2025年新型實習(xí)生就業(yè)保障合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年新型實習(xí)生就業(yè)保障合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。為解決這一問題，甲方?jīng)Q定開展新型實習(xí)生就業(yè)保障計劃，旨在為乙方提供實習(xí)機會，提高其實習(xí)質(zhì)量，保障其實習(xí)權(quán)益，促進(jìn)其順利就業(yè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”是指乙方所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于教育、科技、金融、醫(yī)療、法律、管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)生：指乙方在本合同約定的實習(xí)期間，按照甲方的要求，在甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事實習(xí)工作的人員。（2）實習(xí)保障：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間的生活保障、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持。（3）實習(xí)協(xié)議：指甲乙雙方就實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的考核和評價。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)崗位，保障乙方實習(xí)期間的人身安全。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)期間的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持。（4）甲方有義務(wù)按照約定支付乙方實習(xí)期間的實習(xí)補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)崗位，并按照約定履行實習(xí)義務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)期間的管理。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的實習(xí)培訓(xùn)和活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習(xí)任務(wù)之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的實習(xí)場所。5.3合同履行方式甲方按照本合同約定，為乙方提供實習(xí)崗位、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持；乙方按照本合同約定，在甲方指定的實習(xí)場所完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期間，乙方因個人原因提前終止實習(xí)。（2）實習(xí)期間，甲方因故終止實習(xí)。（3）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）實習(xí)期間，乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后終止實習(xí)。（2）實習(xí)期間，甲方因故終止實習(xí)，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方一定的補償。6.4終止后果（1）實習(xí)期間，乙方提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）實習(xí)期間，甲方因故終止實習(xí)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付補償。（3）本合同約定的其他終止后果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)補貼：甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和完成情況，按月支付給乙方的實習(xí)補貼。（2）培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等費用。（3）保險費用：甲方為乙方購買的人身意外傷害保險費用。（4）其他費用：根據(jù)本合同約定或其他相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）實習(xí)補貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個工作日。（2）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將一次性支付給乙方。（3）保險費用：甲方在乙方入職時一次性支付，保險期間為實習(xí)期間。7.3支付時間（1）實習(xí)補貼：每月一個工作日。（2）培訓(xùn)費用：培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)。（3）保險費用：乙方入職之日起十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時間，及時足額支付費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方核對費用。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的1%。（2）甲方未按照本合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方實際損失金額。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付實習(xí)補貼總額的1%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付。（2）違約金和賠償金的支付時間為違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（2）乙方在實習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在實習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方商業(yè)秘密用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、封鎖、禁運等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件帶來的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的封鎖、禁運。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方在合同履行期間因故終止實習(xí)。（2）乙方在實習(xí)期間違反本合同約定，導(dǎo)致合同終止。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方違反本合同約定的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方提出的工作建議和意見進(jìn)行采納或不采納的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與實習(xí)活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方學(xué)生證、身份證復(fù)印件。3.實習(xí)崗位說明及工作職責(zé)。4.實習(xí)協(xié)議書。5.保密協(xié)議書。6.不可抗力事件證明文件。7.費用支付憑證。8.違約金支付憑證。9.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費用：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。未提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)：認(rèn)定甲方違約，需支付賠償金。甲方違反保密協(xié)議：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)。2.就業(yè)促進(jìn)法：保障勞動者就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，規(guī)定了保密內(nèi)容和期限。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行行為發(fā)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方為實習(xí)生購買人身意外傷害保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的意外傷害。2.問題：實習(xí)生實習(xí)期間對工作內(nèi)容不滿。解決辦法：甲方應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)生的工作情況和需求，及時調(diào)整工作內(nèi)容和安排。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，明確保密范圍和責(zé)任，對違反保密協(xié)議的實習(xí)生進(jìn)行處罰。4.問題：實習(xí)生實習(xí)期間因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。解決辦法：實習(xí)生需提前向甲方提出書面申請，甲方同意后終止實習(xí)，并按合同約定支付補償。5.問題：實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方主體職責(zé)：為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境。對實習(xí)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。監(jiān)督實習(xí)生的工作表現(xiàn)，并提供反饋。6.第三方主體權(quán)利：收取甲方支付的費用。對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價。享有甲方授權(quán)的其他權(quán)利。7.第三方主體義務(wù)：按合同約定提供實習(xí)崗位及培訓(xùn)。