2024零售店導購員專屬聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024零售店導購員專屬聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條款第三條工作職責3.1乙方職責3.2乙方權(quán)利第四條工作時間4.1工作時間表4.2加班規(guī)定4.3休息日與節(jié)假日第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險5.4福利待遇第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果第八條勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條其他規(guī)定11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3合同解除或終止的書面文件第十二條附件12.1工作職責詳細說明12.2薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明12.3保密協(xié)議詳細內(nèi)容第十三條簽字頁13.1甲方（雇主）簽字13.2乙方（雇員）簽字13.3見證人簽字第十四條合同生效14.1合同生效日期14.2合同失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍本合同明確規(guī)定了甲方與乙方之間的權(quán)利、義務和責任。乙方在合同期內(nèi)擔任甲方零售店的導購員，甲方按照本合同約定向乙方支付薪酬，提供工作條件。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3續(xù)約條款合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第三條工作職責3.1乙方職責乙方擔任甲方零售店的導購員，主要職責如下：（1）負責商品的銷售及陳列；（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，解答顧客的疑問；（3）維護店鋪衛(wèi)生和商品擺放；（4）協(xié)助店鋪的日常運營管理；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方權(quán)利（1）按照本合同約定獲得薪酬和福利；（2）參加甲方組織的培訓和發(fā)展活動；（3）在工作時間內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日；（4）合同期內(nèi)，有權(quán)提出意見和建議，并為改進工作環(huán)境和服務質(zhì)量作出努力；（5）合同期內(nèi)，乙方因職務行為導致的損害，由甲方承擔相應責任。第四條工作時間4.1工作時間表乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營需求進行調(diào)整。4.2加班規(guī)定乙方加班按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照乙方加班時間支付加班費。4.3休息日與節(jié)假日乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣__元。5.2獎金與提成乙方根據(jù)銷售額和業(yè)績完成情況，享有相應的獎金和提成。具體辦法由甲方根據(jù)實際情況制定。5.3社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服；（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）甲方為乙方提供在職培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（4）其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方為乙方提供在職培訓機會，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可晉升為店長或其他管理職位。第八條勞動合同的解除與終止8.1解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方解除合同；（5）乙方被追究刑事責任；（6）合同約定的解除條件出現(xiàn)。8.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3解除或終止后的權(quán)益處理（1）甲方應支付乙方工資、加班費、獎金、提成等各項待遇至解除或終止之日；（2）甲方應依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；（3）乙方按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（4）雙方解除或終止合同后，不得損害對方的名譽和合法權(quán)益；（5）其他權(quán)益處理按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十一條其他規(guī)定11.1通知與送達雙方互相送達通知、文件、證件等材料，均應采用書面形式。送達地址為雙方約定的地址。11.2合同修改與補充本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除或終止的書面文件甲方解除或終止本合同時，應向乙方送達解除或終止勞動合同的書面文件。第十二條附件12.1工作職責詳細說明詳細說明乙方的工作職責、績效考核標準等。12.2薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明詳細說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金提成辦法等。12.3保密協(xié)議詳細內(nèi)容詳細說明保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、泄密后果等。第十三條簽字頁13.1甲方（雇主）簽字________________________13.2乙方（雇員）簽字________________________13.3見證人簽字________________________第十四條合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同失效條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責詳細說明本附件詳細說明了乙方作為甲方零售店導購員的具體工作職責、績效考核標準以及各項任務的完成要求。包括但不限于：商品銷售與顧客服務店鋪陳列與維護銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報協(xié)助店鋪的日常運營管理附件二：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明本附件詳細闡述了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成以及各項社會保險和福利的計算方式和支付標準。具體內(nèi)容包括：基本工資的計算方法獎金和提成的計算依據(jù)和支付條件社會保險的繳納比例和基數(shù)福利待遇的具體內(nèi)容附件三：保密協(xié)議詳細內(nèi)容本附件詳細界定了乙方在合同期限內(nèi)應承擔的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限以及泄密后果的處理措施。具體內(nèi)容包括：需要保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、客戶資料等保密期限的起止時間泄密行為的認定標準及處理措施說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，影響甲方店鋪的正常運營。示例說明：乙方無故缺勤、遲到、早退，導致店鋪人手不足，影響顧客接待和服務質(zhì)量。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。示例說明：乙方在一個自然年內(nèi)累計遲到早退超過規(guī)定次數(shù)，或未經(jīng)甲方允許擅自離開工作崗位。3.乙方未按照約定完成銷售任務或業(yè)績指標，影響甲方店鋪的經(jīng)濟效益。示例說明：乙方在一個自然年內(nèi)累計未能完成銷售任務超過規(guī)定次數(shù)，導致店鋪銷售業(yè)績下降。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)許可向競爭對手或第三方泄露甲方的商品價格、進貨渠道等商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.對于乙方的一般違約行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金或賠償損失。2.對于乙方的嚴重違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方違約金或賠償金額根據(jù)具體違約行為的嚴重程度以及給甲方造成的實際損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務和責任關(guān)系的書面協(xié)議。2.導購員：指在零售店中為顧客提供商品介紹、解答疑問、促進銷售等工作的人員。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照約定工作時間獲得的固定報酬。4.獎金：指乙方根據(jù)銷售額、業(yè)績完成情況等指標獲得的額外報酬。5.提成：指乙方根據(jù)商品銷售