領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議管理制度

領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議的召開、組織和管理，提高會議效率和決策質(zhì)量。本制度依據(jù)《中華人民共和國行政管理法》《醫(yī)院管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議的召開、組織和管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員包含醫(yī)院院長、副院長、各科室主任等緊要職位的人員。第三條會議決策原則會議決策應(yīng)堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則，重視集思廣益，聽取各方看法，保證決策的科學(xué)性和合法性。會議決策事項涉及的重點(diǎn)或多而雜問題，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專題調(diào)研、報告，供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。第二章會議召開第四條會議召開形式會議可以采用線下、線上或混合形式進(jìn)行召開，具體形式由主持會議的人員依據(jù)情況決議。線下會議應(yīng)提前確定時間、地方，并通知與會人員。第五條會議召集會議召集由醫(yī)院院長或者副院長負(fù)責(zé)。會議召集應(yīng)提前3個工作日通知與會人員，通知方式可以采用書面通知、電子郵件、內(nèi)部通知等。第六條會議議程會議議程應(yīng)提前訂立并通知與會人員，內(nèi)容應(yīng)涵蓋會議主題、參會人員、時間布置等。參會人員也可提出議程建議，由主持人審核后納入會議議程。第七條會議料子會議料子應(yīng)提前發(fā)送給與會人員，確保與會人員能充分了解會議內(nèi)容，做好準(zhǔn)備工作。會議料子的編制應(yīng)簡明扼要，重點(diǎn)突出，避開信息冗雜。第八條會議設(shè)備會議室應(yīng)配備投影儀、音響設(shè)備、會議桌椅等必需設(shè)備，并確保正常使用。會議室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和更新由負(fù)責(zé)設(shè)備管理的部門負(fù)責(zé)。第三章會議組織第九條會議主持會議主持人應(yīng)由醫(yī)院院長或者副院長擔(dān)負(fù)，確保會議的秩序和效果。會議主持人應(yīng)認(rèn)真組織會議，依照議程次序進(jìn)行，掌控會議時間，確保會議有序進(jìn)行。第十條會議記錄會議記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，記錄會議的重要內(nèi)容、發(fā)言要點(diǎn)、決策結(jié)果等。會議記錄應(yīng)及時整理匯總，形成會議紀(jì)要，并發(fā)送給與會人員和相關(guān)部門。第十一條會議紀(jì)律與會人員應(yīng)定時參會，并保持會場秩序，遵守會議紀(jì)律。會議期間，禁止打移動電話、閑談、私下交談等行為，保持專注和集中。第十二條會議表決會議決策應(yīng)當(dāng)采取表決方式，遵從多數(shù)表決原則。對于重點(diǎn)事項的決策，應(yīng)依照規(guī)定程序進(jìn)行表決，決策結(jié)果應(yīng)在會議紀(jì)要中明確記錄。第十三條會議總結(jié)會議結(jié)束后，由會議主持人進(jìn)行會議總結(jié)，并對會議的決策結(jié)果進(jìn)行說明和梳理。會議總結(jié)應(yīng)做到事實準(zhǔn)確、重點(diǎn)明確，可以提出改進(jìn)看法和建議。第四章會議監(jiān)督第十四條監(jiān)督方式會議決策的執(zhí)行情況由會議主持人負(fù)責(zé)監(jiān)督。對于會議決策的執(zhí)行情況，可以通過定期檢查、考核評估等方式進(jìn)行監(jiān)督。第十五條會議效果評估對于緊要會議，應(yīng)進(jìn)行會議效果評估，了解會議的實際效果和改進(jìn)空間。會議效果評估可以通過會議參加者的反饋看法、會議紀(jì)要的質(zhì)量等進(jìn)行評估。第十六條違紀(jì)處理對于嚴(yán)重違紀(jì)或擾亂會議秩序的行為，可依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含口頭警告、書面通報、紀(jì)律處分等。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全部。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第十九條本制度未盡事宜，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決議。以上為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議管理制度，自發(fā)布之日起生效。–本文檔依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)訂立，體現(xiàn)合理性和可操作性，