保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益。按時向甲方提供實習(xí)生的考核報告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：享有實習(xí)期間的人身安全權(quán)益。享有實習(xí)期間的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。享有實習(xí)期間的福利待遇。2.乙方利益條款：實習(xí)結(jié)束后，乙方有優(yōu)先權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)機會。乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除實習(xí)協(xié)議。甲方不得泄露乙方的個人信息。甲方不得對乙方進(jìn)行歧視性待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：對乙方進(jìn)行工作考核和評價。對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)協(xié)議的規(guī)定。甲方有權(quán)要求乙方完成實習(xí)任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得違反實習(xí)協(xié)議的規(guī)定。乙方不得在實習(xí)期間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。全文完。2025年新型實習(xí)生就業(yè)保障合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的第二章實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式第三章實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系電話3.4實習(xí)單位聯(lián)系人第四章實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)工作內(nèi)容4.3實習(xí)工作職責(zé)4.4實習(xí)工作要求第五章實習(xí)期限及工作時間5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)工作時間5.3工作日安排5.4休息日安排第六章實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4社會保險及公積金6.5其他福利待遇第七章實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施7.3實習(xí)生權(quán)益糾紛處理第八章實習(xí)生考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方法8.3考核結(jié)果8.4評價反饋第九章實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聦嵙?xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽潞贤獬c終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序11.4合同解除或終止后的處理第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)12.4爭議解決費用第十三章合同附件13.1附件一：實習(xí)工作計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會保險及公積金繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)證明文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同解除或終止后的處理14.5合同附件效力14.6合同簽訂地點14.7合同份數(shù)及效力14.8其他約定事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（實習(xí)單位）：[實習(xí)單位全稱]乙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[開始日期]至[結(jié)束日期]1.4合同目的為明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。第二章實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名[實習(xí)生姓名]2.2實習(xí)生性別[實習(xí)生性別]2.3實習(xí)生出生日期[實習(xí)生出生日期]2.4實習(xí)生身份證號碼[實習(xí)生身份證號碼]2.5實習(xí)生聯(lián)系方式[實習(xí)生聯(lián)系電話]第三章實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱[實習(xí)單位全稱]3.2實習(xí)單位地址[實習(xí)單位地址]3.3實習(xí)單位聯(lián)系電話[實習(xí)單位聯(lián)系電話]3.4實習(xí)單位聯(lián)系人[實習(xí)單位聯(lián)系人姓名]第四章實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位[實習(xí)崗位名稱]4.2實習(xí)工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]4.3實習(xí)工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]4.4實習(xí)工作要求[具體工作要求描述]第五章實習(xí)期限及工作時間5.1實習(xí)期限[實習(xí)期限，如：6個月]5.2實習(xí)工作時間[工作時間安排，如：每天8小時，每周5天]5.3工作日安排[具體工作日安排]5.4休息日安排[具體休息日安排]第六章實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)[實習(xí)工資數(shù)額及支付周期]6.2工資支付方式[工資支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]6.3工資支付時間[工資支付具體時間]6.4社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納情況]6.5其他福利待遇[其他福利待遇描述]第七章實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益[實習(xí)生在實習(xí)期間享有的權(quán)益，如：勞動安全、健康衛(wèi)生、休息休假等]7.2實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施[保護(hù)實習(xí)生權(quán)益的具體措施，如：定期體檢、安全培訓(xùn)等]7.3實習(xí)生權(quán)益糾紛處理[實習(xí)生權(quán)益糾紛的處理流程和責(zé)任承擔(dān)]第八章實習(xí)生考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)描述，如：工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識等]8.2考核方法[考核方法描述，如：定期考核、項目考核等]8.3考核結(jié)果[考核結(jié)果的應(yīng)用，如：調(diào)整實習(xí)崗位、提供培訓(xùn)等]8.4評價反饋[評價反饋的途徑和頻率]第九章實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形[實習(xí)生違約的具體情形，如：擅自離職、違反保密協(xié)議等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[實習(xí)生違約的責(zé)任承擔(dān)方式，如：賠償損失、支付違約金等]9.3違約賠償[違約賠償?shù)木唧w金額和支付方式]第十章實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形[實習(xí)單位違約的具體情形，如：未按時支付工資、未提供必要的勞動條件等]10.2違約責(zé)任承擔(dān)[實習(xí)單位違約的責(zé)任承擔(dān)方式，如：賠償損失、支付違約金等]10.3違約賠償[違約賠償?shù)木唧w金額和支付方式]第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如：雙方協(xié)商一致、實習(xí)生因病無法繼續(xù)實習(xí)等]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如：實習(xí)期限屆滿、實習(xí)崗位撤銷等]11.3合同解除或終止程序[合同解除或終止的具體程序]11.4合同解除或終止后的處理[合同解除或終止后的處理措施，如：工資結(jié)算、資料歸還等]第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式[爭議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]12.2爭議解決程序[爭議解決的具體程序]12.3爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)的名稱和地址]12.4爭議解決費用[爭議解決費用的承擔(dān)方式]第十三章合同附件13.1附件一：實習(xí)工作計劃[實習(xí)工作計劃的具體內(nèi)容]13.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)[考核評價標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容]13.3附件三：社會保險及公積金繳納證明[繳納證明的具體內(nèi)容]13.4附件四：其他相關(guān)證明文件[其他相關(guān)證明文件的具體內(nèi)容]第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件[合同生效的具體條件]14.2合同生效日期[合同生效的具體日期]14.3合同變更與解除[合同變更和解除的具體規(guī)定]14.4合同解除或終止后的處理[合同解除或終止后的處理措施]14.5合同附件效力[合同附件的效力說明]14.6合同簽訂地點[合同簽訂的具體地點]14.7合同份數(shù)及效力[合同份數(shù)及每份的效力]14.8其他約定事項[其他需要約定的內(nèi)容]甲方（實習(xí)單位）：[甲方蓋章或簽字]乙方（實習(xí)生）：[乙方簽字]日期：[簽字日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任為實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、公司文化、工作流程等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)崗位的工作。