專業(yè)技術(shù)按摩師勞動協(xié)議書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)技術(shù)按摩師勞動協(xié)議書版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（專業(yè)技術(shù)按摩師）第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，為甲方客戶提供專業(yè)的按摩服務。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準由甲方制定并告知乙方。5.2乙方同意按甲方規(guī)定的方式進行工資的支付。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條：合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應提前____天通知對方。8.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1本合同附件包括：甲乙雙方的有效身份證件、乙方的專業(yè)資格證書等。第十四條：修改和補充14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格的____公司，法定代表人為____，地址為____。1.2乙方（專業(yè)技術(shù)按摩師）是指具有合法身份的____，身份證號碼為____，專業(yè)資格證書編號為____。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，為甲方客戶提供專業(yè)的按摩服務。3.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務，如需調(diào)整，應提前與乙方協(xié)商。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準由甲方制定并告知乙方。5.2乙方同意按甲方規(guī)定的方式進行工資的支付，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。6.3乙方在合同期限內(nèi)因病、意外等原因?qū)е聼o法工作，甲方應按國家規(guī)定支付相關待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得利用甲方的客戶資源、技術(shù)資料等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。7.3乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第八條：合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應提前____天通知對方。8.2甲方解除合同的，應支付乙方____個月的工資作為經(jīng)濟補償。8.3乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。8.4合同期滿后，本合同自動終止。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。9.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方____倍的工資作為賠償。9.3乙方未履行保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1本合同附件包括：甲乙雙方的有效身份證件、乙方的專業(yè)資格證書等。第十四條：修改和補充14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。14.3本合同的修改和補充不得與本合同的原則和精神相違背。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：乙方（專業(yè)技術(shù)按摩師）的有效身份證件復印件附件三：乙方的專業(yè)資格證書復印件附件四：甲方制定的工資支付證明文件附件五：社會保險登記證復印件附件六：甲方提供的福利待遇說明文件附件七：保密協(xié)議復印件附件八：甲方的工作紀律和規(guī)章制度復印件附件的詳細要求和說明：附件一：需清晰展示甲方的營業(yè)執(zhí)照信息，包括統(tǒng)一社會信用代碼、法人代表、經(jīng)營范圍等。附件二：需清晰展示乙方的身份證信息，包括姓名、身份證號碼、照片等。附件三：需清晰展示乙方的專業(yè)資格證書信息，包括證書編號、資格等級、發(fā)證機關等。附件四：需明確工資支付的標準、時間、方式等。附件五：需清晰展示甲方向乙方繳納的社會保險登記信息。附件六：需詳細說明甲方向乙方提供的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等。附件七：需明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件八：需詳細展示甲方的工作紀律和規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、獎懲制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.乙方未按照甲方安排的工作時間和內(nèi)容提供服務。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方客戶資源、技術(shù)資料等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的____倍。2.甲方未按照約定提供福利待遇的，應支付乙方違約金，違約金為未提供福利待遇的實際價值。3.乙方未按照甲方安排的工作時間和內(nèi)容提供服務的，甲方有權(quán)扣除乙方當天的工資。4.乙方未履行保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失，損失金額由甲方提供證據(jù)后雙方協(xié)商確定。5.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方客戶資源、技術(shù)資料等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失，損失金額由甲方提供證據(jù)后雙方協(xié)商確定。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，那么甲方需要支付給乙方延遲支付工資的違約金。2.如果甲方未提供約定中的福利待遇，那么甲方需要支付給乙方未提供福利待遇的實際價值的違約金。3.如果乙方未按照甲方安排的工作時間和內(nèi)容提供服務，甲方有權(quán)扣除乙方當天的工資作為違約金。4.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方需要承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。5.如果乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方的客戶資源、技術(shù)資料等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，乙方需要承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種長期或者短期的、有固定期限或者無固定期限的、以提供勞動力為主要內(nèi)容的法律關系。2.專業(yè)技術(shù)按摩師：指具備相關專業(yè)知識和技能，取得專業(yè)資格證書，從事按摩服務工作的專業(yè)人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一切非工資性福利，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假、加班費等。5.保密義務：指勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔的保密責任，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約金：指違約方按照約