建筑公司子公司管理指導(dǎo)

建筑公司子公司管理指導(dǎo)合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方之母公司，為明確雙方在管理指導(dǎo)方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本管理指導(dǎo)合同，以便共同遵守。第一條管理指導(dǎo)原則1.1甲方作為乙方的母公司，應(yīng)對乙方進(jìn)行合理、有效的管理指導(dǎo)，確保乙方穩(wěn)健發(fā)展。1.2乙方應(yīng)主動接受甲方的管理指導(dǎo)，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。1.3甲方和乙方應(yīng)定期召開管理指導(dǎo)會議，共同研究和解決經(jīng)營管理中的重大問題。第二條管理指導(dǎo)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)對乙方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理、人力資源等方面進(jìn)行指導(dǎo)。2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定和實(shí)施中長期發(fā)展規(guī)劃，確保乙方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。2.3甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)，確保乙方經(jīng)營活動合法合規(guī)。2.4甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方建立健全內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)營效益。第三條管理指導(dǎo)方式3.1甲方通過董事會、總經(jīng)理辦公會等方式對乙方進(jìn)行管理指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供管理培訓(xùn)、市場信息、技術(shù)支持等資源。3.3甲方應(yīng)鼓勵乙方與行業(yè)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。第四條管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)4.1甲方指派__________名管理人員組成管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理指導(dǎo)。4.2乙方應(yīng)指定相應(yīng)人員與甲方管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對接，確保管理指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。第五條管理指導(dǎo)費(fèi)用5.1甲方對乙方進(jìn)行管理指導(dǎo)不收取任何費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)甲方管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)差旅、住宿等必要費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并報雙方董事會批準(zhǔn)。7.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還對方提供的財(cái)物。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)履行合同，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃報告2.乙方財(cái)務(wù)報表3.乙方管理制度匯編4.乙方人力資源檔案5.乙方市場合作信息6.甲方管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員名單7.甲方管理指導(dǎo)工作計(jì)劃8.乙方與甲方對接人員名單9.保密協(xié)議10.合同變更、解除、終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定提供管理指導(dǎo)，或提供的管理指導(dǎo)不充分、不及時。2.甲方未能協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)合同約定的戰(zhàn)略目標(biāo)。3.乙方未能按照甲方指導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營管理，或未能按照約定接受甲方管理指導(dǎo)。4.乙方未能遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致經(jīng)營活動合法合規(guī)性受質(zhì)疑。5.雙方未能履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.雙方未能按照約定解決爭議，或未能按照約定履行合同。三、法律名詞及解釋：1.母公司：對子公司擁有控制權(quán)的公司。2.子公司：被母公司控制的公司。3.管理指導(dǎo)：母公司對子公司在經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理、人力資源等方面的指導(dǎo)。4.戰(zhàn)略目標(biāo)：公司長期發(fā)展的目標(biāo)和計(jì)劃。5.內(nèi)部管理制度：公司為正常運(yùn)營而制定的管理體系和規(guī)章制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.管理指導(dǎo)不充分、不及時：甲方應(yīng)增加管理指導(dǎo)頻次，及時提供必要的支持和資源。2.戰(zhàn)略目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)：雙方應(yīng)重新審視戰(zhàn)略目標(biāo)，調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃，并加強(qiáng)合作。3.乙方未能遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，確保經(jīng)營活動合法合規(guī)。4.泄露商業(yè)秘密：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施。5.爭議解決困難：雙方應(yīng)提前約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供管理指導(dǎo)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。2.甲方監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)，確保乙方經(jīng)營活動合法合規(guī)。3.甲方指導(dǎo)