教育團(tuán)兼職校醫(yī)錄用合同

教育團(tuán)兼職校醫(yī)錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職校醫(yī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供兼職校醫(yī)崗位，乙方向甲方提供兼職校醫(yī)服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育團(tuán)兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)處理突發(fā)疾病、意外傷害等醫(yī)療應(yīng)急情況，并為甲方提供基本醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，具備相關(guān)臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。第二條工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方工資為每小時(shí)__________元，按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算。2.3乙方工資結(jié)算周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)的次月七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職校醫(yī)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作日志二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方秘密和資料。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育團(tuán)兼職校醫(yī)的用人單位。2.乙方：指教育團(tuán)兼職校醫(yī)。3.兼職校醫(yī)：指在甲方提供醫(yī)療服務(wù)的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突發(fā)疾病或意外傷害，無法提供服務(wù)。解決辦法：提前通知甲方，安排substitute人員。2.甲方支付工資延遲。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促支付。3.乙方泄露甲方秘密和資料。解決辦法：與乙方溝通，要求其承擔(dān)法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)合同約定，解除或終止合同。