商務(wù)團隊職責

商務(wù)團隊職責商務(wù)團隊職責篇一崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，確定商務(wù)合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；2、開發(fā)與負責項目的商務(wù)談判，合作意向溝通并積極促進合作關(guān)系的建立；3、與產(chǎn)品、運營部門協(xié)調(diào)，確保合作項目的開展；4、項目后期的數(shù)據(jù)進行分析、匯總；管理維護合作關(guān)系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；5、密切關(guān)注項目的動向，并能及時作出相關(guān)應對策略；6、協(xié)助決策層制定部門發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合。任職要求：1、本科以上學歷，工科背景優(yōu)先，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、有卓越的商務(wù)談判能力，思維敏捷，邏輯清晰；4、有高度的工作熱情與責任心，優(yōu)秀應變能力和承壓能力，能接受短期出差；5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。商務(wù)團隊職責篇二崗位職責：1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品商務(wù)拓展及談判；2、拓展新的合作領(lǐng)域，開發(fā)、并有效維護商務(wù)合作關(guān)系，保持與客戶長期穩(wěn)定合作；3、大數(shù)據(jù)風控領(lǐng)域政策解讀、業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場和競爭對手趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；4、思考持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，不斷提升合作伙伴價值；5、建立強大的人脈網(wǎng)絡(luò)以輔助公司發(fā)展的戰(zhàn)略合作和需求；6、公司交代的其他事情。任職資格：1、全日制本科及以上學歷，2年以上市場、商務(wù)、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立的商務(wù)拓展能力；2、熟悉大數(shù)據(jù)風控領(lǐng)域，對大數(shù)據(jù)征信領(lǐng)域的各種商業(yè)模式有深刻的理解，有金融信貸行業(yè)用戶評分建模、征信大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、思維清晰有條理，責任感強，具備良好的人際溝通能力，能準確把握切入點，能靈活應對突發(fā)狀況；4、工作高效，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，具備抗壓性，能適應出差。商務(wù)團隊職責篇三崗位職責：1、將商務(wù)部內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；2、制定商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；3、組織、監(jiān)督商務(wù)部各項規(guī)劃和計劃的實施；4、指導商務(wù)部人才隊伍的建設(shè)工作、代表b站形象，建設(shè)團隊及輸出商務(wù)活動；5、按時提交商務(wù)部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；6、協(xié)助gm對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；8、完成公司臨時下達的各項商務(wù)任務(wù)。任職要求：1、5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，相關(guān)合作關(guān)系；2、形象較好，有熟練英語能力者優(yōu)先；3、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、較高的部門管理及規(guī)劃能力。商務(wù)團隊職責篇四1、參加商務(wù)中心領(lǐng)班召開的每周班會及班后會。2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務(wù)服務(wù)。3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。4、協(xié)助收款辦理賓客商務(wù)服務(wù)收費、入賬、平賬工作。5、妥善使用設(shè)備，注意維護，確保各種設(shè)備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修。6、為賓客發(fā)送快件。7、做規(guī)定衛(wèi)生，保持商務(wù)中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。8、協(xié)助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡(luò)提供的重點團隊名單。9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務(wù)。10、參加班組組織的各項培訓活動。11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。12、完成直接上級交辦的其它工作事項。商務(wù)團隊職責篇五職責描述：1、以呼叫中心，ito外包，bpo等為切入點與mnc企業(yè)及國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，進行產(chǎn)業(yè)布局；2、協(xié)助公司拓展國內(nèi)國際客戶，制定項目落地發(fā)展規(guī)劃，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展及策略升級；3、結(jié)合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，建立戰(zhàn)略商務(wù)外包模式，尋找業(yè)務(wù)增長機會，統(tǒng)籌項目落地等；4、定期收集行業(yè)信息，高效跟進客戶線索，深入挖掘客戶需求，達成業(yè)務(wù)拓展目標；5、完成產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃定位、項目儲備、經(jīng)濟測算等，推動公司級戰(zhàn)略合作成功達成；6、拓展行業(yè)標桿案例客戶，轉(zhuǎn)化為可復制方案，并指導分公司進行業(yè)務(wù)拓展。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷管理類等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上不少于500人規(guī)模呼叫中心商務(wù)拓展經(jīng)驗，二年以上項目負責人經(jīng)驗；具有英文/日文類呼叫中心商務(wù)經(jīng)驗，有成功的大客戶拓展項目經(jīng)驗者優(yōu)先；3、英文或日文熟練溝通，達到商務(wù)交流水平；4、具備敏銳的市場洞察力，對呼叫中心行業(yè)有自己的思考與分析，有客戶挖掘及拓荒能力；5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，有較強的感召力、凝聚力，自我成就動機強。