2013年新勞動(dòng)合同法_第1頁
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2013年新勞動(dòng)合同法編號(hào):________________甲方:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:________________簽訂地址:________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方雇傭乙方從事特定工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。c.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為____。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,并遵守甲方的工作制度。c.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何甲方未公開的信息。第三條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。c.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利a.乙方的基本工資為每月____元,按月支付。b.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。c.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。第五條勞動(dòng)合同解除與終止a.乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。b.甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。c.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。第六條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同終止后仍然有效。第七條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.如違約行為構(gòu)成犯罪的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:__________

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