2024知名高校與企業(yè)間聯(lián)合培養(yǎng)人才合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024知名高校與企業(yè)間聯(lián)合培養(yǎng)人才合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1知名高校1.2企業(yè)第二條人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)方向2.2培養(yǎng)規(guī)模2.3培養(yǎng)周期第三條合作內(nèi)容3.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)3.2高校提供教育資源3.3雙方共同開(kāi)展科研項(xiàng)目第四條人才培養(yǎng)方案4.1課程設(shè)置4.2教學(xué)方法4.3考核評(píng)價(jià)第五條企業(yè)義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位5.2提供導(dǎo)師指導(dǎo)5.3支付實(shí)習(xí)工資第六條高校義務(wù)6.1提供教育資源6.2提供導(dǎo)師指導(dǎo)6.3協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人才選拔第七條雙方合作機(jī)制7.1定期會(huì)議7.2信息交流7.3人才培養(yǎng)成果共享第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1高校違約9.2企業(yè)違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同的期限12.1起始日期12.2終止日期第十三條合同的簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署地點(diǎn)第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)方向雙方共同確定培養(yǎng)方向，以滿足企業(yè)對(duì)人才的需求和高校對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。培養(yǎng)方向包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。2.2培養(yǎng)規(guī)模根據(jù)企業(yè)需求和高校教育資源情況，雙方共同商定每年培養(yǎng)的學(xué)員人數(shù)。2.3培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為四年，從學(xué)員入學(xué)開(kāi)始計(jì)算。學(xué)員在培養(yǎng)周期內(nèi)完成高校的課程學(xué)習(xí)和企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。第三條合作內(nèi)容3.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)企業(yè)應(yīng)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)學(xué)員的專業(yè)背景和興趣給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)員的培養(yǎng)方向相關(guān)，并提供實(shí)際工作機(jī)會(huì)。3.2高校提供教育資源高校應(yīng)為學(xué)員提供教育資源，包括課程設(shè)置、師資力量、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施等。高校應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需求，調(diào)整課程設(shè)置，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.3雙方共同開(kāi)展科研項(xiàng)目雙方可共同開(kāi)展科研項(xiàng)目，將企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題與高校的科研成果相結(jié)合。企業(yè)提供項(xiàng)目需求和資金支持，高校提供科研力量和技術(shù)支持。第四條人才培養(yǎng)方案4.1課程設(shè)置課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合企業(yè)需求和高校教育資源，涵蓋理論知識(shí)和實(shí)踐技能。課程設(shè)置包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)踐課程、選修課程等。4.2教學(xué)方法采用多元化的教學(xué)方法，包括課堂講授、案例分析、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。注重學(xué)員的參與和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。4.3考核評(píng)價(jià)考核評(píng)價(jià)體系應(yīng)全面評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐能力。評(píng)價(jià)方式包括考試、論文、報(bào)告、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。第五條企業(yè)義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位企業(yè)應(yīng)提供與學(xué)員培養(yǎng)方向相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和指導(dǎo)。5.2提供導(dǎo)師指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)為學(xué)員提供導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)。導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。5.3支付實(shí)習(xí)工資企業(yè)應(yīng)支付學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的工資，并根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和企業(yè)規(guī)定確定工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。第六條高校義務(wù)6.1提供教育資源高校應(yīng)提供教育資源，包括師資力量、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、教學(xué)設(shè)施等，以確保學(xué)員能夠順利完成學(xué)業(yè)。6.2提供導(dǎo)師指導(dǎo)高校應(yīng)為學(xué)員提供導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員在學(xué)術(shù)方面的學(xué)習(xí)和研究。導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。6.3協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人才選拔高校應(yīng)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人才選拔，提供學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷等相關(guān)信息，并為企業(yè)提供人才引進(jìn)建議。第七條雙方合作機(jī)制7.1定期會(huì)議雙方應(yīng)定期召開(kāi)合作會(huì)議，共同討論人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、實(shí)習(xí)崗位的提供、科研項(xiàng)目的進(jìn)展等方面的事宜。7.2信息交流雙方應(yīng)保持信息交流，及時(shí)通報(bào)人才培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，并共同解決。7.3人才培養(yǎng)成果共享雙方應(yīng)共享人才培養(yǎng)成果，包括學(xué)員的就業(yè)情況、科研成果等，并為企業(yè)提供人才引進(jìn)和招聘的建議。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息均應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不僅限于：客戶列表、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、未來(lái)規(guī)劃等。8.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容成為公開(kāi)信息或者不再需要保密。保密期限的起始日期自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付一定的違約金。