金融行業(yè)職工安全手冊

金融行業(yè)職工安全手冊合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供職工安全手冊編制及培訓(xùn)服務(wù)，為確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同范圍（1）職工安全手冊的編制；（2）職工安全培訓(xùn)；（3）職工安全咨詢服務(wù)；（4）其他與職工安全相關(guān)的事項。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方，并按原合同約定的條件辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條合同履行3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，編制符合金融行業(yè)特點的職工安全手冊，并提交甲方審查。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，組織職工安全培訓(xùn)，確保甲方職工掌握相關(guān)安全知識和技能。3.3乙方應(yīng)提供24小時職工安全咨詢服務(wù)，解答甲方在職工安全方面的問題。3.4乙方應(yīng)按照甲方要求，定期對職工安全手冊進行更新，以適應(yīng)實際情況的變化。第四條保密條款4.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如未能按照約定時間完成職工安全手冊的編制或提交，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.職工安全手冊2.安全培訓(xùn)資料3.安全咨詢服務(wù)記錄4.職工安全手冊更新方案5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成職工安全手冊的編制或提交，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。2.乙方未按照甲方要求組織職工安全培訓(xùn)，或培訓(xùn)效果不符合甲方要求，視為違約。3.乙方未提供24小時職工安全咨詢服務(wù)，或未能解答甲方在職工安全方面的問題，視為違約。4.雙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)：指從事金融服務(wù)業(yè)的機構(gòu)，包括銀行、證券、保險、基金等。2.職工安全手冊：指為金融行業(yè)職工提供安全知識和操作規(guī)范的指導(dǎo)性文件。3.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的有關(guān)市場的情報和資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成職工安全手冊的編制或提交。解決辦法：甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成編制和提交。2.問題：乙方未按照甲方要求組織職工安全培訓(xùn)，或培訓(xùn)效果不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新組織培訓(xùn)，直至培訓(xùn)效果符合甲方要求。3.問題：乙方未提供24小時職工安全咨詢服務(wù)，或未能解答甲方在職工安全方面的問題。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時提供咨詢服務(wù)，確保甲方在職工安全方面的問題得到及時解答。4.問題：雙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。必要時，雙方可簽訂補充協(xié)議，加強對保密事項的約定。五、所有應(yīng)用場景：1.金融行業(yè)企業(yè)需要為職工提供安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.金融行業(yè)企業(yè)需要確保職工掌握安