2024年院校實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議3篇_第1頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年院校實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2院校定義1.3合同定義2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)延期申請及審批3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位分配3.2實習(xí)崗位內(nèi)容描述3.3實習(xí)崗位調(diào)整4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3假期待遇4.4其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生人身安全5.2實習(xí)生身心健康5.3實習(xí)生隱私保護5.4實習(xí)生職業(yè)發(fā)展6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標準6.2實習(xí)考核程序6.3實習(xí)考核結(jié)果反饋6.4實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2院校違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同變更與補充14.1合同變更14.2合同補充14.3合同變更與補充的生效第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同中所稱實習(xí)生,指被本院校錄取并同意在本院校及其所屬單位進行實習(xí)的學(xué)生。1.2院校定義本合同中所稱院校,指提供實習(xí)機會的院校,包括但不限于學(xué)校、學(xué)院、研究所等。1.3合同定義本合同是指本院校與實習(xí)生之間就實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所訂立的書面協(xié)議。2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期為雙方簽署本合同之日起,具體日期以合同約定為準。2.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期為實習(xí)期限屆滿之日,具體日期以合同約定為準。2.3實習(xí)延期申請及審批實習(xí)生如需延期實習(xí),應(yīng)提前一個月向院校提出書面申請,經(jīng)院校批準后方可延期,延期期限最長不超過原實習(xí)期限的一半。3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位分配院校根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)特長和實習(xí)需求,為實習(xí)生分配相應(yīng)的實習(xí)崗位。3.2實習(xí)崗位內(nèi)容描述實習(xí)崗位內(nèi)容應(yīng)具體明確,包括但不限于實習(xí)生的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。3.3實習(xí)崗位調(diào)整實習(xí)生在實習(xí)期間,如因工作需要,院校有權(quán)調(diào)整實習(xí)崗位,但應(yīng)確保調(diào)整后的崗位符合實習(xí)生的專業(yè)特長和實習(xí)需求。4.實習(xí)待遇4.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間,按月領(lǐng)取實習(xí)工資,具體工資標準由雙方在合同中約定。4.2社會保險待遇實習(xí)生在實習(xí)期間,院校應(yīng)依法為實習(xí)生購買社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.3假期待遇實習(xí)生在實習(xí)期間,享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等假期。4.4其他福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間,享有院校提供的其他福利待遇,如工作餐、住宿等。5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生人身安全院校應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全,提供必要的安全防護措施。5.2實習(xí)生身心健康院校應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的身心健康,為實習(xí)生提供必要的心理健康教育和咨詢服務(wù)。5.3實習(xí)生隱私保護院校應(yīng)嚴格保護實習(xí)生的隱私,未經(jīng)實習(xí)生同意,不得向任何第三方泄露其個人信息。5.4實習(xí)生職業(yè)發(fā)展院校應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展,為實習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標準實習(xí)考核標準應(yīng)具體、客觀、公正,包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等方面。6.2實習(xí)考核程序?qū)嵙?xí)考核程序應(yīng)規(guī)范,包括考核時間、考核方式、考核結(jié)果反饋等。6.3實習(xí)考核結(jié)果反饋院校應(yīng)將實習(xí)考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生,并對考核結(jié)果進行解釋說明。6.4實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用實習(xí)考核結(jié)果可作為實習(xí)生在院校繼續(xù)深造、就業(yè)推薦等方面的依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭議,應(yīng)約定仲裁委員會和仲裁規(guī)則,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等,由敗訴方承擔(dān);雙方均有責(zé)任的,按比例分擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同的簽訂地為中華人民共和國某市,雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)提交至某市人民法院管轄。10.其他約定10.1通知與送達雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行,通過掛號信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式送達。送達地址以合同約定的地址為準。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。10.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核表、實習(xí)協(xié)議書等,與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由院校代表和實習(xí)生本人簽署,代表院校簽署者應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。11.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效,簽署日期以雙方簽字蓋章日期為準。11.3簽署地點本合同簽署地點為院校指定的地點,具體地址以合同約定為準。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效,除非另有約定。12.2合同解除(1)雙方協(xié)商一致;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或違約行為繼續(xù)發(fā)生;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同變更與補充13.1合同變更本合同在履行過程中,如需變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出變更,變更部分與本合同具有同等法律效力。13.2合同補充本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1合同解除如出現(xiàn)本合同第12.2條所列解除情況,任何一方均可書面通知對方解除本合同。