融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力分析及優(yōu)化設(shè)計

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

目錄

1.公司簡介..........................................................1

2.融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力現(xiàn)狀分析..........................1

2.1收入增長率指標(biāo)分析............................................1

2.2資產(chǎn)增長率指標(biāo)分析............................................2

2.3利潤增長率指標(biāo)分析............................................3

3.融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力存在的問題........................4

3.1銷售市場競爭加劇..............................................4

3.2風(fēng)險管理制度不健全............................................4

3.3成本、費(fèi)用率增長過高..........................................4

4.融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力優(yōu)化設(shè)計方案......................5

4.1加大產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新力度......................................5

4.2提高抗風(fēng)險能力................................................6

4.3加強(qiáng)成本費(fèi)用控制..............................................7

5.總結(jié)..............................................................8

參考資料............................................................9

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力分析及優(yōu)化設(shè)

計

1公司簡介

融捷健康科技股份有限公司（股票簡稱：融捷健康，股票代碼：300247）

成立于1995年4月21日，位于安徽省合肥市。公司目前主要經(jīng)營遠(yuǎn)紅外桑拿

房、理療產(chǎn)品、按摩椅、按摩小器械、空氣凈化器和遠(yuǎn)紅外小產(chǎn)品等健康產(chǎn)品，

其產(chǎn)品不僅獲得了國內(nèi)認(rèn)證，而且還獲得了北美、歐盟和亞太地區(qū)等地區(qū)共20

多家公司認(rèn)證。公司還投資參股了遠(yuǎn)程診斷、干細(xì)胞精準(zhǔn)醫(yī)療等項目，所屬行

業(yè)為“大健康產(chǎn)業(yè)”。2011年公司在深圳證券交易所上市，自2015年以來，公

司已經(jīng)從一個桑拿設(shè)備制造商發(fā)展成為國內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)的制造、供應(yīng)和銷售醫(yī)療

服務(wù)的綜合平臺，并以“大健康產(chǎn)業(yè)鏈”為核心，從家庭健康產(chǎn)品的整合延伸

至前沿的生物醫(yī)療、干細(xì)胞等高科技領(lǐng)域，以高附加值、高技術(shù)壁壘為支撐，

旨在成為國內(nèi)大健康行業(yè)的高端公司。

2融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力現(xiàn)狀分析

2.1收入增長率指標(biāo)分析

融捷健康和行業(yè)2017-2021年的收入增長率如表2-1所示。

表2-1融捷健康和行業(yè)2017-2021年收入增長率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

營業(yè)收入12.18億10．63億7.30億5.14億5.27億

收入增長率102.83%-12.67%-31.34%-29.59%2.42%

行業(yè)平均值37.41%14.99%5.34%0.49%18.35%

從上面的表2-1中可以看到，2017-2021期間融捷健康科技股份有限公司每

年的營業(yè)收入基本上都在減少，2019年下降的幅度最大，2018年營業(yè)收入為

10.63億，2019年就只有7.30億了。

根據(jù)上表數(shù)據(jù)可以得出融捷健康和行業(yè)2017-2021年的收入增長率趨勢圖，

見下圖2-1。

1

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120.00%

100.00%

80.00%

60.00%

40.00%

20.00%

0.00%

-20.00%2017年2018年2019年2020年2021年

-40.00%

收入增長率行業(yè)平均值

圖2-1融捷健康和行業(yè)2017-2021年的收入增長率

由圖2-1可知，公司2017至2021年，收入增長率總體變化趨勢先急速減

少后緩慢增加，整體上公司近五年的收入增長率變動幅度較大，低于行業(yè)平均

值，總體情況不容樂觀。其中2017年為收入增長率的最高點(diǎn)，達(dá)到102.83%。2019

年為收入增長率的最低點(diǎn)，只有-31.34%。

2.2資產(chǎn)增長率指標(biāo)分析

融捷健康和行業(yè)2017-2021年的資產(chǎn)增長率如表2-2所示。

表2-2融捷健康和行業(yè)2017-2021年資產(chǎn)增長率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