第九條違約責(zé)任9.1高校違約如果高校未能按照約定提供教育資源、導(dǎo)師指導(dǎo)或者協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人才選拔，企業(yè)有權(quán)要求高校承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2企業(yè)違約如果企業(yè)未能按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、導(dǎo)師指導(dǎo)或者支付實(shí)習(xí)工資，高校有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3法律訴訟如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為四年，自合同生效之日起計(jì)算。11.2合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。11.3合同解除在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方均不得單方面解除合同。第十二條合同的期限12.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽署之日起。12.2終止日期本合同的終止日期為合同約定的培養(yǎng)周期結(jié)束之日。第十三條合同的簽署13.1簽署主體本合同由雙方授權(quán)代表簽署。13.2簽署程序雙方授權(quán)代表應(yīng)按照各自內(nèi)部決策程序進(jìn)行合同簽署。13.3簽署地點(diǎn)本合同在雙方共同商定的地點(diǎn)簽署。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的附件本合同附件包括但不僅限于：培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)習(xí)崗位描述、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件應(yīng)視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同約定參與人才培養(yǎng)過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)單位等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其在人才培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方選擇2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力，能夠履行其在人才培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)和甲乙雙方的實(shí)際需求，適時(shí)調(diào)整第三方。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的教育資源、實(shí)習(xí)崗位、導(dǎo)師指導(dǎo)等服務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足甲乙雙方的要求。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照雙方約定的方式支付。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定的比例分擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限制5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不滿意或者認(rèn)為第三方未能履行其職責(zé)的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，適時(shí)調(diào)整第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。6.2第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第七條第三方違約處理7.1如果第三方未能履行其在合同中的義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如果第三方因其違約行為導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1如果甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1甲方、乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。9.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第十條附加條款10.1本合同未盡事宜，甲方、乙方、第三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方信息保密11.1第三方應(yīng)對(duì)其在人才培養(yǎng)過(guò)程中獲得的甲方、乙方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向第三方泄露。11.2第三方應(yīng)對(duì)其在人才培養(yǎng)過(guò)程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息予以保密，保密期限自本合同終止之日起計(jì)算。第十二條第三方合規(guī)性12.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。12.2第三方應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得從事?lián)p害甲方、乙方利益的行為。第十三條第三方退出13.1如果第三方因故不能繼續(xù)履行其在合同中的義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同。13.2甲方、乙方與第三方解除合同后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況妥善處理人才培養(yǎng)事宜。第十四條其他事項(xiàng)14.1本合同的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致。14.2本合同的附件，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自甲方、乙方、第三方簽字蓋章之日起生效，有效期為四年，自合同生效之日起計(jì)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明培養(yǎng)的方向、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等人才培養(yǎng)具體安排。附件二：實(shí)習(xí)崗位描述附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確學(xué)員在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等方面的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。附件四：教育資源的詳細(xì)列表具體列出高校應(yīng)提供的教育資源，包括但不限于師資、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)等。附件五：企業(yè)提供的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出企業(yè)提供給學(xué)員的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方式。附件六：雙方合作科研項(xiàng)目列表詳細(xì)列出雙方共同開(kāi)展的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、進(jìn)度等。附件七：保密協(xié)議具體明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件八：人才培養(yǎng)成果共享協(xié)議明確雙方在人才培養(yǎng)成果方面的共享方式、范圍等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.高校未能按約定提供教育資源、導(dǎo)師指導(dǎo)或協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人才選拔。2.企業(yè)未能按約定提供實(shí)習(xí)崗位、導(dǎo)師指導(dǎo)或支付實(shí)習(xí)工資。3.第三方未能按約定提供服務(wù)或履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.對(duì)于高校的違約行為，企業(yè)有權(quán)要求高校承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.對(duì)于企業(yè)的違約行為，高校有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.對(duì)于第三方的違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說(shuō)明：如高校未能按約定提供教育資源，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)業(yè)，企業(yè)可以要求高校賠償因?qū)W員學(xué)業(yè)而導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.知名高校：指在國(guó)內(nèi)具有較高聲譽(yù)、教育資源豐富的大學(xué)。2.企業(yè)：指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人。3.人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等方式，培養(yǎng)學(xué)員掌握