14.2合同終止(1)實習(xí)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方,指在合同履行過程中,因提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金籌措等協(xié)助而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件(1)獲得甲方或乙方的書面同意;(2)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件;(3)簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)協(xié)議約定,享有相應(yīng)的報酬;(2)在履行協(xié)議過程中,有權(quán)獲得甲方或乙方提供的信息和協(xié)助;(3)在合同履行過程中,有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。16.2第三方義務(wù)(1)按照協(xié)議約定,履行相應(yīng)的義務(wù);(2)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密;(3)在合同履行過程中,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,并說明第三方介入的目的、理由和預(yù)期效果。17.2第三方介入審批對方收到申請后,應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以審批,同意后雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額,指第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定(1)第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定;(2)責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲方或乙方責(zé)任限額;(3)責(zé)任限額的約定不影響第三方其他法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分(1)甲方與乙方之間的責(zé)任,由本合同約定;(2)第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任,由第三方介入?yún)f(xié)議約定;(3)第三方介入?yún)f(xié)議與本合同發(fā)生沖突時,以第三方介入?yún)f(xié)議為準。19.2義務(wù)劃分(1)甲方與乙方之間的義務(wù),由本合同約定;(2)第三方與甲方、乙方之間的義務(wù),由第三方介入?yún)f(xié)議約定;(3)第三方介入?yún)f(xié)議與本合同發(fā)生沖突時,以第三方介入?yún)f(xié)議為準。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更,需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。20.2解除(1)協(xié)議約定的解除條件成立;(2)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致;(3)書面通知對方解除協(xié)議。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1終止條件(1)協(xié)議約定的終止條件成立;(2)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致;(3)協(xié)議履行完畢。21.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止,需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出終止。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)計劃書詳細要求:包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、考核標準等。說明:實習(xí)計劃書是實習(xí)生實習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件,需由院校制定并提交給實習(xí)生。2.實習(xí)考核表詳細要求:包括實習(xí)生姓名、崗位、考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:實習(xí)考核表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核情況,由院校負責(zé)填寫。3.實習(xí)協(xié)議書詳細要求:包括實習(xí)生個人信息、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說明:實習(xí)協(xié)議書是本合同的基礎(chǔ),需由甲方和乙方共同簽署。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與本合同履行時的基礎(chǔ)文件。5.通知與送達證明詳細要求:包括通知內(nèi)容、送達方式、送達日期、接收人簽名等。說明:通知與送達證明用于證明雙方已按照合同約定進行通知和送達。6.爭議解決記錄詳細要求:包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、爭議解決結(jié)果等。說明:爭議解決記錄用于記錄雙方在爭議解決過程中的相關(guān)信息。7.合同變更與補充協(xié)議詳細要求:包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明:合同變更與補充協(xié)議是合同履行過程中對原合同內(nèi)容的修改或補充。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為違約行為:未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認定:實習(xí)生需賠償院校因此遭受的直接經(jīng)濟損失,并支付違約金。2.院校違約行為違約行為:未按合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。責(zé)任認定:院校需向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為違約行為:未按協(xié)議約定履行義務(wù)或造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定:第三方需向甲方或乙方支付違約金,并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。4.爭議解決違約行為違約行為:未按約定參加爭議解決程序。責(zé)任認定:違約方需承擔(dān)爭議解決過程中的費用,并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明:若實習(xí)生在實習(xí)期間未經(jīng)允許擅自離職,院??梢髮嵙?xí)生賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失,如培訓(xùn)費用、招聘費用等,并支付違約金。若院校未按合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容,實習(xí)生可要求院校支付違約金,并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失,如交通費、住宿費等。全文完。2024年院校實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效與終止2.1實習(xí)生定義2.2實習(xí)崗位2.3實習(xí)期限2.4實習(xí)生基本權(quán)益3.1實習(xí)生權(quán)益保障措施3.1.1工作條件保障3.1.2工作時間與休息休假3.1.3工資待遇3.1.4社會保險與福利3.2實習(xí)生權(quán)益申訴與處理4.1實習(xí)生選拔與錄用4.2實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3實習(xí)生考核與評價5.1實習(xí)單位責(zé)任5.2實習(xí)生責(zé)任6.1實習(xí)內(nèi)容與工作要求6.2實習(xí)生工作成果7.1實習(xí)協(xié)議的修改與補充7.2實習(xí)協(xié)議的解除與終止8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.1協(xié)議附件10.2協(xié)議生效日期11.1協(xié)議簽訂地點12.1協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議簽署單位13.2協(xié)議簽署代表13.3協(xié)議簽署日期第一部分:合同如下:1.1協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障實習(xí)生在實習(xí)過程中的合法權(quán)益,促進實習(xí)生在實習(xí)單位的學(xué)習(xí)和發(fā)展。