資產(chǎn)總額30.70億20.19億11.35億9.57億10.22億

資產(chǎn)增長率10.21%-34.24%-43.80%-15.68%6.86%

行業(yè)平均值25.32%8.16%12.31%10.64%11.30%

根據(jù)上表數(shù)據(jù)可以得出融捷健康和行業(yè)2017-2021年的資產(chǎn)增長率趨勢圖，

見圖2-2。

40.00%

20.00%

0.00%

2017年2018年2019年2020年2021年

-20.00%

-40.00%

-60.00%

資產(chǎn)增長率行業(yè)平均值圖

圖2-2融捷健康和行業(yè)2017-2021年的資產(chǎn)增長率2

2-

2

融

捷

健

康

和

行

業(yè)

2

0

1

7

-

2

0

2

1

年

的

資

產(chǎn)

增

長

率

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據(jù)表2-2顯示，融捷健康科技股份有限公司資產(chǎn)總額整體上在逐步減少，

不難發(fā)現(xiàn)2017年的資產(chǎn)總額是最大的，為30.70億，同時表明2020年資產(chǎn)總

額的9.57億為最小值。最大值30.70億與最小值9.57億相差較大。從圖2-2

所呈現(xiàn)的趨勢可以看出，公司的資產(chǎn)增長率呈現(xiàn)“V”字形，波動比較大，其中

2019年為波谷，只有-43.80%。值得注意的是2018-2020年資產(chǎn)增長率均小于

0，表明公司那段時間的資產(chǎn)增加額為負(fù)數(shù)。同時可以看出2019年是一個轉(zhuǎn)折

點(diǎn)，在2019年之前公司資產(chǎn)增長率是下降趨勢，2019年之后呈現(xiàn)上升趨勢。

2.3利潤增長率指標(biāo)分析

融捷健康和行業(yè)2017-2021年的利潤增長率如表2-3所示。

表2-3融捷健康和行業(yè)2017-2021年利潤增長率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

凈利潤0.66億-7.89億-7.22億-0.55億0.31億

利潤增長率-12.5%-1296.99%-8.55%-92.34%-156.89%

行業(yè)平均值26.58%2.22%16.20%2.28%7.04%

根據(jù)上表數(shù)據(jù)可以得出融捷健康和行業(yè)2017-2021年的利潤增長率趨勢圖，

見圖2-3。

200.00%

0.00%

2017年2018年2019年2020年2021年

-200.00%

-400.00%

-600.00%

-800.00%

-1000.00%

-1200.00%

-1400.00%

利潤增長率行業(yè)平均值

圖2-3融捷健康和行業(yè)2017-2021年的利潤增長率

從表2-3中可以看到，融捷健康科技股份有限公司的凈利潤均不高，盈利

較少，甚至2018-2020年的凈利潤為負(fù)數(shù)，處于虧損狀態(tài)，形勢十分嚴(yán)峻。由

3

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圖2-3可知，利潤增長率2017-2019呈現(xiàn)出一個深“V”，2018年為深“V”的最

