網(wǎng)絡(luò)公司安保人員聘用合同范例

網(wǎng)絡(luò)公司安保人員聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方安保人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)公司的安保人員，主要負(fù)責(zé)公司的安全防范工作，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和安全演練，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范能力。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方聘用期間的工資為每月人民幣_(tái)___元（含五險(xiǎn)一金）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按國(guó)家法定規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.乙方體檢報(bào)告9.乙方無(wú)犯罪記錄證明10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方繳納住房公積金。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.守約方：履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，若甲方無(wú)合理理由，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未為乙方繳納保險(xiǎn)，解決辦法：提醒甲方履行合同約定，若甲方仍不履行，向保險(xiǎn)公司或勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，解決辦法：了解乙方解除勞動(dòng)合同的原因，若乙方無(wú)合理理由，根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。6.其他問(wèn)題的解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)公司，需要聘請(qǐng)安保人員。2.乙方具備安保人員所需的資質(zhì)和能力。3.