2024食堂炊事員崗位責(zé)任制及績(jī)效考核合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食堂炊事員崗位責(zé)任制及績(jī)效考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作紀(jì)律3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休息安排4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)施4.3工作條件保障5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資5.4薪酬支付方式6.工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.2健康檢查8.3工傷事故處理9.福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金9.3其他福利10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動(dòng)合同14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：食堂乙方：炊事員姓名1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止第二條崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)食堂炊事工作，包括但不限于烹飪、配菜、洗刷等工作。2.1.2按照食譜和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行菜品制作，確保菜品質(zhì)量。2.1.3保管好食堂的炊事工具和設(shè)備，定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1嚴(yán)格遵守食堂的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品衛(wèi)生安全。2.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。2.3工作紀(jì)律2.3.1服從食堂管理，遵守工作紀(jì)律，不得遲到早退。2.3.2不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.3.3不得泄露食堂商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每日工作時(shí)間根據(jù)食堂實(shí)際需求確定，原則上不超過(guò)8小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間包括早餐、午餐、晚餐的制作和清潔工作。3.2休息時(shí)間3.2.1乙方每月享有4天帶薪休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2.2休息日如需加班，需提前與甲方溝通并獲得同意。3.3休息安排3.3.1休息日安排由甲方根據(jù)食堂實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.3.2乙方休息日如需請(qǐng)假，需提前X天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四條工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所4.1.1乙方工作場(chǎng)所為甲方指定的食堂區(qū)域。4.1.2工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生、安全。4.2工作設(shè)施4.2.1甲方應(yīng)提供必要的炊事工具和設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)妥善使用和保管。4.2.2甲方定期對(duì)炊事工具和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.3工作條件保障4.3.1甲方確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣X元/月。5.1.2甲方按月支付乙方基本工資。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和食堂經(jīng)營(yíng)情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。5.2.2甲方給予乙方法定節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。5.3加班工資5.3.1乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.3.2甲方按月支付乙方加班工資。5.4薪酬支付方式5.4.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。5.4.2甲方在每月的X日前支付乙方上月工資。第六條工作考核6.1考核內(nèi)容6.1.1考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量等。6.1.2考核內(nèi)容以崗位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工作職責(zé)和崗位要求制定。6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理、具有可操作性。6.3考核方式6.3.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3.2考核方式包括自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等。6.4考核結(jié)果應(yīng)用6.4.1考核結(jié)果與乙方績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。6.4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并制定改進(jìn)措施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1甲方根據(jù)乙方工作需求，提供必要的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于食品安全、烹飪技術(shù)、設(shè)備操作等。7.2培訓(xùn)方式7.2.1培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師帶徒等。7.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。7.3培訓(xùn)時(shí)間7.3.1甲方每年為乙方提供不少于X天的培訓(xùn)時(shí)間。7.3.2培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。7.4培訓(xùn)考核7.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)定培訓(xùn)效果和提升工作能力的依據(jù)。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.1.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.1.3甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。8.2健康檢查8.2.1乙方入職前，甲方應(yīng)組織進(jìn)行健康檢查，確保乙方符合崗位健康要求。8.2.2乙方在崗期間，甲方應(yīng)定期組織健康檢查，關(guān)注乙方健康狀況。8.3工傷事故處理8.3.1發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救治。8.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。第九條福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括退休金、醫(yī)療待遇等。9.2住房公積金9.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.2.2乙方享有住房公積金的提取和使用權(quán)利。9.3其他福利9.3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和食堂實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、探親假等福利。9.3.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成食堂重大損失；b)患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作；c)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。10.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a)未能按時(shí)足額支付乙方工資；b)未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；c)嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。10.3解除條件10.3.