低點(diǎn)，只有-1296.99%,這一年的凈利潤也是三年里最低的。自2019年以來，公

司的增長率一直在下滑。2017到2021年公司的利潤增長率均低于0，可見公司

持續(xù)五年的凈利潤漲幅不大，獲利能力偏低。與行業(yè)對比來看，都低于行業(yè)平

均值。

3融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力存在的問題

3.1銷售市場競爭加劇

從表2-1中可以看到，融捷健康科技股份有限公司已經(jīng)連續(xù)四年的營業(yè)收

入都在下降，一年比一年獲利少。從圖2-1可知，公司現(xiàn)階段除2017年外，銷

售增長遠(yuǎn)不及同行業(yè)，市場占有率有不斷降低的趨勢。這是因為公司作為遠(yuǎn)紅

外桑拿房產(chǎn)品的龍頭公司，在一定程度上受眾多小、雜，不規(guī)范經(jīng)營的小廠的

惡性價格競爭風(fēng)險的影響，從而加劇市場競爭。例如對于按摩椅、按摩小器械

等產(chǎn)品，奧佳華、榮泰等知名品牌占據(jù)了大部分市場份額，國內(nèi)市場行業(yè)競爭

參與者眾多，呈現(xiàn)充分競爭的狀態(tài)。

3.2風(fēng)險管理制度不健全

從表2-2看出，融捷健康科技股份有限公司從2017到2020年資產(chǎn)總量呈

現(xiàn)出顯著下滑的態(tài)勢，這表明公司的資產(chǎn)規(guī)模正在逐漸縮減。由圖2-2可知，

2017-2021年資產(chǎn)增長率的波動較大。究其原因，是該公司過于強(qiáng)調(diào)銷售業(yè)績，

而忽視了對應(yīng)收賬款的有效控制。由于本公司進(jìn)行盲目的賒銷，它面臨著某些

拖欠和信用風(fēng)險，當(dāng)應(yīng)收賬款的比例達(dá)到一定程度時，便會導(dǎo)致其長期無法收

回，最終演變?yōu)閴馁~。長期以來，債務(wù)人一直在無償?shù)卣加衅滟Y產(chǎn)，會對公司

的流動資金和安全造成很大影響，反映出該公司風(fēng)險管理制度的不健全。

3.3成本、費(fèi)用率增長過高

由表3-3可以看出，2018年至2020年凈利潤都為負(fù)數(shù)，一直處于虧損狀態(tài)。

圖3-3反映出融捷健康科技股份有限公司獲取利潤的能力較差，發(fā)展?jié)摿Σ粡?qiáng)。

主要是因為公司為提高品牌知名度，逐年增加了研發(fā)投入金額來促進(jìn)產(chǎn)品的研

發(fā)和進(jìn)行大規(guī)模廣告投放來提高知名度，從而導(dǎo)致公司相關(guān)費(fèi)用增幅較大。另

一方面，由于競爭激烈，原材料的價格不斷上升，使原材料的成本較高。綜上

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

可知，主要由于該公司成本、費(fèi)用率增長過高，使得該公司利潤增長率不高。

4融捷健康科技股份有限公司發(fā)展能力優(yōu)化設(shè)計方案

4.1加大產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新力度

面對銷售市場競爭加劇，建議公司加大產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新力度，來促進(jìn)銷

售收入的增長。首先，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和人才儲備。對于產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，

重要的是要有大量具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才，因此公司必須重視人才的

引進(jìn)和培養(yǎng)，建立自己的人才庫，見表4-1員工培訓(xùn)方案書。

表4-1員工培訓(xùn)方案書

培訓(xùn)目的提升中高層管理人員的管理水平和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)底層人員

的技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)開發(fā)能力

培訓(xùn)對象公司目前在冊在崗員工和新入職員工

培訓(xùn)時間目前在冊在崗員工每季度培訓(xùn)時間至少要五個工作日，新入

職員工初訓(xùn)至少要三天

培訓(xùn)地點(diǎn)公司培訓(xùn)室

培訓(xùn)方式講授法、工作輪換法、工作指導(dǎo)法

培訓(xùn)內(nèi)容知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)

考核方式采取閉卷考試，考核試題由各授課人出題

培訓(xùn)原則堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則

其次，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。積極推進(jìn)與高等院校、

科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，注重科技成果的評估與應(yīng)用，從而提升企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊

能力，提升企業(yè)創(chuàng)新形象，見圖4-1產(chǎn)學(xué)研合作服務(wù)流程圖。

平臺確認(rèn)服務(wù)申企業(yè)支付對接服

企業(yè)線上提交服

請并確認(rèn)電子協(xié)務(wù)費(fèi)（收費(fèi)：

務(wù)申請

議10000元/項）

企業(yè)向平臺支付

企業(yè)與高校院所

服務(wù)傭金（企業(yè)平臺邀約專家，與

達(dá)成合作意向并

與高校院所簽約企業(yè)進(jìn)行線上/線

簽約

金額的10%）下面對面交流

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圖4-1產(chǎn)學(xué)研合作服務(wù)流程圖

