公條件和設(shè)施解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件，否則乙方有權(quán)拒絕履行工作職責(zé)。5.問題：雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議解決辦法：雙方可提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為港口管理企業(yè)，需招聘管理人員負(fù)責(zé)港口日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意加入甲方從事港口管理工作。3.雙方就乙方的工作職責(zé)、報(bào)酬、