1.2工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和工作需要，對實習(xí)生的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時應(yīng)充分考慮實習(xí)生的能力和意愿。1.3工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期對工作場所進(jìn)行安全檢查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時整改。1.4實習(xí)生晉升機會甲方應(yīng)提供實習(xí)生晉升的機會，根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和公司需求，給予相應(yīng)的晉升空間。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇權(quán)乙方有權(quán)在實習(xí)期間自主選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并為其提供必要的支持和指導(dǎo)。2.2實習(xí)成果歸屬實習(xí)期間，乙方創(chuàng)作的作品、提出的技術(shù)方案等成果，除非另有約定，均歸乙方所有。甲方如需使用，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的報酬。2.3實習(xí)生休息與調(diào)休乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出休息或調(diào)休申請。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以批準(zhǔn)，并確保乙方享受法定的休息日和調(diào)休日。2.4實習(xí)生離職保護(hù)乙方在實習(xí)期間離職，甲方應(yīng)尊重乙方的離職意愿，并提供必要的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)費用中介服務(wù)費用由甲方支付，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.2中介責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生的信息真實性負(fù)責(zé)，并對甲方和乙方的權(quán)益進(jìn)行保障。如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3中介費用退還如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)將已支付的中介服務(wù)費用退還給中介機構(gòu)。3.4中介保密義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對實習(xí)生和甲方提供的信息予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。3.5中介糾紛處理中介機構(gòu)與實習(xí)生、甲方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.6中介監(jiān)督實習(xí)生和甲方均有權(quán)對中介機構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)中介機構(gòu)存在違法行為，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。3.7中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)與實習(xí)期限相一致，并在合同中明確約定。如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習(xí)工作計劃2.附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會保險及公積金繳納證明4.附件四：其他相關(guān)證明文件5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：實習(xí)生工作日志7.附件七：實習(xí)生離職報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供必要的勞動條件、未履行培訓(xùn)責(zé)任等。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款及實際情況，由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過立法強制實行的，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助的社會保險制度。3.公積金：勞動者個人和用人單位共同繳納的一種長期住房儲蓄制度。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向守約方支付一定金額的違約賠償。5.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，對特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生表現(xiàn)不佳，無法勝任工作。解決辦法：與實習(xí)生進(jìn)行溝通，分析原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。3.問題：中介機構(gòu)存在違法行為。解決辦法：實習(xí)生和甲方應(yīng)向相關(guān)監(jiān)管部門投訴，尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂就業(yè)保障合同。2.第三方中介機構(gòu)參與實習(xí)生的招聘和就業(yè)保障服務(wù)。3.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到權(quán)益受損的情況。4.實習(xí)生離職或?qū)嵙?xí)單位解除實習(xí)合同。全文完。2025年新型實習(xí)生就業(yè)保障合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同編號2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.5實習(xí)生學(xué)歷2.6實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系人3.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.5實習(xí)單位性質(zhì)4.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位部門4.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容4.4實習(xí)崗位工作要求5.實習(xí)期限及工作時間5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)工作時間5.3實習(xí)工作地點6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4社會保險6.5其他福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1受教育權(quán)7.1.2實習(xí)期間合法權(quán)益保護(hù)7.1.3實習(xí)期滿就業(yè)推薦7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.2.2完成實習(xí)任務(wù)7.2.3保護(hù)實習(xí)單位合法權(quán)益8.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理8.1.2對實習(xí)生進(jìn)行考核8.1.3對實習(xí)生進(jìn)行獎懲8.2實習(xí)單位義務(wù)8.2.1提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件8.2.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)8.2.3對實習(xí)生進(jìn)行保護(hù)9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)考核內(nèi)容9.3實習(xí)考核結(jié)果9.4實習(xí)評價10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年1月15日1.4合同期限：自2025年1月15日起至2025年7月31日止1.5合同編號：2025011500012.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003072.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.5實習(xí)生學(xué)歷：本科2.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司3.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號3.3實習(xí)單位聯(lián)系人：3.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：010xxxx56783.5實習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司4.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)崗位部門：研發(fā)部4.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：4.3.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作4.3.2協(xié)助完成項目文檔的編寫4.3.