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采煤隊安全隱患排查及嘉獎規(guī)定一、背景介紹為了保障采煤隊的生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,確保員工的身體健康和生命安全,訂立本規(guī)定。二、安全隱患排查2.1排查職責采煤隊每周進行一次安全隱患排查,由安全員負責組織和實施。安全員應具備專業(yè)的安全知識和技能,對設(shè)備、場合等進行全面的排查。采煤隊員工也應樂觀參加隱患排查,如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,應立刻上報給安全員。2.2排查內(nèi)容煤礦設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn),有無異常聲音、異味等。工作場合是否干凈乾凈,有無雜物堆放、易燃易爆物品暴露等。電氣設(shè)備是否完好,有無漏電、線路老化等情況。工作人員是否穿著個人防護裝備,是否依照操作規(guī)范進行作業(yè)。通風系統(tǒng)是否正常運行,空氣質(zhì)量是否達標。其他可能存在的安全隱患。2.3排查流程安全員訂立排查計劃并提前通知員工。安全員率領(lǐng)員工分組進行排查,每個組都應有一名負責人。排查過程中,記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患、整改計劃和責任人,并在安全隱患通報中記錄。履行整改過程的跟進和督促,確保隱患得到及時解決。三、安全隱患整改3.1整改責任安全員負責安全隱患排查報告的整理,確保每個安全隱患都有相應的整改責任人。相關(guān)部門負責訂立整改計劃和時間節(jié)點,并指定責任人負責整改。3.2整改流程安全隱患整改責任人應訂立整改計劃,明確整改措施和時間要求。整改過程中應及時報告進展情況,確保整改措施的有效性。在整改完成后,安全員進行復核,并在安全隱患通報中記錄整改結(jié)果。3.3整改嘉獎對于樂觀參加安全隱患排查和整改工作,表現(xiàn)出色的個人或團隊,可予以相應的嘉獎。嘉獎形式包含但不限于獎金、榮譽證書、物質(zhì)獎品等。嘉獎的具體金額或種類由企業(yè)管理負責人進行評定,建議依據(jù)實際工作情況進行合理確定。四、違規(guī)處理4.1違規(guī)行為界定未按規(guī)定參加安全隱患排查的人員。發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時上報或有意隱瞞的人員。有意不按規(guī)定進行整改的責任人。4.2處理措施針對不同的違規(guī)行為,采取不同的處理措施,包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、辭退等。處理決議由企業(yè)管理負責人或相關(guān)部門負責人依據(jù)實際情況做出。五、附件《安全隱患通報表》:記錄每次安全隱患排查的情況。《安全隱患整改計劃》:整改責任人訂立的整改方案?!栋踩[患整改報告》:記錄整改結(jié)果和安全員的復核情況。六、其他事項本規(guī)定自頒布之日起生效,對采煤隊全部員工都適用。如有需要,企業(yè)管理負責人可依據(jù)實際工作情況對本規(guī)定進行調(diào)整和增補,但應正式通知并經(jīng)全體員工確認。以上為
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