24年專業(yè)司機雇傭車輛協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL24年專業(yè)司機雇傭車輛協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.司機信息2.1司機基本信息2.2司機職責2.3司機資質3.車輛信息3.1車輛類型3.2車輛狀況3.3車輛保險4.雇傭期限4.1起始日期4.2結束日期4.3續(xù)約條款5.工作時間5.1工作時長5.2休息時間5.3加班規(guī)定6.薪資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班費7.福利保障7.1社會保險7.2醫(yī)療保險7.3意外傷害保險8.勞動紀律8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3保密協(xié)議9.車輛使用及維護9.1車輛使用規(guī)定9.2車輛維護保養(yǎng)9.3車輛故障處理10.安全生產10.1安全培訓10.2安全駕駛10.3事故處理11.違約責任11.1司機違約11.2雇主違約11.3違約賠償12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3法律途徑13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3解除后事宜處理14.其他約定14.1信息保密14.2知識產權14.3不可抗力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方地址：【雇主地址】聯系人：【聯系人姓名】聯系電話：【聯系電話】身份證號：【司機身份證號】聯系電話：【司機聯系電話】1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與司機之間雇傭車輛的相關權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括雇傭車輛的使用、司機的職責、薪資待遇、福利保障、勞動紀律、車輛使用及維護、安全生產、違約責任、爭議解決、合同變更與解除等事項。第二條司機信息2.1司機基本信息姓名：【司機姓名】性別：【司機性別】出生日期：【司機出生日期】駕駛證號：【司機駕駛證號】駕駛證有效期限：【駕駛證有效期限】2.2司機職責（1）按照雇主要求，安全、準時地完成駕駛任務；（2）保持車輛整潔，確保車輛設施正常使用；（3）遵守交通法規(guī)，文明駕駛；（4）參加雇主組織的培訓和學習；（5）協(xié)助雇主處理突發(fā)事件。2.3司機資質（1）具有有效的駕駛證，且駕駛證類別與所駕駛車輛類型相符；（2）無重大交通違法記錄，無犯罪記錄；（4）具備相關車輛操作技能和經驗。第三條車輛信息3.1車輛類型車輛類型：【車輛類型】車輛品牌：【車輛品牌】車輛型號：【車輛型號】車輛顏色：【車輛顏色】車輛識別代碼：【車輛識別代碼】3.2車輛狀況車輛狀況：【車輛狀況】車輛年檢有效期：【車輛年檢有效期】車輛保險有效期：【車輛保險有效期】3.3車輛保險（1）交通事故責任強制保險；（2）第三者責任保險；（3）車輛損失保險；（4）全車盜搶險。第四條雇傭期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：【起始日期】至【結束日期】。4.2結束日期除非雙方另有約定，否則本協(xié)議期滿后自動終止。4.3續(xù)約條款協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知天數】書面通知對方。續(xù)約條款可在原協(xié)議基礎上進行修改。第五條工作時間5.1工作時長司機每日工作時間不得超過【每日工作時長】小時，每周工作時間不得超過【每周工作時長】小時。5.2休息時間司機每周應有【每周休息天數】天的休息時間，休息時間可根據實際工作需求調整。5.3加班規(guī)定司機加班應提前通知雇主，并按照雇主規(guī)定的加班費用標準支付。如司機未提前通知雇主而擅自加班，雇主有權扣除相應薪資。第六條薪資待遇6.1基本工資司機的基本工資為：【基本工資數額】元/月。6.2績效獎金司機的績效獎金根據工作表現和完成任務情況給予，具體標準由雇主制定。6.3加班費司機加班費按照雇主規(guī)定的標準支付，具體標準如下：（1）平時加班：加班時長×加班費率；（2）休息日加班：加班時長×加班費率×2；（3）法定節(jié)假日加班：加班時長×加班費率×3。第八條勞動紀律8.1遵守法律法規(guī)司機在協(xié)議期間應遵守國家法律法規(guī)，不得違法駕駛車輛。8.2遵守公司規(guī)章制度司機應遵守雇主的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、安全制度等。8.3保密協(xié)議司機應對在協(xié)議期間知曉的雇主商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經雇主同意，不得向第三方泄露。第九條車輛使用及維護9.1車輛使用規(guī)定司機應按照雇主的要求合理使用車輛，確保車輛安全、整潔。9.2車輛維護保養(yǎng)司機應定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。如發(fā)現車輛故障，應及時報告雇主并按照雇主指示處理。