安全生產(chǎn)責任追究管理制度

安全生產(chǎn)責任追究管理制度TOC\o"1-2"\h\u31398第一章總則 189021.1目的與依據(jù) 160611.2適用范圍 130421第二章安全生產(chǎn)責任劃分 2201442.1各級領(lǐng)導責任 267442.2各部門責任 225643第三章責任追究情形 2197113.1一般責任追究情形 265393.2嚴重責任追究情形 220738第四章責任追究方式 2319294.1行政處分 2181594.2經(jīng)濟處罰 330003第五章責任追究程序 394425.1調(diào)查與認定 37195.2處理決定 33271第六章申訴與復查 39136.1申訴渠道 385246.2復查程序 316705第七章監(jiān)督與檢查 3142467.1內(nèi)部監(jiān)督 3196177.2外部檢查 429794第八章附則 470338.1解釋權(quán) 450768.2實施日期 4第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，預防和減少安全的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本管理制度。本制度旨在明確安全生產(chǎn)責任追究的原則、范圍和程序，保證安全生產(chǎn)工作的順利進行。1.2適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門和人員。凡涉及安全生產(chǎn)的活動和行為，均應遵守本制度的規(guī)定。如在生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、維修等過程中，因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而導致或隱患的，將依據(jù)本制度進行責任追究。第二章安全生產(chǎn)責任劃分2.1各級領(lǐng)導責任企業(yè)各級領(lǐng)導應明確各自的安全生產(chǎn)職責，切實履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任。高層領(lǐng)導應制定安全生產(chǎn)戰(zhàn)略和目標，提供必要的資源和支持；中層領(lǐng)導應負責組織實施安全生產(chǎn)計劃，監(jiān)督下屬部門的安全生產(chǎn)工作；基層領(lǐng)導應直接管理現(xiàn)場安全生產(chǎn)，保證各項安全措施的落實。各級領(lǐng)導應定期進行安全檢查和評估，及時發(fā)覺并解決安全問題。2.2各部門責任各部門應按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔本部門的安全生產(chǎn)責任。生產(chǎn)部門應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)過程的安全；技術(shù)部門應提供安全技術(shù)支持，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設備，提高安全性；安全管理部門應負責安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督和管理，制定安全管理制度和應急預案；其他部門應配合做好安全生產(chǎn)工作，如人力資源部門應做好安全教育培訓工作，財務部門應保證安全生產(chǎn)投入的資金保障。第三章責任追究情形3.1一般責任追究情形在安全生產(chǎn)工作中，存在下列情形之一的，將進行一般責任追究：未按規(guī)定參加安全培訓或考核不合格的；未按要求進行安全檢查或隱患排查的；未及時報告安全或隱患的；違反安全操作規(guī)程，但未造成嚴重后果的；安全設施、設備維護保養(yǎng)不到位的；安全管理制度執(zhí)行不嚴格的。3.2嚴重責任追究情形若出現(xiàn)以下情況，將進行嚴重責任追究：導致人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全；故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的；多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；隱瞞安全或故意謊報、瞞報的；在安全檢查中發(fā)覺重大安全隱患，且未采取有效措施進行整改的；拒絕執(zhí)行安全監(jiān)管部門的整改要求的。第四章責任追究方式4.1行政處分根據(jù)責任的輕重程度，對相關(guān)責任人給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。行政處分將作為對責任人的一種懲戒措施，以促使其認識到自己的錯誤并加以改正。同時行政處分也將作為企業(yè)內(nèi)部管理的一種手段，維護企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。4.2經(jīng)濟處罰對責任人進行經(jīng)濟處罰，包括罰款、扣發(fā)獎金等。經(jīng)濟處罰的目的是通過經(jīng)濟手段對責任人的行為進行約束，使其認識到安全生產(chǎn)的重要性。經(jīng)濟處罰的金額將根據(jù)的嚴重程度、責任人的過錯程度等因素進行確定。第五章責任追究程序5.1調(diào)查與認定一旦發(fā)生安全或發(fā)覺安全隱患，應立即啟動責任追究程序。由安全管理部門牽頭，組成調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查組應收集相關(guān)證據(jù)，查明原因和責任。在調(diào)查過程中，應聽取當事人的陳述和申辯，保證調(diào)查結(jié)果的客觀、公正。調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應出具調(diào)查報告，對責任進行認定。5.2處理決定根據(jù)調(diào)查報告的認定結(jié)果，由企業(yè)管理層做出處理決定。處理決定應明確責任人的責任追究方式和具體處罰措施。處理決定應及時送達當事人，并在企業(yè)內(nèi)進行公示，以起到警示作用。第六章申訴與復查6.1申訴渠道當事人如對處理決定不服，可在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門或企業(yè)申訴委員會提出申訴。申訴應書面提交，說明申訴的理由和依據(jù)。上級主管部門或企業(yè)申訴委員會應在收到申訴后，及時進行審查和處理。6.2復查程序?qū)τ谏暝V的案件，應進行復查。復查工作應由與原調(diào)查無關(guān)的人員進行。復查人員應重新審查相關(guān)證據(jù)和材料，對原處理決定進行評估。如發(fā)覺原處理決定存在錯誤或不當之處，應及時予以糾正。復查結(jié)果應書面通知申訴人。第七章監(jiān)督與檢查7.1內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對安全生產(chǎn)責任追究制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。安全管理部門應定期對各部門的安全生產(chǎn)工作進行檢查，發(fā)覺問題及時督促整改。同時企業(yè)應鼓勵員工對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對發(fā)覺的安全問題及時報告。7.2外部檢查企業(yè)應積極配合安全監(jiān)管部門的外部檢查，如實提供相關(guān)資料和信息。對于安全監(jiān)管部門提出的整改要求，企業(yè)應認真落實，保證安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)的要求。第八章附則8.1解釋權(quán)本管理制度的解釋