休閑娛樂場(chǎng)所服務(wù)員聘用合同

休閑娛樂場(chǎng)所服務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（服務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的休閑娛樂場(chǎng)所，乙方愿意接受甲方的聘用，為甲方的客戶提供服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方同意在甲方休閑娛樂場(chǎng)所擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，但每月工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得復(fù)制、傳播、泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。8.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，視為乙方違約。3.乙方復(fù)制、傳播、泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料，視為乙方違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，視為甲方違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指休閑娛樂場(chǎng)所的用人單位。2.乙方：指在甲方休閑娛樂場(chǎng)所擔(dān)任服務(wù)員的人員。3.聘用期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期。4.工作時(shí)間和休息休假：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間和休息休假安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方依法擁有的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供真實(shí)有效的身份證件、學(xué)歷證明、健康證明等，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.乙方在工作中因意外受傷，導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用及賠償問題。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方聘用乙方作為服務(wù)員，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