9.3車輛故障處理車輛發(fā)生故障時，司機應立即采取措施停車，并及時通知雇主。雇主負責安排維修事宜，司機協(xié)助雇主處理相關事宜。第十條安全生產10.1安全培訓雇主應定期組織司機進行安全培訓，提高司機的安全意識。10.2安全駕駛司機應遵守交通法規(guī)，文明駕駛，確保行車安全。10.3事故處理司機發(fā)生交通事故應立即報告雇主，并按照雇主的指示處理。雇主負責與保險公司溝通，司機協(xié)助處理相關事宜。第十一條違約責任11.1司機違約司機違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。11.2雇主違約雇主違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償司機因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償的具體金額由雙方協(xié)商確定，或按照法定標準計算。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。12.2調解解決協(xié)商不成的，可以向相關機構申請調解。12.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1變更條件協(xié)議變更應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2解除條件協(xié)議解除應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3解除后事宜處理協(xié)議解除后，司機應歸還車輛及相關證件，并協(xié)助雇主處理后續(xù)事宜。第十四條其他約定14.1信息保密雙方應對在協(xié)議期間知曉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。14.2知識產權雙方同意，本協(xié)議涉及的任何知識產權歸雇主所有。14.3不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機身份證明附件二：駕駛證及復印件附件三：車輛行駛證及復印件附件四：車輛保險單及復印件附件五：安全培訓記錄附件六：車輛維護保養(yǎng)記錄附件七：工作時間表附件八：薪資待遇明細表附件九：績效獎金評定標準附件十：保密協(xié)議附件一：司機身份證明詳細要求：司機應提供有效的身份證件，包括身份證、戶口本、護照等。附件說明：用于確認司機的身份信息，確保司機符合雇傭條件。附件二：駕駛證及復印件詳細要求：司機應提供有效的駕駛證，并提交復印件。附件說明：用于確認司機的駕駛資格，確保司機具備合法駕駛車輛的資質。附件三：車輛行駛證及復印件詳細要求：雇主應提供車輛的行駛證，并提交復印件。附件說明：用于確認車輛的合法性，確保車輛符合上路行駛的條件。附件四：車輛保險單及復印件詳細要求：雇主應提供車輛保險單，并提交復印件。附件說明：用于確認車輛保險的有效性，確保車輛在行駛過程中有足夠的保險保障。附件五：安全培訓記錄詳細要求：司機應參加雇主組織的安全培訓，并記錄培訓情況。附件說明：用于證明司機已經接受過安全培訓，提高行車安全意識。附件六：車輛維護保養(yǎng)記錄詳細要求：司機應定期對車輛進行維護保養(yǎng)，并記錄保養(yǎng)情況。附件說明：用于確認車輛的維護保養(yǎng)情況，確保車輛處于良好狀態(tài)。附件七：工作時間表詳細要求：雇主應制定工作時間表，并通知司機。附件說明：用于明確司機的工作時間，確保司機了解并遵守工作作息。附件八：薪資待遇明細表詳細要求：雇主應明確薪資待遇的具體數額和計算方式。附件說明：用于詳細說明司機的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金等。附件九：績效獎金評定標準詳細要求：雇主應制定績效獎金評定標準，并通知司機。附件說明：用于明確績效獎金的評定依據和計算方式。附件十：保密協(xié)議詳細要求：雙方應簽署保密協(xié)議，承諾保守商業(yè)秘密和個人信息。附件說明：用于保護雙方的合法權益，防止商業(yè)秘密和個人信息的泄露。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：司機違反本協(xié)議的條款和條件。責任認定：司機應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。示例說明：若司機未經雇主同意擅自加班，導致車輛損壞，司機應承擔維修費用。違約行為：雇主違反本協(xié)議的條款和條件。責任認定：雇主應承擔違約責任，賠償司機因此遭受的損失。示例說明：若雇主未按時支付司機工資，雇主應支付逾期支付工資的利息。違約行為：雙方違反本協(xié)議的條款和條件。責任認定：雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若雙方未經協(xié)商一致變更或解除協(xié)議，雙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.賠償：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的補償責任。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.知識產權：指權利人對其智力勞動成果所享有的專有權利。6.勞