商務(wù)團隊職責篇六崗位職責:1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標,制定市場計劃和銷售計劃;2、負責開發(fā)與維護重點市場和重點行業(yè)的核心客戶;3、組建強執(zhí)行力的商務(wù)團隊,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)市場和銷售目標;4、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,協(xié)同公司其他部門,創(chuàng)造和創(chuàng)新提供給城市商戶的商業(yè)產(chǎn)品和商業(yè)服務(wù)。任職要求:1、大專以上學歷;2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|(zhì),渴望成功,自我驅(qū)動力強;4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;5、具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;6、有志于在移動互聯(lián)網(wǎng)、城市生活服務(wù)、o2o等領(lǐng)域發(fā)展。商務(wù)總監(jiān)職位描述(三)崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,確定商務(wù)合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象;2、開發(fā)與負責項目的商務(wù)談判,合作意向溝通并積極促進合作關(guān)系的建立;3、與產(chǎn)品、運營部門協(xié)調(diào),確保合作項目的開展;4、項目后期的數(shù)據(jù)進行分析、匯總;管理維護合作關(guān)系,持續(xù)回訪合作企業(yè);5、密切關(guān)注項目的動向,并能及時作出相關(guān)應對策略;6、協(xié)助決策層制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合。任職要求:1、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3、有卓越的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;4、有高度的工作熱情與責任心,優(yōu)秀應變能力和承壓能力,能接受短期出差;5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。商務(wù)總監(jiān)職位描述(四)崗位職責:1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品商務(wù)拓展及談判;2、拓展新的合作領(lǐng)域,開發(fā)、并有效維護商務(wù)合作關(guān)系,保持與客戶長期穩(wěn)定合作;3、大數(shù)據(jù)風控領(lǐng)域政策解讀、業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與市場信息的跟蹤搜集,分析行業(yè)市場和競爭對手趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;4、思考持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,不斷提升合作伙伴價值;5、建立強大的人脈網(wǎng)絡(luò)以輔助公司發(fā)展的戰(zhàn)略合作和需求;6、公司交代的其他事情。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,2年以上市場、商務(wù)、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立的商務(wù)拓展能力;2、熟悉大數(shù)據(jù)風控領(lǐng)域,對大數(shù)據(jù)征信領(lǐng)域的各種商業(yè)模式有深刻的理解,有金融信貸行業(yè)用戶評分建模、征信大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;3、思維清晰有條理,責任感強,具備良好的人際溝通能力,能準確把握切入點,能靈活應對突發(fā)狀況;4、工作高效,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神,具備抗壓性,能適應出差。商務(wù)總監(jiān)職位描述(五)崗位職責:1、將商務(wù)部內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;2、制定商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;3、組織、監(jiān)督商務(wù)部各項規(guī)劃和計劃的實施;4、指導商務(wù)部人才隊伍的建設(shè)工作、代表b站形象,建設(shè)團隊及輸出商務(wù)活動;5、按時提交商務(wù)部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;6、協(xié)助gm對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;8、完成公司臨時下達的各項商務(wù)任務(wù)。任職要求:1、5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,相關(guān)合作關(guān)系;2、形象較好,有熟練英語能力者優(yōu)先;3、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、較高的部門管理及規(guī)劃能力。商務(wù)團隊職責篇七崗位職責:1、負責區(qū)域渠道客戶拓展(3c品牌商、電商平臺等流量入口),完成談判、簽約和日常關(guān)系維護;2、對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;3、分析行業(yè)動態(tài)及收集相關(guān)行業(yè)信息;4、負責內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)并跟進反饋。任職要求:1、本科及以上學歷,3-5年電子商務(wù)拓展經(jīng)驗,有電商合作平臺或3c品牌商等大型項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、溝通和談判能力強,優(yōu)秀的語言表達能力,具備較強的客戶關(guān)系處理能力;3、有較強的團隊精神,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力;商務(wù)團隊職責篇八以下是一則商務(wù)經(jīng)理崗位職責,僅供各位制度職責大全商務(wù)經(jīng)理參考。各位商務(wù)經(jīng)理可從本文,獲取這一職位的崗位責任制。1、在銷售