2024版?zhèn)€體工商戶勞動(dòng)協(xié)議樣本簿冊(cè)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版?zhèn)€體工商戶勞動(dòng)協(xié)議樣本簿冊(cè)版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的權(quán)利和義務(wù)第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同的條件和程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4工資支付時(shí)間和方式第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的期限5.2試用期的工資待遇5.3試用期的績(jī)效評(píng)估第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定6.3意外傷害保險(xiǎn)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3兼職10.4個(gè)人信息保護(hù)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的附件14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的個(gè)體工商戶，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為。1.2乙方（雇員）：指甲方聘用的勞動(dòng)者，身份證號(hào)碼為，戶籍所在地為，聯(lián)系方式為。1.3合同主體之間的權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為自雙方簽訂之日起至年月日止。2.2試用期：乙方自正式入職之日起，試用期為個(gè)月。試用期間，雙方有權(quán)相互了解和評(píng)估對(duì)方是否符合招聘條件和崗位要求。2.3續(xù)簽合同的條件和程序：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為X，主要職責(zé)是。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址為。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整（￥元），每月支付一次。4.2獎(jiǎng)金和提成：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.4工資支付時(shí)間和方式：甲方每月日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的期限：乙方試用期為個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的百分之八十。5.3試用期的績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防事故發(fā)生。6.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)提前天通知對(duì)方。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，勞動(dòng)合同自然終止。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序：雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟程序：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間的工資待遇，雙方另有約定的，從其約定。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。10.3兼職：乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行過(guò)程中，雙方可以協(xié)商修改合同。修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。11.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。14.2合同的附件：本合同附件包括雙方約定的其他事項(xiàng)和相關(guān)文件。14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)：本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說(shuō)明書(shū)附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件八：工資條附件九：績(jī)效評(píng)估表附件十：勞動(dòng)安全事故報(bào)告表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的所有信息，包括注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示身份證上的所有信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。附件三：職位說(shuō)明書(shū)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、任職要求等。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的明細(xì)。附件八：工資條，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件九：績(jī)效評(píng)估表，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在合同期間的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。附件十：勞動(dòng)安全事故報(bào)告表，應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)安全事故時(shí)填寫(xiě)，詳細(xì)記錄事故經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和安全保障。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定履行兼職限制。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付報(bào)酬的金額。3.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因泄露商業(yè)秘密造成的實(shí)際損失。5.乙方未履行兼職限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方兼職造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定或無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的、雙方約定的合同履行期限。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件和工作要求而約定的試用期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。7.保密協(xié)議：指雙方約定在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息予以保密的協(xié)議。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