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效與終止1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實習(xí)生實習(xí)期滿或因故提前終止實習(xí)之日終止。2.1實習(xí)生定義2.1.1本協(xié)議所稱實習(xí)生是指在實習(xí)單位進行一定期限實習(xí)的在校生。2.2實習(xí)崗位2.2.1實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和實習(xí)單位實際需求確定。2.3實習(xí)期限2.3.1實習(xí)期限一般為三個月至六個月,具體期限由實習(xí)單位和實習(xí)生協(xié)商確定。2.4實習(xí)生基本權(quán)益2.4.1實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的勞動保護、工作條件和必要的培訓(xùn)。3.1實習(xí)生權(quán)益保障措施3.1.1工作條件保障3.1.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護條件。3.1.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備。3.1.2工作時間與休息休假3.1.2.1實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.1.2.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.1.3工資待遇3.1.3.1實習(xí)單位應(yīng)按約定支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資,不得拖欠。3.1.3.2實習(xí)工資標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.1.4社會保險與福利3.1.4.1實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生辦理社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.1.4.2實習(xí)單位可根據(jù)實際情況為實習(xí)生提供一定的福利待遇。3.2實習(xí)生權(quán)益申訴與處理3.2.1實習(xí)生如認為其權(quán)益受到侵害,可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。3.2.2實習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后七個工作日內(nèi)給予答復(fù),并采取相應(yīng)措施。4.1實習(xí)生選拔與錄用4.1.1實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和實習(xí)崗位需求進行選拔。4.1.2實習(xí)單位應(yīng)在確定實習(xí)生名單后五個工作日內(nèi)通知實習(xí)生。4.2實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.2.1實習(xí)單位應(yīng)安排專人負責(zé)實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2.2實習(xí)單位應(yīng)定期組織實習(xí)生參加相關(guān)培訓(xùn)和交流活動。4.3實習(xí)生考核與評價4.3.1實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)生考核評價標準。4.3.2實習(xí)單位應(yīng)于實習(xí)期滿前對實習(xí)生進行考核和評價。5.1實習(xí)單位責(zé)任5.1.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。5.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和幫助。5.2實習(xí)生責(zé)任5.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度,服從實習(xí)單位的管理。5.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù),提高自身職業(yè)素養(yǎng)。8.1保密條款8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息,應(yīng)予以嚴格保密。8.1.2實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意,不得以任何形式泄露、傳播或使用上述保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的職務(wù)作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間利用實習(xí)單位物質(zhì)條件所進行的非職務(wù)創(chuàng)作,其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)生所有,但實習(xí)單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無償使用。9.1違約責(zé)任9.1.1若實習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2若實習(xí)單位違反本協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的,實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭議解決9.2.1實習(xí)期間發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.1協(xié)議附件10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核評價標準等。10.2協(xié)議生效日期10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1協(xié)議簽訂地點11.1.1本協(xié)議簽訂地為實習(xí)單位所在地。12.1協(xié)議份數(shù)12.1.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.1協(xié)議簽署單位13.1.1甲方(實習(xí)單位名稱):________________________13.1.2乙方(實習(xí)生姓名):________________________13.2協(xié)議簽署代表13.2.1甲方代表(簽字):________________________13.2.2乙方代表(簽字):________________________13.3協(xié)議簽署日期13.3.1甲方(實習(xí)單位):________________________13.3.2乙方(實習(xí)生):________________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中所述第三方,指在甲方與乙方簽訂本協(xié)議過程中,提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿,并在本協(xié)議中明確約定。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中,因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在本協(xié)議附件中明確。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方提供錯誤信息、評估不準確、服務(wù)不到位等原因?qū)е碌膿p失。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利:3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以完成其服務(wù)職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和評估。3.2第三方的義務(wù):3.2.1第三方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定,提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方在協(xié)議中明確第三方的介入事項、服務(wù)內(nèi)容和期限。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。