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前X天通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.4解除程序10.4.1雙方解除合同，應(yīng)填寫(xiě)《勞動(dòng)合同解除書(shū)》，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.4.2甲方應(yīng)在解除合同之日起X日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；11.1.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；11.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成食堂重大損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2乙方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償11.3.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。11.3.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付賠償金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)。12.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行審理。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動(dòng)合同第十四條其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同履行并提供服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形a)人力資源管理服務(wù)；b)財(cái)務(wù)管理服務(wù)；c)培訓(xùn)服務(wù)；d)保險(xiǎn)代理服務(wù)；e)其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前X天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)任何直接責(zé)任。16.2第三方僅對(duì)甲乙方提供合同約定的服務(wù)，甲乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、行為承擔(dān)最終責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的賠償責(zé)任以服務(wù)協(xié)議約定的金額為限，但不得低于本合同約定的最低賠償限額。17.3甲方或乙方可以要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以保障其合法權(quán)益。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行和終止情況；18.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、效果和費(fèi)用；18.1.3第三方違約責(zé)任及賠償；18.1.4第三方服務(wù)終止后的責(zé)任劃分。19.第三方介入的終止19.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙方應(yīng)及時(shí)評(píng)估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。19.2如第三方服務(wù)不符合合同約定或服務(wù)質(zhì)量不佳，甲乙方有權(quán)要求終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.通知義務(wù)20.1甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)第三方介入的最新情況，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行和終止等。21.保密義務(wù)21.1甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括炊事員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等內(nèi)容，詳細(xì)描述炊事員的工作內(nèi)容和要求。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于明確炊事員的工作職責(zé)，為考核和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定績(jī)效考核的具體操作。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于規(guī)范績(jī)效考核過(guò)程，確保考核的公平、公正。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、薪酬待遇、工作條件、福利待遇、合同變更與解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：工資支付記錄詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于記錄工資支付情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：工傷事故報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于記錄工傷事故情況，確保事故處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。7.附件七：健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括檢查時(shí)間、檢查結(jié)果、診斷意見(jiàn)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為本合同的附件，用于記錄炊事員的健康檢查情況，確保炊事員的健康狀況符合工作要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a)未按時(shí)足額支付乙方工資；b)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；c)未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d)未能履行合同約定的保密義務(wù)。1.2乙方違約行為a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成食堂重大損失；b)患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作；c)泄露食堂商業(yè)秘密；d)未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；b)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)甲方未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)甲方未能履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成食堂重大損失，應(yīng)賠償損失；b)乙方患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)乙方泄露食堂商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.2乙方違約示例b)乙方因工作疏忽導(dǎo)致食堂設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償設(shè)備損壞的損失。全文完。2024食堂炊事員崗位責(zé)任制及績(jī)效考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.甲方信息2.1甲方名稱(chēng)2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系人2.4甲方聯(lián)系電話3.乙方信息3.1乙方名稱(chēng)3.2乙方地址3.3乙方聯(lián)系人3.4乙方聯(lián)系電話4.崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作要求4.4工作時(shí)間5.工作考核5.1考核指標(biāo)5.2考核方式5.3考核周期5.4考核結(jié)果6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3休假待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.工作紀(jì)律7.1工作態(tài)度7.2工作時(shí)間7.3工作保密7.4工作交接8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3晉升條件8.4晉升程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3甲方蓋章14.4乙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)：《2024食堂炊事員崗位責(zé)任制及績(jī)效考核合同》1.2合同編號(hào)：FS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道2.甲方信息2.1甲方名稱(chēng)：市學(xué)校2.2甲方地址：市區(qū)街道路號(hào)2.3甲方聯(lián)系人：張先生2.4甲方聯(lián)系電話：02156783.