4.2提高抗風(fēng)險能力

簽訂銷售合同并對客

給各負(fù)責(zé)人《應(yīng)收賬款明

戶的信用進(jìn)行合同嚴(yán)應(yīng)收賬款記賬

細(xì)表》，欠款催繳

格預(yù)審

否

向營銷部長報送《應(yīng)核查應(yīng)收賬齡是是

收賬款明細(xì)表》》否超過規(guī)定期限

二次催收

否

審查是否出現(xiàn)延期3個月應(yīng)收款

是繼續(xù)監(jiān)督應(yīng)收

賬款及回收

三次催收，制作逾期12個

月以上的應(yīng)收賬款明細(xì)表

否

審查應(yīng)收賬款是否出現(xiàn)壞賬

是繼續(xù)監(jiān)督應(yīng)收款，

并退回及時回收

處罰當(dāng)事人，進(jìn)行法律訴訟

圖4-2應(yīng)收賬款風(fēng)險管理流程圖

融捷健康科技股份有限公司存在風(fēng)險管理制度不健全的問題，有一定的風(fēng)

險隱患，為此建議公司內(nèi)部實行嚴(yán)格規(guī)范的應(yīng)收賬款風(fēng)險管理流程，來提高公

司抗風(fēng)險能力。在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生前，營銷部長需要了解客戶資信和近期的財務(wù)

狀況及合作的公司是否出現(xiàn)過應(yīng)收賬款的滯收現(xiàn)象等，預(yù)防交易風(fēng)險。合同簽

訂過程中，對資信等級較低的客戶，設(shè)置擔(dān)保、抵押等保證措施，避免應(yīng)收賬

款風(fēng)險損失。預(yù)審合格后，再進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)收賬款的記賬。應(yīng)收賬款發(fā)生后，

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要加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的監(jiān)控，查清客戶欠款的原因，核查應(yīng)收賬款賬齡是否超過

規(guī)定期限和是否出現(xiàn)延期3個月的應(yīng)收賬款，再組織有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行催收，降

低呆壞賬損失。實行應(yīng)收賬款的責(zé)任管理，做到每一筆應(yīng)收賬款都有人負(fù)責(zé)，

引入激勵獎懲機(jī)制，對確實發(fā)生的各項壞賬，處罰相關(guān)人員，并且安排公司進(jìn)

行法律訴訟，盡量降低公司損失。見圖4-2應(yīng)收賬款風(fēng)險管理流程圖。

4.3加強(qiáng)成本費(fèi)用控制

面對成本、費(fèi)用率增長過高的現(xiàn)象，公司有必要加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，從而

推動改善公司經(jīng)營管理，促進(jìn)其利潤的增長。通過研究生產(chǎn)資料，擬定產(chǎn)品生

產(chǎn)成本和費(fèi)用控制方案，結(jié)合制定出成本費(fèi)用控制計劃。計劃要經(jīng)過嚴(yán)格審批，

通過后再實施，更加保證計劃的可行性。在實施過程中定期對生產(chǎn)成本、期間

費(fèi)用進(jìn)行核算，能夠及時提供成本信息，加強(qiáng)成本水平的控制，優(yōu)化成本計劃。

及時對成本差異進(jìn)行分析，可以反映出成本控制的業(yè)績，制定有針對性的調(diào)整

和消除差異的措施，以進(jìn)一步強(qiáng)化成本管理的有效性，完善成本費(fèi)用控制計劃，

提高經(jīng)濟(jì)效益。通過“計劃-實施-再計劃-再實施”，可以使公司成本費(fèi)用得到

有效控制，促進(jìn)公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展。詳細(xì)設(shè)計見圖4-3成本費(fèi)用控制流程圖。

分析所需擬定產(chǎn)品生產(chǎn)匯總費(fèi)用制定成本費(fèi)用

生產(chǎn)資料成本控制方案控制方案控制計劃

案。

定期核算