4.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的支持和協(xié)助。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方,不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理,其職責(zé)僅限于協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。5.3第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入的終止6.1如第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)重大失誤,或違反本協(xié)議約定,甲乙雙方有權(quán)終止第三方的介入。6.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)就第三方已完成的工作進行結(jié)算,并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在本協(xié)議附件中明確。7.2第三方介入費用包括但不限于第三方提供服務(wù)的勞務(wù)費、資料費、差旅費等。8.第三方介入的法律效力8.1第三方介入后,其行為產(chǎn)生的法律效力由第三方承擔(dān)。8.2第三方介入與本協(xié)議約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)無關(guān),甲乙雙方仍需履行本協(xié)議約定的義務(wù)。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成,任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表要求:包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明:用于記錄實習(xí)生基本信息,便于實習(xí)單位進行管理。2.實習(xí)崗位說明書要求:詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作條件等。說明:幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況,以便實習(xí)生有針對性地進行實習(xí)。3.實習(xí)生考核評價標準要求:明確實習(xí)生在實習(xí)期間的考核指標、評分標準、考核方式等。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明:規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為,保障實習(xí)雙方的權(quán)益。5.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書要求:詳細約定實習(xí)生的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、權(quán)益保障等。說明:是實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的正式協(xié)議,具有法律效力。6.實習(xí)生實習(xí)手冊要求:包含實習(xí)單位規(guī)章制度、實習(xí)期間注意事項、實習(xí)生福利待遇等。說明:幫助實習(xí)生快速融入實習(xí)單位,了解實習(xí)期間的相關(guān)事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗,每遲到或早退一次,扣除一天工資。1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實習(xí)單位損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資,每拖欠一天,支付相當(dāng)于工資總額的10%的賠償金。2.2實習(xí)單位未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護條件,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方提供錯誤信息或評估不準確,導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方泄露商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)生個人信息,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:1.實習(xí)生小明在實習(xí)期間,因個人原因未能按時到崗,經(jīng)核實,扣除其兩天工資。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生小紅的工資,經(jīng)協(xié)商,實習(xí)單位支付小紅相當(dāng)于工資總額的20%的賠償金。3.第三方在評估實習(xí)生小李的實習(xí)表現(xiàn)時,因評估不準確,導(dǎo)致小李未能獲得實習(xí)單位的認可,第三方賠償小李一定金額的損失。全文完。2024年院校實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議適用范圍1.2協(xié)議目的1.3定義和解釋2.實習(xí)生權(quán)益2.1實習(xí)崗位權(quán)益2.2工作時間和休息休假2.3工資福利待遇2.4健康和安全保障2.5社會保險和住房公積金3.實習(xí)生義務(wù)3.1實習(xí)生職責(zé)3.2實習(xí)生行為規(guī)范3.3實習(xí)生保密義務(wù)4.實習(xí)生選拔和錄用4.1實習(xí)生選拔標準4.2實習(xí)生錄用程序4.3實習(xí)生合同簽訂5.實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.2實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任5.3實習(xí)生考核評估6.實習(xí)生考核與評價6.1考核標準和方法6.2評價結(jié)果反饋6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)生權(quán)益爭議解決7.1爭議解決途徑7.2爭議解決程序7.3爭議處理結(jié)果8.實習(xí)生解除和終止協(xié)議8.1解除協(xié)議的條件8.2終止協(xié)議的條件8.3解除和終止協(xié)議的程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2院校違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他約定11.1通知和送達11.2不可抗力11.3合同的修改和補充11.4合同的生效和解除12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生實習(xí)協(xié)議12.3實習(xí)生考核評估表12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件簽署14.1附件一:實習(xí)生個人信息表14.2附件二:實習(xí)生實習(xí)協(xié)議14.3附件三:實習(xí)生考核評估表14.4其他附件簽署第一部分:合同如下:第一條總則1.1協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年與我院校簽訂實習(xí)協(xié)議的全體實習(xí)生,包括但不限于本科生、研究生等。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障實習(xí)生合法權(quán)益,促進實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。1.3定義和解釋(1)“實習(xí)生”指與我院校簽訂實習(xí)協(xié)議,在實習(xí)期間接受院校指導(dǎo)的學(xué)生。(2)“實習(xí)崗位”指實習(xí)生在實習(xí)期間從事的具體工作職位。(3)“實習(xí)期間”指實習(xí)生與我院校簽訂實習(xí)協(xié)議的起止日期。第二條實習(xí)生權(quán)益2.1實習(xí)崗位權(quán)益實習(xí)生有權(quán)按照實習(xí)協(xié)議約定,在實習(xí)崗位上開展實習(xí)工作,并享有實習(xí)崗位的相關(guān)權(quán)益。2.2工作時間和休息休假實習(xí)生的每日工作時間不得超過法定工作時間,每周工作時間不得超過法定工作時間,并享有法定休息休假。2.3工資福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的工資和福利待遇,包括但不限于實習(xí)補貼、社會保險、住房公積金等。2.4健康和安全保障院校應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康,提供必要的安全防護措施,并定期組織體檢。