2024年版規(guī)范化勞動合同合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版規(guī)范化勞動合同合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4其他補(bǔ)貼6.社會保障6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)7.1勞動條件7.2勞動防護(hù)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.勞動合同的解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2賠償責(zé)任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的效力14.附則14.1合同的生效14.2合同的終止14.3合同的解釋第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動者）乙方是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，從事甲方安排的工作，并同意接受本合同各項(xiàng)條款的勞動者。1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處從事約定的工作崗位，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并享有相應(yīng)的勞動報酬和其他待遇。第二條合同期限2.1固定期限本合同的固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.2無固定期限除非雙方協(xié)商一致或者依法解除、終止合同，否則本合同無限期有效。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），并根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（2）按照約定的工作內(nèi)容和要求，按時完成工作任務(wù)；（3）保持工作場所的整潔和安全；（4）其他甲方可要求的工作職責(zé)。第四條工作時間4.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。4.2加班時間乙方在法定工作時間之外的工作時間，以及國家法定節(jié)假日和休息日的工作時間，均視為加班時間。乙方的加班報酬按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。5.3加班工資乙方的加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.4其他補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)享有其他補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條社會保障6.1養(yǎng)老保險甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用。6.2醫(yī)療保險甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加醫(yī)療保險，并按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)用。6.3失業(yè)保險甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)用。6.4工傷保險甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費(fèi)用。6.5生育保險甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供社會保險手冊，并負(fù)責(zé)辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)個人信息，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。8.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。乙方應(yīng)當(dāng)努力提升自己的工作能力和業(yè)績，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露或者不當(dāng)使用上述保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第十條勞動合同的解除與終止10.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定或者合同的約定，解除勞動合同的。10.2終止合同的情形（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定或者合同的約定，終止勞動合同的。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。11.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)勞動合同的事宜。13.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同的效力本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的終止合同期滿或者雙方解除、終止合同的，本合同自行終止。14.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同書附件2：試用期協(xié)議附件3：崗位說明書附件4：工作時間表附件5：工資條附件6：社會保險手冊附件7：培訓(xùn)計(jì)劃附件8：保密協(xié)議附件9：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件10：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件11：勞動爭議調(diào)解申請表附件12：勞動爭議仲裁申請書附件13：勞動合同解除或終止證明附件14：個人信息表附件1：勞動合同書的詳細(xì)要求和說明本附件為勞動合同書，是甲乙雙方簽訂的正式勞動合同文本，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保障等內(nèi)容。附件2：試用期協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件為試用期協(xié)議，明確了乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)、試用期工資、試用期的長度等內(nèi)容。附件3：崗位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件為崗位說明書，詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。附件4：工作時間表的詳細(xì)要求和說明本附件為工作時間表，明確了乙方的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間等。附件5：工資條的詳細(xì)要求和說明本附件為工資條，明確了乙方的工資組成，包括基本工資、績效獎金、加班工資、其他補(bǔ)貼等。附件6：社會保險手冊的詳細(xì)要求和說明本附件為社會保險手冊，明確了甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等內(nèi)容。附件7：培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說明本附件為培訓(xùn)計(jì)劃，明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等內(nèi)容。附件8：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件為保密協(xié)議，明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)以及違約責(zé)任。附件9：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書的詳細(xì)要求和說明本附件為知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，明確了乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件10：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說明本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，明確了甲方在解除或終止勞動合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法。附件11：勞動爭議調(diào)解申請表的詳細(xì)要求和說明本附件為勞動爭議調(diào)解申請表，明確了乙方在發(fā)生勞動爭議時向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解的程序和要求。附件12：勞動爭議仲裁申請書的詳細(xì)要求和說明本附件為勞動爭議仲裁申請書，明確了乙方在發(fā)生勞動爭議時向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的程序和要求。附件13：勞動合同解除或終止證明的詳細(xì)要求和說明本附件為勞動合同解除或終止證明，明確了勞動合同的解除或終止原因、時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。附件14：個人信息表的詳細(xì)要求和說明本附件為個人信息表，明確了乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方未能在約定的支付工資日期內(nèi)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出支付工資差額和要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆?.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方繳納社會保障的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保障費(fèi)用并支付違約金。示例說明：甲方未按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用，乙方可以向甲方提出補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)用并支付違約金的要求。3.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。示例說明：甲方未按照合同約定的提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方可以向甲方提出承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金的要求。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：乙方未能按照甲方的工作安排和要求按時完成工作任務(wù)，甲方可以向乙方提出支付違約金的要求。5.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方