員工工時(shí)與加班管理

員工工時(shí)與加班管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的工作時(shí)間及加班管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作時(shí)間1.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于一天。1.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。1.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。第二條加班管理2.1乙方加班應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定，甲方不得強(qiáng)迫乙方加班。2.2乙方加班應(yīng)當(dāng)提前告知甲方，并在甲方安排下進(jìn)行。2.3乙方加班時(shí)間按照實(shí)際情況計(jì)算，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。2.4甲方應(yīng)當(dāng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身體健康。第三條加班費(fèi)支付3.1乙方加班費(fèi)按照不低于其工資的百分之一百五十支付。3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方加班后及時(shí)足額支付加班費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方工作時(shí)間表4.加班申請(qǐng)表5.加班費(fèi)支付明細(xì)表6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決所需的法律文件8.簽署合同的授權(quán)委托書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。2.甲方未按照合同約定提供乙方休息時(shí)間或強(qiáng)迫乙方加班。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。4.乙方未按照甲方工作安排進(jìn)行工作或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。6.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班費(fèi)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的加班報(bào)酬。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供乙方休息時(shí)間或強(qiáng)迫乙方加班。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方工作安排進(jìn)行工作或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以先與乙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：甲方可以先與乙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受并按照甲方的工作時(shí)間表工作。2.甲方需要乙方在法定節(jié)假日或休息日加班時(shí)，按照合同約定支付加班費(fèi)。3.甲方與