2.5社會保險和住房公積金實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納住房公積金。第三條實習(xí)生義務(wù)3.1實習(xí)生職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定,認真履行實習(xí)職責(zé),服從實習(xí)單位的工作安排。3.2實習(xí)生行為規(guī)范實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,維護實習(xí)單位的形象和利益。3.3實習(xí)生保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,不得泄露給任何第三方。第四條實習(xí)生選拔和錄用4.1實習(xí)生選拔標準實習(xí)生選拔標準包括但不限于學(xué)習(xí)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等。4.2實習(xí)生錄用程序?qū)嵙?xí)生錄用程序包括報名、資格審查、面試、公示等環(huán)節(jié)。4.3實習(xí)生合同簽訂實習(xí)生與我院校簽訂實習(xí)協(xié)議,明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。第五條實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任院校和實習(xí)單位應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。5.3實習(xí)生考核評估院校和實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核評估,反饋考核結(jié)果。第六條實習(xí)生考核與評價6.1考核標準和方法實習(xí)生考核標準包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊合作等。6.2評價結(jié)果反饋考核評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給實習(xí)生,并對實習(xí)生進行指導(dǎo)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用第八條實習(xí)生權(quán)益爭議解決8.1爭議解決途徑實習(xí)生與院?;?qū)嵙?xí)單位發(fā)生權(quán)益爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向院校相關(guān)部門或?qū)嵙?xí)單位提出書面申訴。8.2爭議解決程序爭議解決程序如下:(1)實習(xí)生向相關(guān)方提出書面申訴,說明爭議事由和訴求;(2)相關(guān)方在收到申訴后的十個工作日內(nèi)進行核實,并給出初步處理意見;(3)如實習(xí)生對處理意見不滿意,可在收到意見后的五個工作日內(nèi)向院?;?qū)嵙?xí)單位的上級部門提出復(fù)核申請;(4)上級部門在收到復(fù)核申請后的十個工作日內(nèi)進行復(fù)核,并給出最終處理意見。8.3爭議處理結(jié)果爭議處理結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方,并在十個工作日內(nèi)執(zhí)行。第九條實習(xí)生解除和終止協(xié)議9.1解除協(xié)議的條件實習(xí)生在實習(xí)期間有下列情況之一的,可以解除實習(xí)協(xié)議:(1)因院校原因?qū)е聦嵙?xí)崗位無法繼續(xù)履行;(2)因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦嵙?xí)條件嚴重違反協(xié)議約定;(3)實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí);(4)實習(xí)生因特殊原因需提前終止實習(xí)。9.2終止協(xié)議的條件院?;?qū)嵙?xí)單位在下列情況下,可以終止實習(xí)協(xié)議:(1)實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度;(2)實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大安全事故或違法行為;(3)實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。9.3解除和終止協(xié)議的程序?qū)嵙?xí)生或院校、實習(xí)單位要求解除或終止實習(xí)協(xié)議的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方,并說明理由。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償院?;?qū)嵙?xí)單位的損失。10.2院校違約責(zé)任院校違反實習(xí)協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)生的損失。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、書面道歉、恢復(fù)原狀等。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙?xí)地人民法院提起訴訟。第十二、十三條其他約定12.1通知和送達本協(xié)議中的通知和送達,均以書面形式進行,可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以部分或全部免除責(zé)任。13.合同附件簽署13.1簽署主體本協(xié)議由院校和實習(xí)生雙方簽署。13.2簽署時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為院校指定地點。14.合同附件簽署14.1附件一:實習(xí)生個人信息表14.2附件二:實習(xí)生實習(xí)協(xié)議14.3附件三:實習(xí)生考核評估表14.4其他附件簽署第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中,第三方是指除甲方(院校)和乙方(實習(xí)生)以外的,為協(xié)助協(xié)議履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、人力資源公司等。15.2第三方介入條件甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中,如需第三方介入,應(yīng)提前通知對方,并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。(2)甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(3)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,并提供必要的信息和協(xié)助。(2)乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方責(zé)任界定17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在協(xié)議中約定的服務(wù)范圍,包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。17.2責(zé)任限額(1)第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定,最高不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍應(yīng)與協(xié)議約定一致,超出范圍的損失應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決途徑第三方介入后發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決程序爭議解決程序參照本協(xié)議第8.2條的規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件在第三方介入后,如需對協(xié)議進行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更程序合同變更程序參照本協(xié)議第9.3條的規(guī)定。21.第三方介入后的通知和送達21.1通知和送達方式(1)郵寄至對方提供的地址;(2)電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱;(3)直接送達至對方指定的接收人。21.2通知和送達效力通知和送達自送達之日起生效。如因?qū)Ψ皆驅(qū)?/p>

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