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時向上級匯報工作進(jìn)展4.4實習(xí)崗位工作要求：4.4.1熟練掌握至少一門編程語言（如Java、Python等）4.4.3對新技術(shù)有較強的學(xué)習(xí)能力和好奇心5.實習(xí)期限及工作時間5.1實習(xí)期限：6個月5.2實習(xí)工作時間：5.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2每周工作5天，共25個工作日5.3實習(xí)工作地點：科技有限公司總部6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元6.2工資支付方式：6.2.1每月15日支付上一個月的工資6.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3工資支付時間：每月15日6.4社會保險：6.4.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.4.2社會保險繳納比例為法定標(biāo)準(zhǔn)6.5其他福利待遇：6.5.1提供免費工作餐6.5.2提供工作期間必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備6.5.3提供定期體檢機會7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1受教育權(quán)7.1.1.1實習(xí)生有權(quán)接受實習(xí)單位提供的崗位培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。7.1.1.2實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)機會和資源。7.1.2實習(xí)期間合法權(quán)益保護(hù)7.1.2.1實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位提供安全的工作環(huán)境。7.1.2.2實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位保護(hù)其個人隱私和信息安全。7.1.3實習(xí)期滿就業(yè)推薦7.1.3.1實習(xí)期滿后，實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的就業(yè)推薦服務(wù)。7.1.3.2實習(xí)單位應(yīng)盡力為實習(xí)生推薦適合的工作崗位。7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.2.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。7.2.1.2實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的管理和安排。7.2.2完成實習(xí)任務(wù)7.2.2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，完成實習(xí)任務(wù)。7.2.2.2實習(xí)生應(yīng)保證實習(xí)工作的質(zhì)量和效率。7.2.3保護(hù)實習(xí)單位合法權(quán)益7.2.3.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2.3.2實習(xí)生不得利用實習(xí)單位的資源進(jìn)行違法活動。8.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理8.1.1.1實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.1.1.2實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。8.1.2對實習(xí)生進(jìn)行考核8.1.2.1實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.1.2.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)。8.1.3對實習(xí)生進(jìn)行獎懲8.1.3.1實習(xí)單位可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)給予獎勵。8.1.3.2實習(xí)單位有權(quán)對表現(xiàn)不佳的實習(xí)生進(jìn)行處罰。8.2實習(xí)單位義務(wù)8.2.1提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件8.2.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)條件。8.2.1.2實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)崗位的穩(wěn)定性和安全性。8.2.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)8.2.2.1實習(xí)單位應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行實習(xí)生的崗位培訓(xùn)。8.2.2.2實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間的學(xué)習(xí)資料和工具。8.2.3對實習(xí)生進(jìn)行保護(hù)8.2.3.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。8.2.3.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的生活和工作保障。9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.1.1實習(xí)單位將定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核。9.1.2考核方式包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面。9.2實習(xí)考核內(nèi)容9.2.1實習(xí)生的工作效率和質(zhì)量9.2.2實習(xí)生對崗位技能的掌握程度9.2.3實習(xí)生的團(tuán)隊合作和溝通能力9.3實習(xí)考核結(jié)果9.3.1實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行評價。9.3.2評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)。9.4實習(xí)評價9.4.1實習(xí)單位將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行書面評價。9.4.2評價內(nèi)容包括實習(xí)生的技能、態(tài)度、表現(xiàn)等方面。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已支付的實習(xí)工資。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2實習(xí)生違約行為給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)賠償損失。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實習(xí)單位未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2實習(xí)單位違約行為給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動合同爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會將根據(jù)事實和法律作出裁決。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。13.2合同修改程序13.2.1合同任何一方提出修改合同，需書面通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習(xí)過程中，由實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位邀請或委托的，為實習(xí)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1.1提供實習(xí)崗位信息；15.2.1.2提供實習(xí)培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.3提供實習(xí)期間的保險保障；15.2.1.4提供實習(xí)期間的咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1.1確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.1.2對實習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)確保安全、合法；15.3.1.3對實習(xí)單位提供的服務(wù)應(yīng)確保符合實習(xí)單位的合理要求。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1收取合理的服務(wù)費用；15.4.1.2要求實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的信息和協(xié)助；15.4.1.3在服務(wù)過程中，有權(quán)對實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出合理建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實習(xí)生、實習(xí)單位之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)實習(xí)生的直接管理責(zé)任。15.5.2第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系是服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)實習(xí)單位的直接管理責(zé)任。15.5.3實習(xí)生與實習(xí)單位之間的關(guān)系是合同關(guān)系，由本合同約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.4第三方介入后，實習(xí)生與實習(xí)單位之間的合同關(guān)系不變，第三方不改變本合