乙方信息3.1乙方名稱(chēng)：李某3.2乙方地址：市區(qū)街道路號(hào)3.3乙方聯(lián)系人：李某3.4乙方聯(lián)系電話：13856784.崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)食堂炊事工作，包括食材的清洗、切配、烹飪等。4.1.2嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。4.1.3確保食品質(zhì)量，防止食物中毒事件的發(fā)生。4.1.4配合食堂管理人員完成各項(xiàng)日常工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1食材清洗要徹底，無(wú)殘留物。4.2.2切配要準(zhǔn)確，尺寸符合要求。4.2.3烹飪要保證食物的色、香、味、形。4.2.4保持廚房設(shè)備整潔，定期進(jìn)行維護(hù)。4.3工作要求4.3.1嚴(yán)格遵守食堂操作規(guī)程和食品安全法規(guī)。4.3.2認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.4工作時(shí)間4.4.1工作時(shí)間為每日7:00至15:00，共計(jì)8小時(shí)。4.4.2遵循食堂作息時(shí)間，不得擅自離崗。5.工作考核5.1考核指標(biāo)5.1.1食材使用率5.1.2食品質(zhì)量合格率5.1.3食堂衛(wèi)生狀況5.1.4工作效率5.2考核方式5.2.1日常觀察5.2.2食材檢查5.2.3食品質(zhì)量抽檢5.2.4工作效率統(tǒng)計(jì)5.3考核周期5.3.1每月進(jìn)行一次月度考核。5.3.2年度進(jìn)行一次年度考核。5.4考核結(jié)果5.4.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.3對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的乙方進(jìn)行警告或處罰。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣2000元/月。6.1.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。6.2獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)月度考核結(jié)果，給予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。6.2.2年度考核優(yōu)秀者，給予年終獎(jiǎng)金。6.3休假待遇6.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。6.3.2甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.4.1甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.工作紀(jì)律7.1工作態(tài)度7.1.2不得遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。7.2工作時(shí)間7.2.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。7.2.2休息時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。7.3工作保密7.3.1乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解的食堂內(nèi)部信息保密。7.3.2未經(jīng)甲方同意，不得泄露食堂商業(yè)秘密。7.4工作交接7.4.1乙方離職或請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。7.4.2離職或請(qǐng)假期間，應(yīng)妥善交接工作。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1食品安全知識(shí)培訓(xùn)8.1.2食材處理與烹飪技巧培訓(xùn)8.1.3食堂衛(wèi)生管理培訓(xùn)8.1.4職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由食堂管理人員或聘請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行。8.3晉升條件8.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個(gè)月考核合格。8.3.2積極參與食堂管理，提出合理化建議并被采納。8.3.3通過(guò)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)。8.4晉升程序8.4.1乙方提出晉升申請(qǐng)。8.4.2食堂管理部門(mén)進(jìn)行審核。8.4.3合格者晉升為下一級(jí)崗位。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。9.1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)。9.1.3乙方泄露食堂商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。9.3違約處理9.3.1乙方違約，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。9.3.2雙方協(xié)商解決違約事宜。9.3.3協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭(zhēng)議解決不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市區(qū)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2甲方因不可抗力原因，無(wú)法履行合同。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。11.3解除后果11.3.1解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于剩余期限工資的補(bǔ)償。11.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3合同因法定事由被解除。12.3合同終止程序12.3.1合同終止，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。12.3.2終止協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.1.1詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1詳細(xì)的考核指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1甲方提供的食堂管理制度、操作規(guī)程等相關(guān)文件。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：張先生14.2乙方代表簽字：李某14.3甲方蓋章：市學(xué)校公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、監(jiān)督合同執(zhí)行、評(píng)估合同履行情況、調(diào)解爭(zhēng)議等。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲方和乙方同意第三方在介入期間，享有獨(dú)立于雙方的調(diào)查、評(píng)估和報(bào)告權(quán)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供資料、人員協(xié)助等。16.1.3甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性，不得干預(yù)第三方的調(diào)查和評(píng)估工作。16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行工作，包括但不限于提供相關(guān)資料、接受詢(xún)問(wèn)等。16.2.2乙方不得以任何形式限制或影響第三方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方的過(guò)錯(cuò)造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，因甲方、乙方的故意或重大過(guò)失造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，因法律法規(guī)變更或政策調(diào)整造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方與第三方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議規(guī)范。18.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議解決。18.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方與第三方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議規(guī)范。18.2.2乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議解決。18.3第三方與合同其他各方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與合同其他各方（如合同項(xiàng)下的其他供應(yīng)商、承包