2025年10月機關(guān)工會工作總結(jié)樣本（二篇）

2025年10月機關(guān)工會工作總結(jié)樣本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在過去的一個月時間里，我們機關(guān)工會團結(jié)一致，緊密配合，積極開展各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘恍┲匾晒，F(xiàn)將____年____月機關(guān)工會工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、宣傳工作方面1.組織開展了一場關(guān)于職工權(quán)益保護(hù)的宣傳活動，向廣大職工介紹了相關(guān)法律法規(guī)，并提供了相應(yīng)的法律援助服務(wù)。2.組織開展了職工文化藝術(shù)活動，在機關(guān)內(nèi)部舉辦了文藝演出和有趣的比賽，增強了職工之間的交流與團結(jié)。3.制作并發(fā)布了工會會刊，定期反映機關(guān)職工的思想動態(tài)和工作成果，提高了職工對工會工作的關(guān)注度。二、權(quán)益保護(hù)工作方面1.加強與企業(yè)、政府等部門的聯(lián)系，及時了解職工的訴求和關(guān)切，為職工維權(quán)提供支持和幫助。2.成立了權(quán)益保護(hù)小組，對重大的職工權(quán)益事件進(jìn)行調(diào)查與協(xié)調(diào)，確保職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。3.組織開展了一次勞動合同法知識培訓(xùn)，提高職工的法律意識，保障他們的權(quán)益得到合理保護(hù)。三、福利保障工作方面1.組織開展了職工體檢活動，為職工提供身體健康的保障，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防一些常見疾病。2.組織職工教育培訓(xùn)，提供職業(yè)技能的提升和發(fā)展機會，幫助職工提高工作能力和競爭力。3.組織開展了一次職工福利調(diào)研，了解職工對福利待遇的需求和改進(jìn)意見，為提供更好的福利保障提供參考。四、團結(jié)發(fā)展工作方面1.組織開展了一次職工聯(lián)誼活動，加強職工之間的交流和感情，營造積極向上的工作氛圍。2.建立了職工志愿者團隊，參與社會公益活動，為弱勢群體提供幫助，樹立了機關(guān)工會的良好形象。3.加強與企業(yè)委托單位的合作，為職工提供更多的就業(yè)崗位機會，促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定。在即將過去的一個月中，我們?nèi)〉昧艘恍┲档每隙ǖ某晒?，但也存在一些不足和問題，需要繼續(xù)努力改進(jìn)。我們將堅持以職工利益為中心，進(jìn)一步加強組織建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，為廣大職工謀求更多的利益，增強他們的幸福感和獲得感。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來對工會工作的支持和幫助，也懇請大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議，幫助我們不斷完善和發(fā)展。謝謝大家！2025年10月機關(guān)工會工作總結(jié)樣本（二）本次總結(jié)將對____年____月機關(guān)工會的工作進(jìn)行詳細(xì)闡述，總結(jié)工作亮點與不足，并提出下一步工作的改進(jìn)方向和目標(biāo)。一、工作亮點1.強化組織建設(shè)：本月工會認(rèn)真落實黨委的指示，著力推進(jìn)機關(guān)工會組織建設(shè)。通過完善機關(guān)工會組織的相關(guān)制度和規(guī)定，規(guī)范了機關(guān)工會的運行機制。組織開展多次培訓(xùn)，提升機關(guān)工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。成功開展了一次機關(guān)工會代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)工會委員會。2.加強員工關(guān)懷：機關(guān)工會本月積極關(guān)注職工福利，通過多種方式提高員工的生活質(zhì)量。組織開展了健康講座、心理輔導(dǎo)等活動，提升員工的身心健康。加強對困難職工的關(guān)心和幫助，及時組織募捐活動，解決困難職工的實際困難。3.推進(jìn)員工培訓(xùn)：機關(guān)工會本月著重加強對職工的培訓(xùn)工作，組織開展了多次技能培訓(xùn)和教育講座。通過專業(yè)培訓(xùn)提高職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，提升員工的競爭力。積極引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)范圍和機會。4.加強企業(yè)文化建設(shè)：機關(guān)工會本月加大對企業(yè)文化的宣傳力度。通過豐富多彩的慶?；顒樱鰪娏藛T工的集體榮譽感和歸屬感。組織開展了以企業(yè)文化為主題的知識競賽和文藝表演，展示了機關(guān)工會的凝聚力和活力。二、存在的不足1.機關(guān)工會組織建設(shè)還不夠健全，一些制度和規(guī)定的執(zhí)行情況仍然存在問題。2.對職工的關(guān)懷還不夠到位，存在一些困難職工沒有得到及時有效的幫助。3.員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式還需要進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，根據(jù)職工的實際需求，開展更有針對性的培訓(xùn)工作。4.企業(yè)文化宣傳還需加強，特色活動的開展不夠多樣化。需要提高文化活動的質(zhì)量，增加員工參與的熱情和動力。三、下一步工作方向和目標(biāo)1.繼續(xù)加強機關(guān)工會組織建設(shè)，完善相關(guān)制度和規(guī)定。提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強組織的執(zhí)行力和影響力。2.加強對職工的關(guān)懷工作，建立完善的困難職工幫扶機制。對困難職工情況進(jìn)行全面調(diào)查和分析，提出具體的解決方案，并及時跟進(jìn)落實。3.根據(jù)職工需求，加強員工培訓(xùn)工作。開展更加具體、針對性的培訓(xùn)課程，提高員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.加強企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，深化企業(yè)文化的內(nèi)涵。通過豐富多樣的文化活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。本